東京都豊島区の人事の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域の企画推進経験（自ら主体となり、周囲を巻き込みながら企画・推進した経験） 【職種名】 働き方共創室（人事労務）・組織と事業変革期を共に創る/働き方改革・D＆I推進の企画立案 【仕事内容】 ～全社を巻き込み、新しい仕組みや働き方を作り変えていくポジションです。 サーベイの高度化やD&I（女性活躍）推進、ハラスメント対応、全世代の定着・パフォーマンス向上に向けた企画立案・推進を担います。～ ■業務内容 ・組織サーベイの高度化と課題抽出 ・D&I推進（女性活躍に関する施策検討・実行） ・ハラスメント対応および防止策の構築 ・ミドル・シニア層を含む全世代の定着・活

仕事内容【概要】 人事給与パッケージ及び自社開発のワークフローや年末調整のWeb申告、給与明細Web照会サービス などをSaaS型で提供する「XOLOGY」のシステム開発を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・新規クラウドサービスや既存クラウドサービスのデザイン刷新のシステム開発 ・同社自社開発ワークフローパッケージ「XOLOGY」の機能強化開発・維持・管理 ・既存顧客の保守・追加開発 【開発環境】 国内産メジャー人事給与パッケージ「Generalist」、自社開発のワークフローシステム「ESS」、 グループ会社開発の就業システム「JOE就業」の3つからなる「HRAサービス」をクラウド環

仕事内容未経験OK！ 社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事に！ 経験者や社会人経験が長い方は、さらなる飛躍を望む方なら皆様可能性があります！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【こんな方々が入社して活躍中です】 ・なんか理想と違っていて、入社間も無く辞めてしまった新卒者 ・10代から飲食

仕事内容人事職として採用、研修、労務管理、従業員フォローなど一連の人事業務を担当いただきます。 【業務詳細】 採用 採用に関わる一連の業務を担当いただきます。 ・募集業務：求人票の作成、 ナビサイト運用、エージェント取引など ・会社説明：自社説明会の実施、 採用イベントへの出展など ・選考業務：面接対応、日程調整、選考中のフォロー面談対応など ・内定研修：内定者に実施する研修の教育担当、メンター担当など ・採用事務：入社に必要な書類作成や手続きなど 研修 エンジニアの成長を促す教育に関わる一連の業務をご担当いただきます。 ・教育業務:講義対応、 実務研修、 採点業務など ・研修管理：研修の進捗

仕事内容グループガバナンスの強化に向けた労務体制基盤の構築や規定管理をお任せします。現マネージャーは法務畑かつ人事労務だけではなく法務領域などもカバーしており、労務担当者も実務メインで担っているため、専門性が必要な仕組み作りを実行できる人材が不足しています。労務の専門性を発揮し、労務規程の整備やグループ共通ルールの策定など、組織基盤となる仕組みづくりを推進していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・法令改正に伴う就業規則・社内規程等の改定、運用 ・労務相談対応（社員・マネージャー双方） ・労務案件・トラブル発生時の初動対応、関係者連携、収束までの対応 ・人事労務に関する課題の抽出、整理、対応方針の検

仕事内容会社運営を支える管理部門の一員として、総務・人事・経理など、幅広い管理業務に携わっていただける方を募集いたします。 ・一般業務（電話・メール応対、伝票整理、文書管理等） ・総務業務（社内文書管理、備品管理、契約書管理、社内環境整備等） ・人事・労務業務（入退社手続き、勤怠管理、給与関連業務、採用業務等） ・経理業務（請求書・支払管理、経費精算等） ・秘書業務 ・その他庶務業務全般 【必須（MUST）】 ・基本的なPCスキル（Excel，Word，PowerPoint等） ・経理の実務経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・簿記検定2級以上取得されている方 ・細かな点にも気を配り、正確かつ丁寧

仕事内容＼「人と関わるのが好き」を、人事の仕事に！／ 営業・接客・販売などで培った「相手の話を聞く力」「魅力を伝える力」。今度は、一緒に働く仲間を迎える仕事で活かしてみませんか？ 人事経験は問いません。会社の成長を採用から支える、人事・採用担当を募集します！ お任せする仕事 【採用を中心に、人事・総務を担当】 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・会社説明会、面接の案内・実施 ・求人媒体の管理、スカウト送信 ・人材紹介会社とのやり取り ・内定者、入社後のフォロー ・新入社員研修の準備・運営 【未経験から、一つずつステップアップ】 まずは応募者対応や日程調整から、採用業務の流れを覚えていただきます

