人事 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容創業約90年を誇る食品専門卸にて、次期を担う人事マネージャー候補として、人事業務全般に携わっていただきます。 具体的には、労務管理における労働時間および人件費の管理、給与計算や社会保険手続きのサポート、さらには専門家である社会保険労務士と連携しながら社会保険管理の主担当としてご活躍いただきます。 また、社内規程や諸制度の整備・更新業務も担当し、組織運営の根幹を支える役割を担います。 社員一人ひとりに寄り添い、相談受付からヒアリング、メンタルヘルスケアまで、きめ細やかな社員対応も重要なミッションです。 加えて、採用業務全般の取りまとめや、採用担当者へのアドバイスを通じた採用手法の立案・実行など、

勤務時間9:00 ～ 16:00

仕事内容◆時給1800円◆時短☆ピタッと１６時まで！備品管理など！ ◆１６時終業！嬉しい土日祝お休み！カジュアル＆デニムでの就業ＯＫ！先輩社員が教えてくれる！同業務の方も在籍！駅チカで通勤便利！無料駐車場完備！車で通勤できます！ 直接雇用の可能性があります♪≫コンピュータの研究・開発会社≪ベンチャー企業♪残業ほとんどナシが魅力的ですね！【ＯＡ事務】備品管理・発注、入退社手続きサポート、 社内ＭＴＧ調整、精密機器などの開封作業、検品、棚卸、在庫管理、役員のスケジュール調整、メール対応などのＯＡ事務のお仕事をお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆秘書または総務経験または営業アシスタ

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 ＼社内対応で安心！未経験OK×総務人事／30～40代活躍中＠池袋駅 研修充実＆マニュアルあり★申請書対応などの人事のお仕事想定年収360万円以上長期就業が叶う安定性を求める方にピッタリ★人事未経験の方も大歓迎!キャリアチェンジ・キャリアアップ可能総務・人事・営業・営業事務などの経験やExcelスキルも活かせます◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・チームワークがよい ・未経験からスキルが身につく ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～

仕事内容アニメイトグループとは アニメイトグループは、アニメやゲーム、コミック市場で高い認知度を誇り、アニメ専門ショップ『アニメイト』を全国および海外で約120店舗展開する他、出版や配信、イベント、ライセンス事業などを幅広く手がける。単なる販売だけに留まらず、実店舗にて各種イベントを実施するなど広範囲に及ぶ事業展開しています。 「楽しくなければ仕事じゃない！自分でやらなきゃ楽しくない！」 を合言葉に、当社グループの従業員一丸となってさらなるコンテンツビジネスの発展をさせていきます！ HRBPとは アニメイトグループのHRBPは各社の継続的な企業・事業成長を実現するために何でも取り組む職種です。業務内

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【年収430万】年休120日◎住宅手当の支給あり!労務◇土日祝休み 30～50代の方が在籍穏やか社風で働きやすい◎住宅手当の支給あり医療クリニック★人事部でのお仕事労務のご経験がある方を募集！紹介予定派遣土日祝休み＆各種休暇も充実!長く働ける環境が整っています◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・チームワークがよい ・正社員登用の実績あり 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10～20時間/月 月～金 週5日 ※土日祝休み

仕事内容株式会社アドバンスト・メディア～音声認識AIシステム業界トップクラスのベンダー～ 【池袋/週2在宅】人事制度担当※企画～運用まで※AI音声認識サービスで業界トップ企業/働き方◎ 【仕事内容】 【池袋/週2在宅】人事制度担当※企画～運用まで※AI音声認識サービスで業界トップ企業/働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～所定労働7時間/残業実質月10時間程/月2回有給取得奨励◎年休130日/ライフワークバランスリモート可/音声認識技術を用いた自社製品を提供／導入実績5000社以上／創業8年で上場 ～ 音声認識技術のパイオニア企業であり、CMでもお馴染みの「AmiVoice」を取り扱う当社の人事担

仕事内容メールメイン☆人事手続きに関する問合せ受付*髪色自由*ネイル◎ メールメイン☆人事手続きに関する問合せ受付*髪色自由*ネイル◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 270,000円 月給27万円以上、その他 ※交通費別途規定支給(月5万円迄) 試用期間：有(3ヶ月)※労働条件の変更なし 【勤務地】 東京都豊島区 東京都豊島区東池袋三丁目1番 サンシャインシティ60 アクセス 東池袋駅 徒歩3分 池袋駅 徒歩9分 募集情報 ワールドスタッフィングではあなたにあったオシゴトをご紹介いたします♪ 【幅広い業界・お仕事を扱っています！】 ■コールセンター

