人事 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 同社人事部は、「人材採用課」「人事戦略課」「労務課」の3つのセクションで構成されており、ご経験や適性に応じていずれかの課で業務を担当いただきます。いずれの課でも、人事領域における幅広い課題解決や企画・実行業務を通じて人的資本経営の実現に貢献していただきます。 【人材採用課】では、新卒・キャリア採用の両方のプロセスに携わっていただきます。新卒採用では、インターンシップや会社説明会の企画・運営、及び内定者フォロー施策の立案・運営など、学生との接点創出から入社までを一貫してサポートします。キャリア採用業務では、各部署の求人ニーズ把握や、最適な採用手法の情報収集・調査

仕事内容株式会社ヒト・コミュニケーションズ 【池袋】採用マネージャー候補◆プライム上場G◆人事制度や人事企画にも挑戦◎土日祝休み 【仕事内容】 【池袋】採用マネージャー候補◆プライム上場G◆人事制度や人事企画にも挑戦◎土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～人材サービスやアウトソーシングを展開し顧客の営業・マーケティング支援を実現～ 当社の人事／採用マネージャー候補として、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ◎人員計画に基づく採用／配置転換の推進、実行 ◎採用全般（採用予算計画立案～統制、採用ブランディング、採用オペレーションの再設計・効率化） ■業務の特徴・期待すること： 採用リーダー

仕事内容企業の「人材採用」や「人事労務」を支援するオペレーションエキスパートとして活躍する仕事です。 未経験からでも専門知識を身につけ、人事のプロフェッショナルを目指せます。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験から人事のプロへステップアップ ●チームで協力し、クライアントに貢献 ●多様なキャリアパスで長期的に成長可能 ■仕事内容 ご自身の志向や適性に合わせて、以下のいずれかの領域をお任せします。 ＜担当業務＞ 【採用オペレーション業務】または【人事労務オペレーション業務】 ＜具体的な業務一覧＞ ●採用オペレーション業務 ・採用管理システム（ATS）での応募者情報管理 ・面接日程の調整・選考結果のご

仕事内容[募集背景事業規模のさらなる拡大に向けた人財確保と、市場価値の高いプロフェッショナル育成を強化するため、人事部門の体制を強化します。採用から育成、さらには将来的な人事制度設計まで、組織の根幹を支えるメンバーを募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事部門にて、社員育成および採用業務（キャリア・新卒）を幅広くお任せします。 ご経験や適性に応じて、以下の業務からスタートしていただきます。 【主な業務内容】 ■人財育成施策の企画・運営：全社育成方針の策定、階層別・スキル研修の立案・実行・改善。 ■キャリア採用業務：採用計画の策定、母集団形成（エージェント対応・媒体運用）、選考設計

仕事内容動物専門の医療機器の法人営業 労務職、もしくは採用人事職として活躍いただきます。 ご経験に合わせて担当いただく内容は検討予定です。 〇労務職メイン 人事課にて、労務業務を中心に担当していただきます。 給与計算・賞与計算・社会保険手続きについては社労士と連携して実施します。 入退社時の労務業務やスタッフ対応、状況に応じて採用面接等、その他の人事業務をお任せする場合があります。 【主な業務内容】 ・給与および賞与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・有期雇用契約者の労働契約の締結・管理 ・労務相談対応 ・その他、人事・労務にかかわる業務 〇採用人事職メイン 人事課にて、採用

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容未経験ＯＫ！契約内容チェックなど！当社スタッフ就業中！ ◆駅チカで通勤便利！同業務の方も在籍！ネイルＯＫ！服装は比較的自由！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群！活気ある雰囲気のオフィスです！ 直接雇用の可能性があります♪７月スタート！〈人材派遣会社〉複数名の募集です！【お仕事の内容】営業現場から申請がくる書類のデータ精査（紙媒体と専用システム使用）、契約内容チェック 、データ精査、基幹システムへの入力、電話応対（取次程度）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※事務経験がある方歓迎。 職種： データ入力 給与： 時給 1,700円 ～ 1

仕事内容顧客企業に代わり、従業員の社会保険・労働保険に関する各種手続きを担う専門性の高い仕事です。これまでのご経験を存分に活かし、人事労務のプロフェッショナルとしてさらに専門性を高めていける環境が整っています。 ＜おすすめポイント＞ ●社会保険労務の専門性を深める ●顧客の組織運営を根幹から支える ●芙蓉グループの安定基盤で働く ■具体的な仕事内容 クライアント企業の従業員に関する、社会保険・労働保険手続き全般をチームで分担しながら担当します。 ＜担当業務＞ ●従業員の入社・退社に伴う資格取得・喪失手続き ●扶養家族の変更手続き ●離職票の発行 ●健康保険や雇用保険の各種給付申請 ●社会保険料の

