人事 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容システム導入・運用をメインにお任せしていきます。労務システム（COMPANY）を利用しており現在も運用できておりますが、介護事業などを運営しているため補助金などが年々変化することもありその際の対応などが求められます。 また勤怠システム（Time-Pro VG）などは仕様を変更する際にベンダーとの折衝や、システムの保有期間も迫っていることで社内で入れ替えのPJTにも人事部門の代表として参加していただく想定です。 ＜具体的な業務内容＞ 人事給与システム（COMPANY CWS・CJK）SmartHRの保守・運用改善 勤怠システム（Time-Pro VG）の運用 人事システムリプレース企画・

仕事内容同社が顧客企業から代行している人事業務をお任せします。 主に給与計算業務を中心として、下記業務をお任せします。 ■業務詳細 ・給与や賞与の計算 ・明細作成、振込対応 ・住民税納付および年末調整処理 ・各種手当の算出 ・社会保険の手続き ・データの並び替えやデータの抽出 ・勤怠管理 ・顧客対応など これまでのご経験に応じて、お任せする業務のボリューム感を決定します。 アウトソーシングではありますが、客先常駐でなく、同社オフィスでの勤務です。 ★本ポジションの魅力★ 専門性を身につけやすい環境です！委託範囲が決まっているということは、逆に言うと本来対応範囲外であるようなイレギュラー業務を任さ

仕事内容同社の採用業務全般をお任せいたします。 ■業務の詳細 ・採用計画、戦略採用戦略の立案と見直し ・採用手法（媒体、エージェント、スカウト等）の選定と運用スカウトメールの配信 ・候補者対応（書類選考、面談・面接の程調整、連絡など）、内定者フォロー、クロージング施策の実行 ・採用広報、ブランディング採用サイトや情報媒体の更新・管理 ・分析採用施策の効果検証と改善提案オペレーションの見直し（業務効率化、品質向上） ・採用データの集計・分析レポートの作成 ・その他社内関係者（現場、役員、人事メンバー等）との連携、採用に関わる外部ベンダーとの調整など ■同社について 個人向け資産形成コンサルティングを

仕事内容武蔵塗料ホールディングス株式会社 【東京／池袋】人事／採用の企画や実行・人事制度の再設計など◆英語力を活かせるポジション／基本土日祝休 【仕事内容】 【東京／池袋】人事／採用の企画や実行・人事制度の再設計など◆英語力を活かせるポジション／基本土日祝休 【具体的な仕事内容】 【プラスチック用塗料業界のリーディングカンパニー／創業から65年黒字経営で安定した経営基盤／豊島区のSDGs特命大使に任命／基本土日祝休み／残業月平均7時間程度】 ■業務内容： グループ本社の人事総務部門の一員として、グローバル体制の中で各メンバーと役割を分担しながら、人事総務領域の制度設計や施策展開をご担当いただき

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人事・採用コンサルタント／年収450万円～・池袋勤務・転勤なし お取引先企業様の採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析～改善策の考案・実行、採用ツールの企画・制作など、採用全体のプロジェクトマネジメントを担います。 新規営業はゼロ！既存顧客の採用を成功させるプロジェクトマネジメント・仕組みの構築に特化した業務になります。 ■業務内容 まずは先輩社員のサポートメンバーとして既存顧客のプロジェクトに関わって1つ1つの業務を学んでいただきます。 その後は主担当として顧客企業のマネジメント、分析～改善とコンサルティング業務へと移行して、採用活動の仕組みづくりを行って

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 経理・総務 事務職 経理・人事総務部門でのアルバイト・パート募集です。具体的には、経理や総務などに関わる幅広い業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・経理業務全般（経理データ入力、売掛・買掛管理、入出金管理、経費計算、決算書作成など） ・総務事務（給与計算、勤怠管理、入退社手続き、各種保険手続き、健康診断手続きなど） 《求める人物像》 柔軟な思考を持ち、問題解決能力が高い方 責任感が強く、業務に対して真摯に取り組む姿勢を持つ方 コミュニケーション能力に自信がある方 <給与> 時給1,650円～1,750円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 週2～3日

仕事内容同社（事業会社）のコーポレートサービスグループにて、自社従業員に関わる給与計算、社会保険手続き、勤怠管理など、労務全般の運営実務を核として担当していただきます。 従業員が安心して働ける環境を整備し、会社運営の強固な基盤を支える仕事です。 会社の成長状況やご志向に合わせて総務領域などのコーポレート業務全般にも裁量を持って挑戦できる、拡張性のあるポジションです。 ■職務詳細 給与計算を中心とした労務業務全般を、正確かつ迅速に遂行していただきます。 1. 給与計算関連業務（主たる業務） o 月次給与、賞与、退職金の計算および支払い手続き o 年末調整業務 o 住民税の特別徴収関連業務 2.

