東京都豊島区の人事の求人・仕事・採用

勤務時間10:00 ～ 16:00

仕事内容１６時まで時短☆駅直結でアクセス抜群！キッティング作業など＊ ◆１６時までの時短★うれしい１０時スタート！ベンチャー企業♪質問しやすい環境！同業務の方も在籍♪先輩社員が教えてくれる♪近くに飲食店・コンビニあり！デニムでの就業ＯＫです！ 直接雇用の可能性があります♪１１月スタート！〔ＩＴ・先端技術関連企業〕残業がほとんどない魅力的なお仕事！同業務の方も在籍しています！【お仕事の内容】ＰＣキッティング業務、 アカウント払い出し、台帳の更新・管理、問い合わせ対応、データセンターのサポート業務、調達業務、電話業務などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆ＯＡインスト・ユーサポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・人事または総務の領域で、業務改善や何らかの企画に主体的に取り組んだご経験 ・TOEIC(R)テスト800点程度 【職種名】 人事【英語力を活かせる／安定基盤／残業月7h程度／65年以上黒字経営】 【仕事内容】 グループ本社の人事総務部門にて、人事領域の業務をご担当いただきます。まずは採用・教育業務を主軸としながら、将来的には制度設計などにも携わり、人事のゼネラリストを目指せるポジションです。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ グループ本社の人事として、5名のチームメンバーと協力しながら、まずは採用・教育領域をメインにご担当いただきます。 ＜具体的な業

仕事内容【仕事内容】 ■担当業務 補聴器専門店ヒヤリングストアにて販売員として就業いただきます。 将来的には店長としてお店の責任者や、本社において課や部署の責任者を任せることも期待しています。 お客様の”聞こえの状態”を確認するカウンセリングからアフターサービスまで携わっていただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容◆１７時３０分終業◇週４日◇電話サポートのお仕事◆ ◆週４日のお仕事☆質問しやすく教えてもらえる環境◎池袋駅から歩いてすぐ♪幅広い年齢層の方々が活躍中！残業ほぼナシが魅力的♪約２ヶ月のお仕事です！ 大手グループ♪アウトソーシングサービス事業会社でのお仕事！研修バッチリ！服装＆髪色は比較的自由です！【お願いしたいお仕事の内容】給付金に関する問い合わせ対応、手続き書類の送付受付、 記入方法のご案内などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆電話業務の経験がある方歓迎します。 【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（入力） 職種： テレフォンオペレーター 給与： 時給 1,600円

仕事内容一建設株式会社 【池袋】人事労務（就業規則・労務管理）◆プライム上場G/完全週休２日制/残業月20ｈ程度 【仕事内容】 【池袋】人事労務（就業規則・労務管理）◆プライム上場G/完全週休２日制/残業月20ｈ程度 【具体的な仕事内容】 【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/部署平均残業は月20時間程度】 ■募集概要： 人事部は、人事採用課、労務課、人事戦略課の3つで構成されており、 そのうちの人事労務課に所属いただきます。 プライム上場の大手不動産グループの中核企業として、2017年2月に創業50周年を迎えました。 次なる50年（創業100年）

仕事内容この度は弊社の求人をご覧いただきありがとうございます。 Upperでは、未経験でも活躍できるような教育体勢を整えています！ Upperってどんな会社？ 弊社の代表は、海外によくいます笑 オーストラリアなどに留学経験があり、 現在世界40ヵ国を旅をして、日本に戻ってきて立ち上げた会社になります。 年功序列や、日本の堅苦しい制度などの枠にはまらないように、 【頑張った分、評価されて楽しく働ける職場環境】 というまさに、海外視点がある会社になります♪ グローバルな視点で、ワクワクする人事をやろう！ 「普通の人事じゃつまらない」 「もっと自由な働き方ってないの？」 「海外のカッコいい会社

