人事 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容まずは新卒または経験者採用をメインに担当し、会社の成長を支える採用活動をリードします。 将来的には、採用戦略の企画立案から制度設計まで、人事領域全般へとキャリアを広げられるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用のプロから人事のゼネラリストへ ●日鉄・伊藤忠グループの安定基盤 ●年休126日・フレックスでワークライフバランス充実 ＜担当業務＞ まずは、ご経験やご志向に応じて、新卒採用もしくは経験者（中途）採用のいずれかの業務をメインでお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●採用計画に基づく母集団形成（人材紹介がメインです） ●人材要件の定義・採用プロセスの改善 ●各種媒体運用（求人

勤務時間10：00～18：00 【残業】発生したとしても月5時間程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 社員の方とペアになって、給与計算や社会保険の手続きに伴うチェック業務をお願いします ●給与・賞与・税務（チェック・計算実務） ・月次給与・賞与計算、退職金計算 ・年末調整、住民税特別徴収対応 ・最低賃金改定時のチェック、昇給対応 ・勤怠管理データの確認およびエラー等の督促対応 ●社会保険・労働保険（※手続き実務は社労士へ外注） ・社会保険手続きのサポート ・労働保険年度更新、算定基礎届のデータチェック ・36協定・就業規則変更届の作成および届出対応 ・障害者雇用状況報告・高年齢者雇用状況報告 【お仕事のポイント】 ●ラッシュを避けて通

仕事内容人事／法務 土日祝休み 1日7,5時間勤務 一言でお伝えすると・・・ 契約管理、コンプライアンス推進、法的リスクの評価と対応を通じて、 企業活動を法的に支援する役割を担っていただきます。 ■主な業務内容 ・契約書などの法的書面の審査、作成、管理 ・法的リスク管理・アドバイス ・新事業における法的スキームの構築・各種関連法令の確認 ・法務関連のトラブルシューティング ・コンプライアンスプログラムの監督 ・法律改正時の社内対応支援 ・訴訟や紛争への対応 ・知的財産権の管理 エネルギー事業 完全土日祝休み,交通費支給あり,テレワーク・在宅OK,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,育児支援・託

仕事内容社労士法人の事務スタッフ／社労士の補助・関連事務 【人事労務関係のお仕事をされている皆さん、社労士法人で人事労務のキャリアを積んでいきませんか？】 社労士法人や社労士事務所、労務や人事、 総務の経験者ならその経験を十分に活かせます。 いわゆる詰め込み型の教育ではなく 各種業務の理解をOJTを通してしっかりと深めていけるので 確かなスキル・知識が身につきます。 申し遅れました。私は社会保険労務士法人ミライズで代表をしている竹内です。 私たちは次のようなことを大切にしております。 ・中小企業を活性化させるような付加価値の高いサービスの提供 ・従業員が互いに協力しあい、誇りを持って働ける環境

勤務時間固定時間制

仕事内容経理事務／経理事務 経理・人事総務部門でのアルバイト・パート募集です。具体的には、経理や総務などに関わる幅広い業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・経理業務全般（経理データ入力、売掛・買掛管理、入出金管理、経費計算、決算書作成など） ・総務事務（給与計算、勤怠管理、入退社手続き、各種保険手続き、健康診断手続きなど） 《求める人物像》 柔軟な思考を持ち、問題解決能力が高い方 責任感が強く、業務に対して真摯に取り組む姿勢を持つ方 コミュニケーション能力に自信がある方 エンジニアリング会社として、無線/有線の通信関係技術、画像処理技術、制御関連技術を用いた各種電子機器の設計・開発

勤務時間10：00～17：00（実働06：00、休憩01：00） ★残業なし ★8：30～17：30の中で実働6時間から相談可能！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 池袋エリア＼嬉しい残業なし／勤怠チェックなど！人事労務＠高時給1800円 ★勤怠チェックＬ給与計算に必要なデータを取りまとめ ※計算自体は社労士へ委託しています！ ★アルバイト応募対応 ★入退社に伴う手続き ★電話対応、ファイリングなど 【お仕事のポイント】 テンプの仲間も安定就業で活躍中♪好きな服装ではたらく！が叶う環境☆ゆっくり10：00開始＆週4もOK！残業なしでライフワークバランス高時給1800円／無理なくしっかり収入確保♪同業務の方からOJTあり！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須の経験＞ ・採用フロント実務経験2年以上（新卒・中途不問） ＜必須のスキル＞ ・理系職種理解が苦手でない方 ・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力 ・スケジュール＆タスク管理能力（学生のフォローは40人～70人） ・状況に合わせた臨機応変かつ柔軟な対応力 ・Excel、PPTを使用した資料作成（報告資料、プレゼン資料など） ※採用フロント実務経験1年以上（新卒・中途不問）もしくは営業経験2年以上（できれば無形商材） [歓迎] ＜あれば尚可＞ ・採用業務に関する企画立案経験が活かせます ・Microsoft Office Specialist(MOS)又