仕事内容同社が顧客企業から代行している人事業務をお任せします。 主に給与計算業務を中心として、下記業務をお任せします。 ■業務詳細 ・給与や賞与の計算 ・明細作成、振込対応 ・住民税納付および年末調整処理 ・各種手当の算出 ・社会保険の手続き ・データの並び替えやデータの抽出 ・勤怠管理 ・顧客対応など これまでのご経験に応じて、お任せする業務のボリューム感を決定します。 アウトソーシングではありますが、客先常駐でなく、同社オフィスでの勤務です。 ★本ポジションの魅力★ 専門性を身につけやすい環境です！委託範囲が決まっているということは、逆に言うと本来対応範囲外であるようなイレギュラー業務を任さ

仕事内容株式会社ライブルベース 人事システム設定サポート※第二新卒歓迎｜未経験からIT業界へキャリアチェンジ◎週2在宅可｜残業15H 【仕事内容】 人事システム設定サポート※第二新卒歓迎｜未経験からIT業界へキャリアチェンジ◎週2在宅可｜残業15H 【具体的な仕事内容】 キャリアアップと働きやすさどちらも叶えたい方へ／事務や営業経験者活躍中／年間休日126日・土日祝休み／残業15H程度で働き方／引き合い多く業績好調 ■業務概要： 人事給与ERPパッケージの人事システム『COMPANY（カンパニー）』を導入する企業の設定やマニュアル作成サポート、導入後の問合せ対応や運用支援をお任せします。 CO

仕事内容～～業務内容～～ ▷人事部門、全般になります ・採用プロセスの構築と、実施 ・求人媒体の実施と連携 ・社内研修の企画、実施 ・社内外との連携業務 上記になります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■人事のご経験をお持ちの方 ■人事コンサルのご経験をお持ちの方 ※IT業界でのご経験をお持ちの方を歓迎します。 【フィットする人物像】 ◎誠実でコミュニケーション能力が高く、既存社員との歩調を合わせながら、前向きに業務を取り組まれる方 【職種名】 経営企画（課長ポジション）/フレックスタイム制/年間休日124日/東京都豊島区 【仕事内容】 同社にて経営企画業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■経営戦略に基づいた計画の立案ならびに実行 ■組織横断的な課題解決のPM、PL ■事業進捗管理 ■組織戦略 ■その他特命案件対応 等 上記業務を経営と

仕事内容求人情報が溢れるこの時代において、本当に求職者が求めているのは“情報”ではなく“信頼できる誰か”。私たちはその必然を誰よりも強く感じてきました。だからこそ、求人の多さではなく「人」こそが差別化の源泉だと考えています。 弊社の人材紹介事業はCA（キャリアアドバイザー）が求職者の想いに深く寄り添い、RA（リクルーティングアドバイザー）が企業の本質的な採用ニーズを理解し定義する。そして両者が密に連携することで、ミスマッチを生まない価値あるマッチングが実現できる。この「人の力」で勝つスタイルこそが、私たちDRIXの人材紹介事業の哲学です。 また我々はRPO事業を通じて、単なる代行事業ではなくクライアン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 人事業務全般の経験5年以上 ■同社の魅力 当社は営業支援アウトソーサーとして、 営業の代行、営業支援、販売後のお客様フォローなど、 ワンストップのサービスを提供しています。 2017年、ECサイト支援会社を傘下に迎え、これまで培ってきた 「ヒトの力」に「ITの力」を兼ね備えたオムニチャネル体制を実現しました。 大手企業や自治体との取引が中心で、一括した販売や営業の代行、 支援などを担い安定した顧客基盤があります。 直近では、主要空港でのチェックインやアナウンスなどの 旅客業務や航空機整備業務などを担う グランドハンドリング事業を展開す

仕事内容【人事労務関係のお仕事をされている皆さん、社労士法人で人事労務のキャリアを積んでいきませんか？】 社労士法人や社労士事務所、労務や人事、 総務の経験者ならその経験を十分に活かせます。 いわゆる詰め込み型の教育ではなく 各種業務の理解をOJTを通してしっかりと深めていけるので 確かなスキル・知識が身につきます。 申し遅れました。私は社会保険労務士法人ミライズで代表をしている竹内です。 私たちは次のようなことを大切にしております。 ・中小企業を活性化させるような付加価値の高いサービスの提供 ・従業員が互いに協力しあい、誇りを持って働ける環境を築く 我々のクライアントは、主に10名から100