勤務時間9:00-17:00 （実働7時間00分・休憩60分） ※8：30～17：00もOK！お給与UPです◎

仕事内容お仕事の内容 【人事未経験OK！】 ＊丁寧に教えてもらえます◎ ＊駅直結でアクセスも抜群！ ＊超大手企業で安心就業！ ＊17時定時でプラベ時間も充実♪ /人事アシスタント ・研修参加者リストの作成 ・メールにて研修の案内 ・当日の座席表の作成 ・会場設営、機器操作 (PC・Zoom) ・アンケート作成、集計、伝票処理 ・電話対応 (取次ぎOK) 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給1,650円 以上交通費、残業代：別途支給 交通費 有り（実費支払／当社規定あり） 勤務地 東京都豊島区 「池袋」徒歩2 分 最寄駅 西武池袋線、丸ノ内線、有楽町線、副都心線、埼京線、山手線、湘南新宿ライン、

仕事内容太陽ホールディングス株式会社 【池袋】第2新卒・業務未経験歓迎！人事◆東証プライム上場／世界トップシェアクラスの総合化学メーカー 【仕事内容】 【池袋】第2新卒・業務未経験歓迎！人事◆東証プライム上場／世界トップシェアクラスの総合化学メーカー 【具体的な仕事内容】 【将来的に経営幹部候補を目指されたい方へ／人事未経験者でも年収630万～／残業15h程度／フレックス制度／ジョブローテーションあり／参入障壁高いメイン事業によって安定業績企業】 ■募集背景 同社にて長期的に就業していただき、リーダーやマネージャーを経て将来的に次世代経営幹部候補としてご活躍していただけるような方を採用したく募

仕事内容中途採用活動全般を戦略策定から実行まで牽引し、採用目標の達成を実現していただきます。 また、ご自身の志向性やご経験に基づき、新卒採用、組織開発、人事制度、採用広報など、人事領域全般の課題解決にも積極的に関わっていただきます。 ■具体的な業務内容（一例） ・採用計画の戦略策定 ・KPIの設定とモニタリング、改善策の実行 ・採用プロセス全体の設計と改善施策の推進 ・採用データの分析（応募数、通過率など）と改善提案 ・採用エージェントとの連携および進捗管理 ・候補者との面談、フォローアップ、内定後フォロー ・候補者のアトラクトを目的としたコミュニケーション戦略策定 その他、ご経験・志向性に応じて

仕事内容<仕事内容> 【未経験者積極的採用！】採用アシスタント・人事事務/月収25万～/髪・ネイル自由♪ 当社の採用部署のサポートとして、顧客対応をしながら採用に関わる事務的な業務をお任せします！採用業務におけるデータや資料の作成、電話やLINE対応といった事務作業をメインに行います♪ 詳細: ・求人の作成 ・応募者からの問い合わせ対応 ・応募書類の管理 ・選考結果の連絡 ・内定者からの問い合わせ対応 ・入社準備などの諸連絡 ★求職者とのやりとりは公式LINEがメインとなります！必要に応じて電話でも対応を行います◎ <給与> 年収400万円～ <勤務時間> 固定時間制 10時以降に始業 <休

仕事内容創業73年目で安定感抜群！ 会社の発展をバックオフィスから支え、?期的なキャリアを実現！ あなたが毎日通うスーパーやコンビニエンスストアで必ず目にする ディスプレイやPOPは日研Ｉ＆Ｓの商品かもしれません。 当社は、スーパーマーケットやコンビニエンスストアといった食料品店、 ドラッグストアなどの日用品店、家電量販店、書店、衣料品店など 幅広い店舗で売り場づくりのトータルコーディネートを行なっている会社です。 お取引先も北は北海道、南は沖縄まで全国津々浦々。 日本全国のスーパーでは業界トップクラスのシェア率。 たえない需要で安定的に成?しています。 あなたの経験を活かして、業績向上中の働

