労務 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【月給30万～】経理・労務◆完全土日祝休み◆年間休日125日◆残業ほぼ無◆新オフィスで働きませんか？ 【お任せする仕事内容】 ・資金繰り、ネットバンキングや銀行窓口での支払業務 ・会計データ入力、試算表、融資資料作成 ・税理士、金融機関対応 ・給与計算、社会保険事務 ・簡単な商業登記等 弊社は主に中央区・千代田区・港区エリアで不動産を売買しております。 好きな場所や好きな物件に住む、稼げるスキルを身に付けるなど目標や夢に向かって、自分のペースで主体性を持って仕事に取り組んでいる社員が多く、本音でぶつかり合える仲間と共に、切磋琢磨しながら不動産の知識やスキルを身につけることも

仕事内容人事労務チームリーダー業務 ・人事労務チームのとりまとめ ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・賞与計算 ・労務管理 ・入退社手続 ・採用 等 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 日本橋駅直結！一般事務オフィスワーク_週3日～ 管理部門の部署アシスタントとして、簡単な一般事務のお仕事をしていただきます。 ・書類（伝票等経理書類・人事労務書類）の整理整頓 （コピー、スキャン、ファイリング、ナンバリング、保管 など） ・簡単な書類作成、ファイリング ・書類ダブルチェック ・備品管理（整理整頓） ・請求書の作成 ・PCデータ入力、編集 ・電話対応（社内間もしくは電話取り次ぎ）※顧客対応はございません ・社内受付周りの装飾 など ★縁の下の力持ち、正確に1つ1つ丁寧に！ ★残業はありません。 ★個人情報を扱う大切な業務です ★子育て終えて、自分

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注の集中・納期逼迫の時は、１日１５時間まで、６回を限度とし て１か月８０時間まで、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休業、年末年始休業あり

仕事内容社会保険労務士事務所での社労士補助業務のお仕事です。 ・労働社会保険手続き（電子申請あり）／給与計算業務 ・就業規則作成／労務相談／助成金申請 ・電話対応／接客対応／郵便物発送業務 など ※実務経験者優遇（未経験者も可） ※オフィスワーク中心（稀に外出あり） ※経験によりますが、はじめは各種手続き、給与計算からスタート します。 ※能力や経験に応じて就業規則作成、労務相談、助成金申請、調査 対応なども行っていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間09:00～18:00 残業なし★

仕事内容 仕事内容 ■データ入力・集計・加工（メインのお仕事）～以下の業務は社員の方がメインで担当しているのでそのサポートをお願い～■健康診断の管理■入退社・雇用変更の処理■労働時間の管理■年末調整のチェックなど 待遇・福利厚生 社保完、有給休暇 ※交通費支給あり/禁煙（敷地内/屋内） 未経験OK 交通費支給 フリーター 高収入 主婦・主夫 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 ブランクOK 平日のみOK 在宅ワーク 残業なし 履歴書不要 職種変更なし

仕事内容■お任せする業務 採用～入社、または退職にあたり必要な業務を行っていただきます。 初めは既存社員のアシスタント業務からスタートし、業務の流れを把握してくださいね。 （詳細） - 入退社手続き業務 - 給与・賞与計算 - 勤怠管理 - 社会保険・労働保険手続き - 各種税務業務（住民税・源泉徴収税・年末調整等） - 各部署からの問い合わせ対応 - 健康診断・メンタルヘルス対応 等 社内だけでなく、社労士さんなど外部の方とのやり取りもあります。 採用・教育に関しては別の担当が行います。 採用以降の工程をお任せします。 ■魅力ポイント ・「人事・労務」の経験がなくても始められます！（経験ある