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■組織マネジメント経験（10名以上の部下マネジメントがあれば尚可） ■700名規模以上の企業での人事オペレーションの実務経験（給与計算・社会保険・勤怠管理・人事申請・福利厚生）※COMPANY経験者歓迎 ■制度・規程改定、法改正に伴う人事オペレーションの運用変更の企画・実行経験 ■Excel・PowerPointを駆使した資料作成が可能な方 【尚可】 ■BPOアウトソーシング、自社のシェアドサービス会社への委託管理の経験がある方 ■業務改善施策の企画・実行経験がある方 ■業務システムの導入経験がある方 ■人事システムの導入および業務経験がある方 ■英語力があ

仕事内容【未経験OK！正社員デビュー！】一般事務・オフィスワーク！年間休日124日、完全週休二日制、土日休み♪20代30代の若手活躍中！ ▼仕事内容 「なりたい自分になれる環境で、あなたらしく働こう」 ＼オフィスワーク（事務職）にチャレンジしたい方、PCスキルに自信がない方もお気軽にご応募ください！/ 【仕事内容】 オフィスワークを担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ＜お仕事例＞ ・一般事務 ・営業事務 ・経理事務 ・総務人事 ・管理事務 ・ITサポート事務 等など

仕事内容組織人事コンサルタント／HRコンサルティングセ ルス リモ ト勤務可 豊富なキャリア選択肢 高インセンティブ 求人情報が溢れるこの時代において、本当に求職者が求めているのは“情報”ではなく“信頼できる誰か”。私たちはその必然を誰よりも強く感じてきました。だからこそ、求人の多さではなく「人」こそが差別化の源泉だと考えています。 弊社の人材紹介事業はCA（キャリアアドバイザー）が求職者の想いに深く寄り添い、RA（リクルーティングアドバイザー）が企業の本質的な採用ニーズを理解し定義する。そして両者が密に連携することで、ミスマッチを生まない価値あるマッチングが実現できる。この「人の力」で勝つスタイル

仕事内容企業の「人材採用」や「人事労務」を支援するオペレーションエキスパートとして活躍する仕事です。 未経験からでも専門知識を身につけ、人事のプロフェッショナルを目指せます。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験から人事のプロへステップアップ ●チームで協力し、クライアントに貢献 ●多様なキャリアパスで長期的に成長可能 ■仕事内容 ご自身の志向や適性に合わせて、以下のいずれかの領域をお任せします。 ＜担当業務＞ 【採用オペレーション業務】または【人事労務オペレーション業務】 ＜具体的な業務一覧＞ ●採用オペレーション業務 ・採用管理システム（ATS）での応募者情報管理 ・面接日程の調整・選考結果のご

勤務時間08：30～17：30 実働8時間 休憩60分 残業は10（時間以内/月）です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ゼネコンでのお仕事です。 総務担当 ・株主総会における法定事務 ・各エリアの管理部業務の取りまとめ ・制度導入・運用 ・ITシステムやデジタル化についての導入・運用等 ※ご経験を踏まえつつお仕事をお任せしております。 ◆使用ツール・スキル：Excel 【お仕事のポイント】 ★フレックス★年間124日休★土日祝休、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中、シニア（60代～）歓迎 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 ブランク有OK、産休・育

仕事内容【応募資格】 [必須] ■他部門と連携したプロジェクト推進スキル（タスク・スケジュール・メンバー管理等） ■課長相当以上のマネジメントのご経験（規模・業種問わず） [歓迎] ■BPOアウトソーシング、自社のシェアドサービス会社への委託管理の経験 ■業務改善施策の企画・実行（AI・RPA等ITツール活用、体制変更伴うレベルの経験があれば尚可） ■業務システムの導入経験（要件定義や設定等の経験があれば尚良し） ■人事システムの導入および業務経験（要件定義や設定等の経験があれば尚良し） ■ビジネス英語力（将来的にグローバル連結の人事関連業務で活躍できる可能性が広がる） 【フィットする人物像】 応募資

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容◆駅から徒歩圏内の立地！綺麗なオフィス！冷蔵庫・電子レンジ利用可能！ 当社スタッフさん活躍中！同じ業務の方もいるので安心です！◆６月スタート！《学習塾運営会社》朝はゆっくり１０時始業！休憩室に自販機もあります♪ 【お願いしたいお仕事の内容】給与・賞与・税務チェックおよび計算、年末調整、住民税特別徴収対応、最低賃金改定時のチェック、昇給対応・勤怠管理データの確認およびエラーの督促対応、社会保険手続きのサポート、労働保険年度更新、算定基礎届のデータチェックなど…。