勤務時間10:00 ～ 19:00 の間 5時間程度 日数は週２日から、お時間はご相談できます◎ 休憩時間は勤務時間により発生します

仕事内容あなたのチャレンジが会社の成長に、あなたの成長につながる、やりがいある職場です！ *………………… ☆訪問支援員さん募集！☆ *………………… ◆勤務時間◆ 10:00～19:00の間での勤務 【勤務時間一例】 1)13:00～18:00 2)13:00～19:00 午後のみの勤務が可能です！ ご希望のお時間をご相談ください♪ ◆お仕事内容◆ 訪問支援員業務全般 ※施設内の児童指導員業務は ございません 保育所や幼稚園、小学校などに通う 障がいのある子どもが集団生活に なじめるようにサポートをお願いします！ ・学校訪問スケジュール管理 ・子ども本人を対象とした「

仕事内容＼衣食住完備！月に1回お仕事説明会実施中！／家賃補助・医療費・奨学金負担★未経験でも年収1000万円可能 ★大手グループならではの高待遇♪★1Rマンション寮完備(敷・礼等、0円)★制服も無料(スーツ・Yシャツ・革靴)★ポスト＆チャンス多数★一緒にお店を盛り上げましょう♪★法令順守の優良店舗です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～800,000円 ＋業績歩合あり ※諸手当込み ※最低保証あり ※試用期間(研修)最大3ヶ月あり ～昇格・昇給例～ [サブマネージャー]月給42万円以上 ↓ [マネージャー]月給50万円以上 ↓ [チーフマネージャー

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) オフィス関連業務（一般事務、営業事務、人事・採用事務、総務事務、データ入力、電話、その他オフィスワーク全般） 業務内容(詳細) 「マイナビ キャリレーション」とは若年層に特化したオフィス系メインの無期雇用派遣サービスです。派遣法で定める雇用期間に制限を受けることなく、長期間、安定的にスタッフの皆さんに就業していただきます。 ・事務職で働くことを諦めていた方も、キャリアアップを目指したい方も、安定した環境で働きたい方も、マイナビキャリレーションで事務キャリアをスタートしませんか？ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業

勤務時間09：00-17：50（休憩60分）実働7時間50分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。■作業が集中する場合は残業をお願いする可能性があります。 Q：週末や祝日はきちんとお休みを取れますか？ A：はい、土日と祝日が カレンダー通りお休みになるお仕事です。 お休みの予定を合わせやすく、 週末はしっかりリフレッシュできます。 規則正しい勤務サイクルのため、 長期的に安定して働きたい方に人気です。 GWや年末年始等の連休もしっかり確保できます。 Q：残業は月にどのくらい発生しますか？ A：月の残業時間が10時間未満と少なめの求人です。 発生しても1日30分～1時間程度のため、 無理なく働き続けられます。 「基本は定時で帰りたいけれど、 たまに残業して収入をプラスしたい」 という方にぴったりな働き方です。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ◎グループ会社の人事に関する事務をお願いします ・人事データ（従業員情報、マイナンバーなど）の入力、チェック ・データ集計、照合 ・従業員からの問合せ対応 →必要に応じて、担当部門へ連携 など ※派遣から直接雇用の可能性あり。但し、試験、選考有り。 →契約社員後、正社員登用制度もあり →最短4ヵ月後には直接雇用化の可能性あり Q：業界の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方も大歓迎です！ 特別な資格や専門知識は一切不要。 教育担当や現場の先輩スタッフが 基本の操作から業務の流れまで、 イチから丁寧にサポートするため 安心してデ

仕事内容保険代理店・保険会社の募集関連業務/人事代行業務として、同社内で以下内容を担当いただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●企業の保険制度を支える、社会貢献性の高い仕事です。 ●多くの関係者と連携し、業務を円滑に進める達成感があります。 ●業務改善やDX推進にも挑戦でき、主体性を発揮できます。 ■具体的な仕事内容 損保・生保における保険業務 ・人事データおよび加入者情報の整備・管理 ・加入・脱退・変更等の各種手続き対応 ・給与控除（天引き）設定・変更管理 ・契約内容・加入者情報の管理および更新手続き ・保険会社・金融機関との連絡調整および契約管理 ・問い合わせ対応 BPO案件の運営管理および顧

仕事内容アニメイトグループとは アニメイトグループは、アニメやゲーム、コミック市場で高い認知度を誇り、アニメ専門ショップ『アニメイト』を全国および海外で約120店舗展開する他、出版や配信、イベント、ライセンス事業などを幅広く手がける。単なる販売だけに留まらず、実店舗にて各種イベントを実施するなど広範囲に及ぶ事業展開しています。 「楽しくなければ仕事じゃない！自分でやらなきゃ楽しくない！」 を合言葉に、当社グループの従業員一丸となってさらなるコンテンツビジネスの発展をさせていきます！ 募集背景 アニメイトグループは、事業の多角化や新規領域への挑戦を加速させ、グループ全体としてさらなる非連続な成長を目指