勤務時間9：00～17：30（実働：7時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 未経験歓迎！ 労務学びたい方必見！ ＜仕事内容の詳細について＞ 【仕事内容補足】電話対応は基本取次程度になります。これから労務業務に携わりたい方も歓迎です！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【大手保険会社での労務事務です】 社会保険、雇用保険手続き、勤怠管理、給与計算、入退社手続き、休業関連、人員管理、採用サポート、その他部内サポートをお願いいたします。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01440319 【お仕事のポイント】 【大手保険会社での労務事務】未経験歓迎！労務学びたい方必見！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度に携わった経験 ・採用業務経験 【職種名】 人事責任者【M3グループ／制度設計と採用を両輪でお任せ】 【仕事内容】 第二創業期を迎えた同社において、特に人事制度や採用、人材育成等、ヒトの観点での仕組み作りを通じて、今後の事業拡大や多角化を見据えた組織開発をお任せいたします。 人事制度では特に、グループ会社との報酬体系の統合に課題がある状況です。 現状の課題に早急に着手いただき、既存制度の刷新をリードいただくことを期待します。 【業務詳細】 ・事業統合フェーズにおける制度設計・運用（グループ会社間の人事制度統合業務） ・組織の現状把握を通じた問題/課題の解決に

勤務時間☆シフト時間例☆ ※催事・業務によって異なります。 早番：9:45～15:45（60分休憩） 遅番：13:00～19:10（60分休憩）/15:45～20:30(30分休憩） 通し：9:45～18:45 (90分休憩) ※早番のみ不可 ※早・遅どちらも可能な方・遅番希望の方歓迎！ ※通し可能な方歓迎！ ・シフト制による勤務 ・上記以外のシフトもございます。 ・お仕事内容によって変更の可能性があります。

仕事内容【アルバイト】東武百貨店催事場登録制イベントスタッフ！短期OK◎ 大人気の催事場でのイベントスタッフです！ 〇イベントスタッフ〇 東武百貨店の催事場登録制短期アルバイト募集です！ 美味しいものを集めた「物産展」や工芸品を集めた催事、衣料品のバーゲンなど 毎週様々な催事のお仕事があります。 8階催事場だけでなく各フロアのイベント応援のお仕事も随時募集中です！ 仕事内容 例 物産展：お客様の誘導・販売・イートインコーナー運営・予約品お渡し、品出し等 バーゲン：カウンター承り・お客様の誘導 等 ◎学生さん、Wワークの方も大歓迎！ ★今後の催事スケジュール★ 6/10(水)～15(月)

仕事内容事業拡大フェーズにある総合セキュリティメーカーで、新卒採用のリーダー候補として組織の未来を創る人材獲得を牽引するポジションです。単なる採用業務に留まらず、事業成長に直結する戦略的な採用活動を主導できます。 ＜おすすめポイント＞ ●母集団形成からクロージングまで一貫して担当 ●採用数だけでなくプロセス改善も評価される環境 ●出社と在宅を組み合わせた柔軟な働き方が可能 ■具体的な仕事内容 新卒採用担当のリーダー候補として、採用戦略の立案から実行、メンバーの育成まで幅広くお任seします。チームを牽引し、会社の成長に不可欠な人材の獲得を目指していただきます。 ＜担当業務＞ 年間約30名（総合職

勤務時間9：00～17：00 （残業ほとんどなし）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ●日本出願、PCT出願での受領書類処理及び報告・発送 ●日本特許庁提出書類の作成及び報告・請求書作成・発送 ●外国人からの問い合わせへの応対 ●弁理士各種アシスタント業務 【お仕事のポイント】 ミドル活躍中！英文書類作成、メールのやり取りがメインになります。英検2級程度の資格があればOK！わからないことがあれば、気軽に相談できる環境です。残業は少なめ！テレワークもあります。、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 外資系企業、ブランク有OK、産休・育

仕事内容「食」を支える厨房機器メーカーである同社にて、人事課長として人材開発領域（採用・研修）を中心に、人事組織のマネジメントおよび人事施策の企画・推進をお任せします。将来的には人事制度領域にも携わり、戦略的に人事機能をリードいただくことを期待しています。 【仕事内容】 ・採用、育成、制度を横断した戦略的人事の推進 ・人事主導での人材戦略立案（将来の組織構成を見据えた採用・配置の企画） ・課題設定～要因分析～施策実行までの一貫した推進 ・メンバーマネジメント 【メインミッション】 採用や研修の取りまとめを担いながら、制度運用にも関わっていただくポジションです。入社当初はマネジメントを主軸としつつ、

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須の経験＞ ・人事業務（給与/福利厚生、労務、人事企画・人事管理等）実務経験 ※目安計5年以上 ・タスク管理やスケジュール管理をしながら主担当として業務を遂行した経験 ＜必須のスキル＞ ・英語力（自身で調べながらメール対応ができるレベル以上の方） ・Excel、PowerPointを駆使した資料作成 ・論理的思考力 ・スケジュール＆タスク管理能力 ・円滑なコミュニケーション力＆関係構築力 ・状況の変化に応じてスピーディーかつ臨機応変な対応力 ＜求める人物＞ ・国内人事のご経験を活かしグローバルでチャレンジをしていきたい方 ・多様性に理解があり、状況に合わせた臨機