仕事内容人事企画担当として、人事評価・報酬制度の運用・改善 業務から中心に取り組んでいただきます。同社では第二創業期を迎えており、企業・事業成長を実現するヒト・組織の課題解決において、企画から運営まで一連の実務をお任せします。これまでの経験を踏まえ、強みのある領域からお任せしていきますので、能力次第で短期にキャリアを積む事が可能です。 【具体的には】 全社・各部門・子会社における人事課題の設定と新たな人事施策の企画立案・構築・導入 子会社含めた人事評価・報酬制度の運用・改善 マネジメント力強化施策の企画・導入・運用 タレントマネジメント施策 サクセッションプラン等 の企画・導入・運用 組織開発施策理

勤務時間9:00 ～ 16:00

仕事内容１６時退社！大手企業！システムの問い合わせ対応窓口業務★ ◆週４日勤務！１６時まで！駅から徒歩圏内！同業務の方が複数名いる心強い環境！ＯＪＴ＆研修制度＆マニュアルがあり安心！質問しやすい環境！オフィスカジュアル勤務ＯＫです！ ◆ＩＲの支援などをおこなう会社◆当社スタッフ含む幅広い年齢層の方々が活躍中です！【お仕事の内容】システムの問い合わせ対応（電話：１日３０～５０件）、問い合わせ内容な どの入力（Ｅｘｃｅｌ使用）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆ＯＡインスト・ユーサポの経験がある方歓迎します。 ※簿記資格を お持ちの方＆金融基礎知識をお持ちの方＆コールセンタ

仕事内容【採⽤戦略‧企画】採⽤を主軸にHR領域を担う⼈事リーダーポジション｜プライム上場エムスリーグループ企業 仕事内容 【仕事概要】 本ポジションは、ミナケアにおける採⽤を主軸に、⼈事領域全体に関わっていく役割を担います。 採⽤戦略の⽴案から実⾏までを⼀⼈称で遂⾏しながら、採⽤活動を通じて⾒えてくる組織課題に向き合い、⼈事領域へと取り組みの幅を広げていくことを期待しています。 企画や⽅針検討にとどまらず、実務にも深く関わりながら、経営と近い距離で判断‧推進を⾏うポジションです。 【業務内容】 ⼈事リーダーとして採⽤業務を主軸としつつ、⼈事領域全体まで⼀貫してご担当いただきます。 《採⽤業務》

仕事内容人事部にて、会社全体の円滑な運営を支えるスタッフ業務をお任せします。社員が働きやすい環境づくりから、組織のカルチャー推進まで、幅広い業務に携わることができるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● 会社全体の「仕組み」づくりに携われる ● 組織やカルチャーを創る面白さを実感 ● 多様なバックオフィス業務の経験が積める ■具体的な仕事内容 担当業務は多岐にわたります。経験やスキルに応じて、できる範囲からお任せしていきます。 ＜担当業務＞ ● オフィス運営・環境整備（備品・什器の管理、環境改善の企画、来客対応、入退館管理など） ● 会社運営に関わるオペレーション（社員総会や各種イベントの事

勤務時間8:55 ～ 17:10

仕事内容《大手旅行会社》残業ほとんどなし！予約・手配に関する業務！ ◆ＯＪＴあり！弊社スタッフさん活躍中！同業務の方もいる安心の職場環境！最寄り駅から徒歩圏内！オフィカジ勤務ＯＫ！飲食店・コンビニが近くお昼もラクチンです！ 直接雇用の可能性があります旅行会社◎働きやすい職場！研修制度あります！【お願いしたいお仕事の内容】予約・手配に関する業務、確認書類の内容不備チェック、 書類封入・発送、発券・精算・集計業務、施設情報の登録、帳票入力、ファイリング、部内総務サポート、会議資料準備、備品の補充準備、印刷物の在庫管理などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※電話

仕事内容◆当社は、医療機関での治験業務支援を行っています。 働きやすい職場づくりに繋がる業務を行うことで、 医療と社会に貢献するやりがいを感じられるお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・勤怠管理・顧問社労士との連絡・各種届出書や証明書の作成 ・入退社手続き・健康診断の手配・福利厚生整備・採用業務補助 ・電話対応・来客接遇・オフィスの整理整頓清掃・備品管理 ＊まずは勤怠管理や簡単な書類作成からスタート。先輩社員や同僚 と協力しながら業務を進めるので、未経験の方も安心してお仕事 ができます。（※変更範囲：会社の求める業務）