勤務時間9:00 ～ 15:00

仕事内容★大手人気企業★未経験ＯＫ∥１５時まで＊食器の準備など！ ◆駅から近いので通勤に便利☆派遣スタッフさんが活躍中！残業ほぼナシが魅力的☆ＯＪＴでしっかり教えてもらえる環境！質問しやすくアットホームな雰囲気の職場です♪ 歴史のある企業☆給食事業などをおこなう会社でのお仕事！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！【お願いしたいお仕事の内容】＊調理サポート業務：約３００名分の食器の準備、 容器への給食の投入・運搬などをお願いします。※包丁・裁断機の使用はありません。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： その他 給与： 時給 1,550円 ～ 1,600円

仕事内容人事担当／東京本社 人事 未経験歓迎 完全週休二日制 学歴不問・職歴不問 在宅勤務相談可 残業少なめ 担当業務：人事・採用活動 給与：月給250,000円～+ボーナス（年2回） 休日休暇：完全週休2日制（土日祝） / 年休125日 【仕事内容】 人事業務全般をお任せします。 <具体的には> ■採用活動の企画・実施（求人票作成、面接調整） ■面接対応 ■入社手続きおよび新入社員のオリエンテーション ■社員のキャリア相談・サポート ■その他、人事業務全般のサポート ■電話対応 ■メール対応 【職場環境について】 20代～40代の幅広い年齢層が活躍しています。チームワークを重視しており、

仕事内容『KING OF TIME』シリーズ。その中でも成長途上にある『人事労務』『給与』サービスのプロダクト企画をお任せします。労務業務をシステム化するための要求定義をメインに、サービスの機能拡張や企画立案をリードするポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●人事労務の知見を活かし企画職へ挑戦 ●自身のアイデアをサービスに反映できる ●安定基盤で成長に貢献 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ 『KING OF TIME 人事労務』『KING OF TIME 給与』の機能拡張や新機能の企画立案をご担当いただきます。労務業務をシステム化するための要件を整理し、エンジニアやデザイナーと連携しながら

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容＜人気の大学勤務＞基本１７時まで☆研究支援経理業務など！ ◆ＯＪＴ＆研修制度あり！質問しやすく先輩社員が教えてくれる！アットホームな雰囲気の職場！ブランクＯＫ！幅広い年齢層の方が活躍中です！ ７月スタート！複数名の募集！当社含むスタッフも就業中です！【経理事務】研究支援経理業務、研究支援（経理業務以外・事務処理面での先生のサポート）、 ファイリング、各種資料コピー、備品補充、郵便手続き、ポスター掲示など。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 【使用するＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種： 経理事務 給与： 時給 1,600円 ～ 1,600円 勤務地： 東京

仕事内容株式会社日本ロックサービス 【人事採用】年休128日 *残業月15h*くるみん認定企業 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事課にて採用業務を中心にお任せします。会社説明会や採用イベントの企画・運営、面接対応、内定者フォローなど幅広い業務をご担当いただきます。人事課に配属となり、採用業務全般を中心にお任せします。 ◆会社説明会や採用イベントの企画、運営 ◆面接対応、内定者フォロー ◆効果的な採用手法の検討、採用戦略の立案 ◆入退社手続きなどの労務業務（状況に応じて対応） 他 【給与】

勤務時間10：00～18：00（実働07：00、休憩01：00） ★月中2週間は時短（実働6時間程度まで）相談可能です♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 時間相談◎【7月start】期間限定◎池袋駅チカ♪労務サポート★1,750円 ★給与計算Ｌ給与ソフトの入力がメインです！ ★社会保険手続き補助 ★勤怠チェック ★備品管理、来客対応、電話対応（分からない内容は取次ぎでOK！） ★その他庶務業務 【お仕事のポイント】 気さくでおだやかな職場◎同業務の社員の方もがいるので安心♪《風通し良く明るいIT企業》JR池袋駅から徒歩5分☆通勤も便利♪1年～1年半の期間限定のお仕事！朝ゆったり10時スタート☆給与計算などの労務サポート♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活