勤務時間【勤務時間】 10：00～19：00（実働8時間） ★残業はありません ★10時出社なので朝はゆっくりできますよ◎ ▼下記のような勤務時間も、ご事情に応じて相談可能です 例（1）10：00～18：00（実働7時間） 例（2）11：00～19：00（実働7時間） 【勤務日数】 週4～5日勤務必須 ※土曜日・日曜日・祝日入れる方優遇 ★週末のみ勤務希望の方も、ぜひご相談ください！ ★曜日固定・シフト制どちらでも応相談 ★ご家庭の事情による急なお休みや遅刻・早退などは最大限考慮します 【その他】 長期勤務希望の方歓迎♪（希望者には積極的に正社員登用もあります）

仕事内容【時給1600円～！】宅建資格を活かして働きませんか？宅建事務＆店舗アシスタント★20～60代活躍♪ 【宅建事務】 ◆重要事項説明 お客様（借主）に対して、面前で重要事項説明を行います。IT技術を積極的に取り入れている当社では、法改正により可能となった「オンライン重説」も実施しています。 ◆賃貸借契約 業務に慣れてきたら、賃貸借契約書（37条書面）の説明や入居手続きのご案内もお任せします。 【店舗アシスタント業務】 宅建事務のお仕事がない日は、店舗のアシスタント業務を担当していただきます。 ＊お客様の内見に同行したり、広告掲載用の物件写真撮影を行います ＊その他、管理会社への鍵の受け取

仕事内容企業の「人材採用」や「人事労務」を支援するオペレーションエキスパートとして活躍する仕事です。 未経験からでも専門知識を身につけ、人事のプロフェッショナルを目指せます。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験から人事のプロへステップアップ ●チームで協力し、クライアントに貢献 ●多様なキャリアパスで長期的に成長可能 ■仕事内容 ご自身の志向や適性に合わせて、以下のいずれかの領域をお任せします。 ＜担当業務＞ 【採用オペレーション業務】または【人事労務オペレーション業務】 ＜具体的な業務一覧＞ ●採用オペレーション業務 ・採用管理システム（ATS）での応募者情報管理 ・面接日程の調整・選考結果のご

仕事内容創業約90年を誇る食品専門卸にて、次期を担う人事マネージャー候補として、人事業務全般に携わっていただきます。 具体的には、労務管理における労働時間および人件費の管理、給与計算や社会保険手続きのサポート、さらには専門家である社会保険労務士と連携しながら社会保険管理の主担当としてご活躍いただきます。 また、社内規程や諸制度の整備・更新業務も担当し、組織運営の根幹を支える役割を担います。 社員一人ひとりに寄り添い、相談受付からヒアリング、メンタルヘルスケアまで、きめ細やかな社員対応も重要なミッションです。 加えて、採用業務全般の取りまとめや、採用担当者へのアドバイスを通じた採用手法の立案・実行など、

仕事内容動物専門の医療機器の法人営業 労務職、もしくは採用人事職として活躍いただきます。 ご経験に合わせて担当いただく内容は検討予定です。 〇労務職メイン 人事課にて、労務業務を中心に担当していただきます。 給与計算・賞与計算・社会保険手続きについては社労士と連携して実施します。 入退社時の労務業務やスタッフ対応、状況に応じて採用面接等、その他の人事業務をお任せする場合があります。 【主な業務内容】 ・給与および賞与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・有期雇用契約者の労働契約の締結・管理 ・労務相談対応 ・その他、人事・労務にかかわる業務 〇採用人事職メイン 人事課にて、採用

仕事内容人事担当／東京本社 人事 未経験歓迎 完全週休二日制 学歴不問・職歴不問 在宅勤務相談可 残業少なめ 担当業務：人事・採用活動 給与：月給250,000円～+ボーナス（年2回） 休日休暇：完全週休2日制（土日祝） / 年休125日 【仕事内容】 人事業務全般をお任せします。 <具体的には> ■採用活動の企画・実施（求人票作成、面接調整） ■面接対応 ■入社手続きおよび新入社員のオリエンテーション ■社員のキャリア相談・サポート ■その他、人事業務全般のサポート ■電話対応 ■メール対応 【職場環境について】 20代～40代の幅広い年齢層が活躍しています。チームワークを重視しており、

勤務時間08:30～17:05 実働7時間45分／休憩50分

仕事内容大手製薬会社での事務。細かいチェックや整理が苦にならない。そんな“コツコツ派”さんにおすすめ！申請書・報告書の確認やデータ登録業務を中心に進めていきます。契約管理に関する事務処理や書類回覧などもあり、正確性を活かして活躍できます！周囲とコミュニケーションを取りながら進める場面もあるので、「黙々だけではない事務がいい」という方にも！ 「仕事も大事。でも、プライベートもちゃんと大切にしたい。」そんな方にぴったりの事務！落ち着いた環境で進める業務が多く、慌ただしすぎない空気感も魅力です。残業ほぼなしなので、仕事終わりの時間もしっかり確保できます＊【企業紹介】医薬品や健康食品の開発・販売を手がける老