東京都豊島区の人事の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容（ミッション） グループ企業であるフロンティアワークス（FW）のさらなる成長に向け、従来の「管理型人事」から「戦略人事」への変革を推進していただくマネージャー候補の募集です。 現在、社内プロセスの電子化・効率化が進み、人事部はいま最も付加価値の高い「攻めの人事」へと生まれ変わるタイミングを迎えています。あなたには、人事責任者（アニメイトホールディングス（AHD）からの出向者）の右腕として、この変革を主体的に推進していただきたいと考えています。 【本ポジションの雇用形態について】 本ポジションは「AHD」所属となり、入社後すぐに「FW」へ出向となります。AHDの強固な基盤と手厚い福利厚生

仕事内容株式会社アークコア 上場企業のバックオフィスでキャリア形成！【総務人事】未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【異業種出身者も活躍中★】総務と人事に関する全ての業務を行います。採用、教育から株主総会の運営まで、幅広い業務をメンバーで分担して行います。▼総務業務 ・株主総会運営 ・内部監査補助 ・備品や名刺、制服の発注・管理 ・請求書や納品書の管理 ・郵送物の発送、仕分け ・各種問い合わせ対応 ・健康診断や社宅などの手配 ・社用PCやスマホの設定 ・マニュアル作成 など▼人事業務 ・勤

仕事内容【90％以上が未経験スタート／未経験・第二新卒歓迎】 「人事に挑戦してみたい」 そんな方に向けた求人です。 アイ・ステーションでは、 仕事を通じて、少しずつスキルを身につけていくことを大切にしています。 未経験からスタートしたメンバーも多く、 基礎から経験を積みながら成長できる環境です。 未経験にも安心の研修体制（研修・OJT） アイ・ステーションでは、 まずは営業OJTから始め、 会社の仕組みや現場の流れを理解するところからスタートします。 人事は、採用や教育、制度企画、実績管理、リスク管理、総務を通じて ”頑張ったら頑張ってよかったと思える”会社を作るポジションです。 そのためには、 ・

仕事内容学研グループ各社の人事機能を支えるシェアードサービス会社にて、自社およびグループ各社に向けた人事業務全般をお任せします。給与計算以外の幅広い人事業務に携わることができるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●学研グループ各社の人事を支える安定基盤 ●給与以外の幅広い人事業務を網羅して経験可能 ●実働7時間＆週2～3日の在宅勤務で柔軟に働ける ■具体的な仕事内容 入社直後は、自社社員向けの「採用・研修」に関する業務を中心にご担当いただき、適性に応じてグループ各社向けの福利厚生や労務サポートなどの業務もサブ担当としてお任せします。 ＜担当業務＞ ▼自社社員向けの採用・研修業務（メイン） ▼

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容１７時帰り★医療システム説明など☆研修あり◎ ◆複数名の募集！人気企業！大手ビル勤務！キレイなオフィス♪ＯＪＴしっかり＆研修制度あり！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場！約２ヶ月のお仕事です！ ＜コールセンター運営会社＞駅から徒歩１分！近くには飲食店・コンビニもあり便利です！【お願いしたいお仕事の内容】＊オンライン上で医療システムの説明＊ Ｚｏｏｍで画面共有をしながら、システム操作の説明（説明資料あり）、データ入力、電話応対（２０～４０件／日）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 【ＯＡスキル】 ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（文章入力） 職種： その

仕事内容未経験スタート応援／家賃補助など福利厚生充実／人事採用担当／長期休暇取得制度あり／年間休日124日／33613116 【仕事内容】 成長を続ける不動産ベンチャー企業にて、人事部門の次世代を担う採用担当を募集します。 入社後は新卒・中途採用をメインにお任せしますが、未経験からでも着実に成長できる安心のサポート体制が整っています。 ・入社後のステップ まずはOJT研修を通じて、先輩社員と一緒に実際の業務を経験しながら仕事の流れを覚えていきます。面接への同席や求職者とのコミュニケーションなど、できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。eラーニングなどの学習環境も整っており、基礎から

仕事内容人事部の一員として、採用担当のフロントラインからバックオフィス実務まで、幅広い業務をお任せします。 1. 採用進捗・歩留まりの徹底管理 職種ごとのエントリー数、選考通過率、内定率のトラッキング。 採用状況を可視化し、計画に対する遅延や課題を早期に特定。 2. 候補者・エージェントマネジメント 人材紹介会社（エージェント）との連絡・調整。 紹介される候補者の情報管理および選考スケジュールの調整。 3. 選考データの分析と改善提案 内定承諾者・辞退者の傾向分析。 面接評価のバラつきや、選考ステップごとの離脱原因の調査・分析。 分析結果に基