仕事内容【急成長企業】日本のGDP向上を目指すスタートアップで労務リーダー候補を募集！ 仕事内容 【ポジションのミッション】 急速に成長する組織のニーズに対応する体制を整えつつ、人事労務の視点から今後の更なる発展を支援することです。従来の手法にとらわれず、適切で効率的な方法を積極的に模索し、組織の成長と企業ガバナンスの両立を目指していただきます。 【具体的な役割】 ・月次業務：労務・給与・税務業務、入退社手続き ・人事制度の企画・運用：規程や評価制度の管理および運用、研修やコンプライアンス関連業務 ・一部のバックオフィス業務：職場環境の整備・管理、備品等の購買管理 募集背景 事業として急速に成長

仕事内容<仕事内容> 人事労務コンサルタント／人と話すのが好きな20.30代が活躍中！◎土日祝休み この求人で、弊社で働くメリットを記載します！ ーPOINT(1)ー 土日祝休みで、有給や希望休も ほぼ100％希望通りに休みを取れます！ ーPOINT(2)ー 未経験でも、コミュニケーションをとることが好きであれば コンサルタントとしてデビューできます！ ーPOINT(3)ー 起業を目指す人歓迎！ 社会保険や助成金など、知って得する知識を 学びながら仕事ができます！ ー 人事労務コンサルタントとして、クライアントの社会保険や助成金の申請に必要な条件を伝え、社内環境を整えるサポート業務をお任せしま

仕事内容飲食店向けVertical SaaSスタートアップ【労務総務1人目募集！】｜累計導入店舗数8000店超！ 仕事内容 ▍業務内容 労務総務チーム1人目のメンバーとして、以下の業務をお任せいたします。 ・労務業務 - 労務管理 - 勤怠管理 - 健康診断管理 - 入退社手続き - 社会保険手続き - 年末調整 - 人事労務システム管理 - 人事面談 - 福利厚生の企画・運営 - 社労士とのコミュニケーション - 就業規則管理（法改正対応や労基署提出） - 人事関連規程の見直し・拡充 など ・総務業務 - オフィスファシリティー - 社内イベントの企画〜実施 - 備

仕事内容・社会保険関係の書類作成、提出（電子申請） ・給与計算（年末調整含む） ・クライアントや行政への問い合わせ応対 ・電話対応 ・その他付随業務 （変更範囲：変更なし）

仕事内容経験者歓迎 給与計算や社会保険関係手続を中心に、グループ会社全体の管理事務業務をお任せします！東京都中央区にある、東証スタンダード上場のCSSホールディングスを始め、グループ会社全体の管理事務業務を担う企業です。 【応募資格】 ＜学歴＞ 不問 【求める人物像】 ＜未経験OK！第二新卒歓迎！＞ ・基本的なデータ作成ができる方 ・事務経験あれば尚可（経験年数不問） ・社労士資格取得に向け、現在勉強中…という方も大歓迎！ ※現時点で社労士の資格がなくても問題ありません！ 【給与】 年収300万円～400万円 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 09:00～18:00 【休日休暇】 ◆

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）勤務例／選択可 ＊就業時間について実働６時間～８時間の間で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全 週休二日制： 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容社会保険労務士補助業務 ・電話応対 ・給与計算業務 ・労務関係、社会保険諸手続き等業務 ＊前職以上の給与保証 ＊未経験の業務はすべて丁寧にお教えします 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容<仕事内容> 初期フェーズから作り上げる！労務スタッフ募集 2024年4月現在、15名のスタートアップですが、今後さらに組織を拡大していく予定です。 拡大する組織を労務・総務面を中心に仕組みを作り、一緒に運営していくメンバーを求めています。 給与計算・有給休暇管理・社会保険手続き・健康診断管理をはじめとする労務業務に加え、総務の仕組み化もお願いいたします。ご経験によっては制度設計・運用もご一緒できればと考えています。 環境を一緒に整え、組織拡大を楽しめる、人事労務・総務のご経験者の方をお待ちしています！ ■このポジションの魅力 スタートアップで、ゼロに近いフェーズから一緒に文化や組織を作り