仕事内容企業の成長を牽引する、人事（採用担当）のポジションです。採用活動のオペレーションから計画立案まで幅広く携わり、会社の未来を創る重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●採用計画から実行まで一貫して関与 ●将来は人事の専門家としてキャリア形成 ●会社の成長を最前線で支える手応え ■具体的な仕事内容 管理部人事課の一員として、主に新卒・中途採用業務全般をお任せします。入社後は、まず社内ルールや事業内容についての共有を受け、先輩社員からの業務引継ぎを通じて、少しずつ仕事に慣れていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ●採用手法の選定・実行 ターゲットに合わせて最適な母集団形成の方法を考え、

仕事内容定常的な労務手続きに加え、会社の成長に合わせた福利厚生制度の企画や就業規則の整備など、より良い組織づくりに向けた仕組み化を推進するポジションです。会社の根幹を支える重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●福利厚生など制度企画から携われます ●社員を支え、会社の成長に貢献できます ＜具体的な仕事内容＞ 経営管理部の一員として、労務業務全般をお任せします。 ●入退社手続き ●給与計算・社会保険手続き ●就業規則や労働契約の整備・運用 ●福利厚生制度の企画・立案・運用 ●勤怠管理 ●安全衛生管理 ◎会社の成長フェーズに合わせて、既存の制度を見直したり、新たな制度を企画・導入したりと、

仕事内容採用人事として中途採用業務を中心に採用業務、採用ブランディング業務をお任せします。 【業務内容】 ・全社組織拡大に向けた採用 ・母集団形成～クロージングまで一連の採用業務（ダイレクトソーシング、エージェントコントロールを含む） ・採用ブランディング（インタビュー記事作成、採用SNS運用） ・業務委託パートナー（RPO）のディレクション ・入社者オンボーディング、フォローアップ 【このポジションの魅力】 シリーズAスタートアップにて、年間数十名採用目標の採用チームコアメンバーとしてご活躍いただけます。 特許取得済みの自社特有のAI×DATAの技術およびサービスを持つスタートアップにて、急拡大

仕事内容部員のマネジメントと会社の人事戦略推進の中心を担っていただきます。 【業務内容】 ・企業全体の人事戦略の立案・推進を担い、組織の持続的成長を支援 ・採用計画の策定から実施、採用活動全般のマネジメント ・人事制度・評価制度の運用および改善による組織力の向上 ・賃金・労務管理や人権に関わる業務を通じて、公正で健全な職場環境を構築 ・人事データの収集・分析を行い、経営層への提言や施策立案に反映 ・法令遵守を徹底し、人事リスクを未然に防ぐ仕組みづくり ・チームメンバーの業務管理・指導を通じ、人事部門全体のパフォーマンスを最大化 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 条件付き同

勤務時間9：00～18：00 ※休憩６０分。 ※１０時～１９時の勤務と選択可能です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 直接雇用の可能性があります♪７月スタート！駅近でアクセス良好！インターネット事業会社でのお仕事です♪ 【お仕事の内容】ＰＣキッティング、トラブルシューティング、郵便物の発送、慶弔手配、名刺発注、一部書類作成、ファシリティ管理、来客応対、電話応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 7月・8月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆注目のベンチャーでのお仕事！複数路線利用ＯＫ！アットホー

仕事内容■お仕事内容 積極採用中◎急募のお仕事が到来です♪ 在宅有りの人事総務事務をお任せ♪･.･* 就業開始までしっかりフォローするのでご安心ください◎ 「やってみたい」そんな気持ちを全力応援♪ご応募ください！ 人事系事務業務をお任せ！ 未経験でもOK！ 具体的には… ・候補者の日程調整 ・メールの対応 ・コンテンツ記事の更新 ・退職等労務対応 ・データ入力 ・広告の作成 など！ 未経験から取り組んでいけますので、 キャリアアップしたい方にお勧めです★ ■PR 東池袋駅でお探しなら！/ID:9EFcB ココがポイント！ Point1:事務や人事未経験でOK！イチからキャリアアップが可能です！

仕事内容同社の未来を担う人材を採用する、新卒採用担当をお任せします。 年間100名規模の採用を成功に導くため、裁量の大きなポジションです。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 新卒採用における戦略立案から母集団形成、選考、入社後フォローまでの一連の業務を担います。 ＜具体的な業務一覧＞ ●採用戦略の立案・実行 市場の動向や自社の状況を分析し、最適な採用手法の選定や新たなチャネルの開拓を行います。採用サイトの企画・運営も担当します。 ●イベントの企画・運営 インターンシップや会社説明会、内定式、入社式など、各種イベントの企画から当日の運営まで幅広く携わります。 ●選考活動 会社説明会での登壇や