仕事内容【職種名】 在宅有りの人事総務事務/7hoQV 【会社名】 m株式会社 本社総合採用 雑司が谷駅/7hoQV 【PR】 雑司が谷駅でお探しなら！池袋で週2在宅の事務系人事業務♪未経験OK！/ID:7hoQV 【コメント】 雑司が谷駅でお探しなら！ID7hoQV 人事を目指す方にお勧め！ 週2在宅でストレスフリー♪ 【選考フロー】 STEP1：履歴書・職務経歴書のご提出 STEP2：WEB面接1回+来社面接1回 STEP3：ご採用 最短2週間程度で勤務可能です！ ※勤務地：東京都豊島区東池袋１丁目３４/池袋駅徒歩5分 【ポイント】 雑司が谷駅でお探しなら！/ID:7hoQV コ

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容◎ＢＰＯサービス会社◎基本１８時で帰れる＊候補者対応など！ ◆駅直結の本社勤務！周辺には飲食店・コンビニがあり何かと便利！ひと息つける休憩室を完備！当社スタッフが活躍中の職場！奮ってご応募ください！ 残業がほとんどなくプライベートとの両立も◎！長期の就業をご希望の方にオススメです！【お仕事の内容】候補者対応（面接会場・筆記テスト案内）｜書類整理・データ化・格納｜ 請求書対応｜備品発注｜会議室予約管理｜面接準備｜面接日程調整・適性検査案内｜電話応対（エージェント・求職者・営業電話・内線）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※メール対応の経験がある方

仕事内容年間で1000名以上の採用を担う人事担当！ 研修を通じて、採用担当としてゼロから 人事業務をスタートしていただきます！ ◆広報｜free movaのファンを増やし、出会いのきっかけをプロデュース ・SNS採用：TikTokやInstagramを活用したブランディング企画 ・イベント企画：就活・転職イベントにて、当社のビジョンを伝えるプレゼンター ・各採用チャネルを通した母集団形成 ◆採用｜可能性を見出し、候補者の「これからのキャリア」を共に描く ・面談＆面接：今の実力に目を向けるのではなく「5年後にどうなっていたいか」を深く語り合う場です。 ・選考管理：候補者一人ひとりに寄り添い、選考中の

仕事内容採用戦略の策定から、社員育成のための施策立案などを中心に人事業務を幅広くおまかせいたします。 現状現在30人規模となった同社ですが、今後新たな事業を展開していくにあたり、組織全体の課題として、部長クラス以上の経営層とメンバークラスの間を取り持つマネージャー層が不足しており経営層から現場へ直接抽象度の高い指示が飛んでしまうといったコミュニケーションのとりづらさが発生しています。そのため、その間に立つマネージャー層の補強をするべく、外部からの採用や、メンバーの育成など現場の課題から適切な人事面での施策を立案いただき、実行までおまかせいたします。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略の策定・実行（店舗

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容ピタッと１８時帰り！給与計算など！時給1800円！１１月まで ◆駅から近いので通勤ラクラク！綺麗なオフィス！ランチスペースあり！休憩室あり！派遣スタッフ活躍中！同業務の方もいます！約２ヶ月のお仕事です（延長の可能性あります）！ 〔バイクの買取事業会社〕エルダー・ミドル世代活躍中！先輩社員が教えてくれます！【お願いしたいお仕事の内容】求人掲載、ホームページの更新・リニューアル、給与計算、 ペイロール関連事務、各種事務処理、来客応対、代表電話対応などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆総務事務の経験がある方歓迎します。 【使用するＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（ＳＵＭ・ＡＶＥ

仕事内容採用戦略の策定から実行、入社後の定着支援まで一貫して携わり、会社の未来を創る重要な役割を担います。 ■具体的な仕事内容 ご入社後は、まず中途採用業務全般をご担当いただきながら、同時に新卒採用にも関わっていただきます。 メインとなる業務は、採用の成功に向けた一連の活動です。 ▼お任せする業務 ●要員計画、採用計画の検討、策定 ●採用施策（求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング等）の企画立案、実行、効果測定 ●選考プロセスの実施（母集団形成、書類選考、面接・面談、内定者フォロー、入社手続き） ●入社時研修、オンボーディング施策の企画立案、実行 ◎企業文化を大切にしながらも、これま

勤務時間8：00～17：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＜ 池袋駅からすぐの駅ちかオフィス！ 通勤ラクラクで安心して続けられる！ ＞ 少しの労務サポート経験から、直接雇用を目指して一歩踏み出してみませんか？ 【企業紹介】 地域に根ざした親しみやすさと、フランチャイズを活かした全国的な店舗網をもつ飲食チェーン店です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 有名飲食チェーン運営企業での総務・労務業務をお任せします。 勤怠管理や給与計算を中心に受付・来客対応、各種書類の作成・管理、備品・消耗品の管理、社内行事の企画運営などの労務業務をご担当いただきます。 会社全体を支えるバックオフィスとして、幅広い業務に携われるポジションです。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01510688 【お仕事のポイント】 【労務管理】【企業紹介】地域に根ざした親しみやすさと、フランチャイズ