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士☆重要なポジションをあなたに☆ 社労士有資格者限定 インセンティブ制度有☆ 総合コンサルティングサービスを展開する当社グループの東京本社にて従事していただきます。 ■業務詳細：社会保険労務士 ・給与計算、社会保険関連、勤怠管理 ・助成金・補助金申請 ・福利厚生、退職金制度対応・他付随業務 アピールポイント: 【総合的なコンサルティングサービス】 当社は、独立系総合コンサルティング企業です。各業界における大手企業、中小企業、一般顧客の様々なクライアントに対し、コンサルティングサービスを提供しております。会計・財務・人事に関わることが可能です。 【士業会社

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人事労務／年収420万円～・年間休日125日・都内勤務で転勤なし！ 遊技機器の企画開発、販売を行う会社での人事労務に関わる業務全般をお任せします。 〈主な業務…〉 勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにもたずさわっていただくことができ、人事のプロフェッショナルとして基礎となるスキルを習得することができます。 【具体的な業務内容】 (1)入社・退職・異動等に関わる手続き (2)給与計算・年調・社保等の手続き (3)人事申請や福利厚生の手続き (4)人事データの登録・管理 (5)人事制度に関わる諸施策の検討、実施 <給

仕事内容エンタメ/IT企業で、 着実に“できること”を増やしていけます！【人事労務担当】 仕事内容 ご経験に応じて、下記より複数の業務をご担当いただきます。 【人事労務業務全般】 ・給与計算/賞与計算業務 ・決算業務（賞与引当、人件費集計等） ・社会保険手続き ・勤怠管理業務 ・入社、退社業務 ・出向手続き関連業務 ・組織改廃関連業務 ・契約更新業務 ・ウェルネスサポート業務（健診管理、休職者対応等） また、能力や状況に応じて下記業務をお任せする場合もあります。 【人事関連諸施策の企画・立案・再構築・運用業務】 ・就業規則等諸規程の制定、見直し ・各種人事システムの運用効率化、登録データ整備等

仕事内容お仕事内容は、労務業務と庶務業務となります。 ・給与計算、労務管理 ・社会保険手続き ・健康診断関連業務 ・備品管理業務 ・その他、庶務的業務 各セクションとの連携の中で幅広い仕事が発生します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容労務担当として、労務業務全般を担当していただきます。東京都中央区にある、ワークライフバランス◎製品を通じて日本製のモノづくりの魅力を伝えていくことをコンセプトとしヘアケアブラインド・化粧品ブランドを展開する企業企業の求人です。 【応募資格】 ■求める人物像 【必須】 ◎人事労務経験（2年以上） ◎基本PCスキル（word、Excel、PowerPoint、Outlook等） 【歓迎】 ◯中国語の使用経験（あくまで歓迎条件です） 【給与】 年収350万円～500万円 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 09:30～18:00 【休日休暇】 ■完全週休2日制（土日祝） ■年末年始休

仕事内容❖業務対応範囲拡大に伴う社員募集 東証スタンダード上場のCSSホールディングスを始め、 グループ各社のシェアードサービスを行う当社では グループ会社全体の管理事務業務を 一括して担っています。 今回は、業務対応範囲拡大に伴い 労務部門のメンバーを新たに募集します。 ❖主な仕事内容 ・給与計算（グループ9社の給与計算業務を分担して対応） ・社会保険関係手続（提携社労士事務所と連携して対応） ・勤怠管理業務 ・その他グループ内従業員に関する労務管理業務 ❖経験者はもちろん、未経験からの挑戦も歓迎します！ 【こんな方大歓迎！】 ・事務職経験大歓迎 （経験年数問わず） ・積極性と意欲のある

仕事内容[仕事内容] 人事労務に関わる業務全般をお任せします。 勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにもたずさわっていただくことができ、 人事のプロフェッショナルとして基礎となるスキルを習得することができます。 ①入社・退職・異動等に関わる手続き ②給与計算・年調・社保等の手続き ③人事申請や福利厚生の手続き ④人事データの登録・管理 ⑤人事制度に関わる諸施策の検討、実施 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【株式会社大都技研】 ・東京都中央区東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン【交通手段】東京メトロ銀座線「京橋駅」