仕事内容<仕事内容> 人の役に立てる／未経験OK／人事労務担当／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに

仕事内容人事企画担当として、人事評価・報酬制度の運用・改善 業務から中心に取り組んでいただきます。同社では第二創業期を迎えており、企業・事業成長を実現するヒト・組織の課題解決において、企画から運営まで一連の実務をお任せします。これまでの経験を踏まえ、強みのある領域からお任せしていきますので、能力次第で短期にキャリアを積む事が可能です。 【具体的には】 全社・各部門・子会社における人事課題の設定と新たな人事施策の企画立案・構築・導入 子会社含めた人事評価・報酬制度の運用・改善 マネジメント力強化施策の企画・導入・運用 タレントマネジメント施策 サクセッションプラン等 の企画・導入・運用 組織開発施策理

仕事内容株式会社ランドネット 【人事／課長候補】上場企業で働く環境を共に創り上げる！／人事制度企画・労務業務をお任せ 【仕事内容】 【人事／課長候補】上場企業で働く環境を共に創り上げる！／人事制度企画・労務業務をお任せ 【具体的な仕事内容】 ■採用背景： 当社は不動産売買から賃貸管理、リノベーションなどのサービスをワンストップでご提供し、お客様に『経済的な安心』をお届けする総合不動産商社です。 経営戦略を深く理解し、営業的視点を持ち、会社の仕組み作り、人材面から事業成長を支える基幹ポジションです。 特に、当社が業界内で強みとしているのが不動産×ITのビジネスモデルを支えている社内での自社システム

仕事内容以下の業務を担当いただきます。 ■職務のミッション 人事戦略の立案・企画および人事全般（採用・教育・評価・労務等）に亘るマネジメント及び実務対応 総務業務全般のマネジメント及び実務対応 ■仕事内容 ・24年4月に改定した新人事制度の運用と定着施策の立案、実行 ・新卒・中途（本年度各5名程度）採用計画達成に向けた採用活動全般 ・教育研修プログラムの計画と実施 ・労務管理と労働法の順守 ・エンゲージメント向上に向けた企画の立案・実行 等 ※ご経験と志向に応じ、上記の中でのマネジメント領域を検討致します。 ※チームメンバーをマネジメントしながら、自らも人事総務の実務を担って頂きます。 ■将来的に従

仕事内容同社にて、新卒採用の業務に重視していただきます。 母集団形成から、面接の実施、さらにはキャリア採用の全体の設計まで担当していただきます。 【業務内容】 ・新卒採用全体の設計・管理・戦略の立案・実行 ・新卒採用における採用実務の実行 ・社内関係者との調整（各部署との連携） ・学生との面接/面談対応 ・母集団形成における記事・動画・WEB施策の企画立案・実行 ・採用イベント・媒体活用・説明会実施 ・インターンシップや選考会の設計・運営 ・エージェント開拓・深耕 ・内定承諾率向上に向けたアトラクト設計 ・オンボーディング・育成ロードマップの設計・アップデート ・人事制度の設計・アップデート ■

仕事内容<仕事内容> 人事労務管理／プライム上場企業／在宅勤務あり／年間休日120日以上！ ■仕事内容 本社人事として、全社の人事労務領域における施策の立案、各現場における労務マネジメント＆チェック＆指導、ガイドライン作成、トラブル防止策の企画～実行など、上流部分をメインに幅広くご担当いただきます。 まずは組織長や課員と一緒に業務の流れを把握いただきます。 その後は主担当を担い対応方針までの検討をしていただき、関係者に相談しながら実行・推進していただきます。 ＜具体的な業務＞ ▼人事労務領域のガバナンス強化施策の企画/立案/実行 各現場における人事労務領域のマネジメントレベルの底上げを図るため

勤務時間09:00～17:15(休憩：1時間) 実働時間：7時間15分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 新卒・第二新卒歓迎 駅直結 髪・ネイル自由 【経験いかせる!】採用アシスタントのお仕事 ＠1,800円 大塚駅直結でウレシイ!日差しも雨も気にならない!勤務時間相談OK！環境バツグン!働きやすいと評判デス★土日祝休みの残業なし！自分時間もたっぷり!経験を活かしてスキルアップしたい方にもオススメ! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・お休みが取りやすい ・未経験からスキルが身につく ・同じ業務ではたらく人がいる ・動きがある仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:15 実働時間：7時間15分 休憩時間：1時間 追記事項：8:30~