仕事内容平日のみ★事務経験者大歓迎！Excelの基本操作のできる方歓迎！池袋駅徒歩9分★メール7割・電話3割 サンシャイン60での勤務です サンシャインシティ市民証貸与あり！ビル内のショップやレストランで割引やサービスを受けられます★ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 270,000円～ こちらのお仕事は月払いのみとなります 【勤務地】 東京都豊島区池袋3-1-1 募集情報 事務経験を活かして、ステップアップや業務スキルをあげたい方、 人事総務・給与処理業務未経験の方も大歓迎！ 【仕事内容】 ー 本求人は【紹介元企業：株式会社アスペイワーク新宿支店】が 取り扱う

仕事内容採用から制度企画、総務まで幅広く携わり、会社の成長を支える人事担当の募集です。未経験からでも、OJTを通じて着実に業務を習得し、人事のプロフェッショナルを目指せる環境が整っています。 ＜おすすめポイント＞ ●採用から制度企画まで、人事の専門性を深められる ●未経験でも安心のマンツーマンのサポート体制 ●社員の成長や働きがいに貢献できるやりがい ■具体的な仕事内容 人事・総務領域に関する幅広い業務をお任せします。まずはご自身の経験やスキルに応じて、採用関連業務からスタートし、徐々に担当範囲を広げていただきます。 ＜担当業務＞ 人事・総務領域に関する幅広い業務をお任せします。まずは採用関連業

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 研修も充実！ 安心してスタートできる環境です！ 【企業の紹介】 医薬品開発の臨床試験を受託している会社で、新しい取り組みを続け、社会貢献と健康産業の発展に取り組み、日々の成長をめざしています。 ＜仕事内容の詳細について＞ 電話応対（エージェント、求職者、営業電話、内線）、候補者対応（面接部屋までのご案内や筆記テストのご案内）、書類整理、データ化、請求書対応、備品発注、会議室予約管理、面接準備、面接日程調整、適性検査の案内など

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 大手医療関連企業で、採用部門のアシスタント業務のお仕事です。 リクルーティング部のメンバーのサポート全般、電話対応から書類整理、社内外とのコミュニケーションなど、会社内外の顔としてのポジションを担っていただきます。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01523653 【お仕事のポイント】 研修も充実！安心してスタートできる環境です！【企業の紹介】医薬品開発の臨床試験を受託している会社で、新しい取り組みを続け、社会貢

勤務時間09：00～17：45 実働7時間45分 休憩60分 残業は20（時間以内/月）です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【法務部門での法務業務】 ・契約書の審査、作成、交渉支援 ・契約内容の法的リスク整理 ・事業部門からの法務相談対応 ・法務業務の標準化、改善 ・顧問弁護士との連携 ・コンプライアンス体制の整備 ・研修対応 ・株主総会、取締役会対応 こちらのお仕事の他にも様々なエリアにてお仕事をご紹介させていただいております。 職種も多数取り揃えておりますので、ぜひご登録下さい。 【お仕事のポイント】 事業成長を法務面から支えるポジションです。 契約審査だけでなく業務改善にも携われます。 在宅勤務制度を利用できる環境です☆、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍

勤務時間8：50～17：20（実働7時間45分・休憩45分） ※残業は慣れてきたら月20時間程度発生します ・休憩時間：45分 ・実働時間：1日あたり7時間45分 ・平均所定労働時間：1ヵ月あたり155時間 ※実働時間×20営業日として算出

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎プラント設計会社様で総務人事のサポート事務をお願いします◎ ▼主な仕事内容… ・各種書類作成、データ入力 ・社員入退社手続き ・勤怠管理 ・役所提出書類の作成 ・派遣社員の契約書、社員日報の確認等 ・その他付随業務 初めはスキルに合わせて仕事をお願いいたしますので、 ご不安がある方もまずはご応募お待ちしております！ 【お仕事のポイント】 定時が17時20分と早めなので、プライベートと両立しやすくうれしい◎ 正社員化も積極的な会社さまなので、長期でお仕事したい方にオススメです！、経験必須、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中

仕事内容事業部と深く関わりながら、人材要件を描くところから採用活動を担うポジションです。 部門と連携しながら選考フローや母集団形成の在り方を見直し、より良い選考体験や採用フローをつくっていきます。 採用を“運営する”だけでなく、組織づくりに直接貢献できるポジションです。 ■業務内容 ・事業部と連携し、事業課題をふまえた人材像を定義 ・求人票作成やチャネル選定など、採用施策の企画および実行 ・媒体各社・人材紹介会社との折衝、情報連携、進捗管理 ※候補者との直接コミュニケーションは外部スタッフが担当 ・クロージングを含む候補者体験の設計・改善 ・選考フローの整備、標準化、プロセス全体の改善推進 ■キ