仕事内容■概要 人事部は3つのグループ：人事グループ、教育研修グループ、労務グループに分けられており、今回の募集は労務グループでの募集となります。 勤怠管理、給与管理、安全衛生、労務管理等業務に応じて各メイン担当は分かれていますが、今回の募集では増員補充となり、ご経験や適正に応じて能力スキル等を判断した上で、主担当業務を担っていただく予定です。 将来的にはキャリアを積み上げ、将来的には人事制度企画やマネジメント領域にステップアップしていきたい方歓迎します。 ■主な担当業務 ○社会保険手続き等(健保、労災の手続き対応、社労士との連携) ○住民税、年末調整・支払調書関連業務、電子申請業務 ○給与・賞与計

仕事内容入寮OK/月収27万円以上/未経験OK/軽作業/クラフトビールの製造補助スタッフ 未経験でも高収入の軽作業 土日祝休みでプライベートとも両立できる人気のお仕事 お仕事内容はとってもシンプル 誰でもすぐに覚えられる軽作業です デスクワークより、もくもくコツコツとお仕事したい方にピッタリ 未経験でも初月から月収30万円以上も可能です ご興味のある方はまずは是非お気軽にご応募ください ▼当社からのご案内 株式会社デクリックマネジメントは製造業専門の転職サポートを行なっております 「関わってくれたすべての人の人生が豊かになる”キッカケ”をつくる」という理念のもと お仕事のご案

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社 トータルライフケア トータルライフケア桜台訪問看護ステーション サテライト文京 【経験不問】訪問看護事業所での人事事務 正社員 【豊島区南大塚・新大塚駅徒歩1分】月給24.5万円｜年収350万円｜未経験OK｜正社員｜人事事務・採用担当｜トータルライフケア桜台訪問看護ステーション サテライト文京 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆即日勤務OK ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格なしOK ☆駅から5分以内 ☆残業月10時間以下 ☆年休110日以上 ☆研修制度あり ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・

仕事内容エレクトロニクスと化学分野を軸にグローバルな事業を展開する同社にて、人事領域、特に人材開発に関わる業務をお任せします。採用・研修業務をメインに、タレントマネジメントシステムの運用など、組織の成長を人材面から支える重要なポジションです。将来的には、ご自身の希望や適性に応じて人事制度設計といった他業務への挑戦や、語学力を活かしたグローバルなキャリアパスも描ける環境です。 ＜おすすめポイント＞ ● 採用から制度設計まで、人事としてのキャリアの幅を広げられます。 ● 将来的にはグローバルに活躍できる可能性があります。 ● 安定した経営基盤のもと、組織の根幹創りに携われます。 ■具体的な仕事内容 バ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) オフィス関連業務（一般事務、営業事務、人事・採用事務、総務事務、データ入力、電話、その他オフィスワーク全般） 業務内容(詳細) 「マイナビ キャリレーション」とは若年層に特化したオフィス系メインの無期雇用派遣サービスです。派遣法で定める雇用期間に制限を受けることなく、長期間、安定的にスタッフの皆さんに就業していただきます。 ・事務職で働くことを諦めていた方も、キャリアアップを目指したい方も、安定した環境で働きたい方も、マイナビキャリレーションで事務キャリアをスタートしませんか？ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業

仕事内容【未経験OK！】一般事務・オフィスワーク/残業少なめ/年休125日/完全週休二日制、土日祝休みでプライベートも充実♪ ▼仕事内容 ☆1.1万人の実績 ＼アピールポイント／ ☆未経験率85%！ 先輩たちの前職は、アパレル・飲食・美容師・介護など様々。 ☆本音の転職理由OK 「今の仕事がハードすぎる」「安定したい」… そんな理由で応募してOKです。 ☆資格取得も応援 簿記や事務系資格など、合格すれば最大3万円の応援金を支給！ 【担当職種】 ○例えば下記のような業務を担当していただきます ・PCによるデータ入力・集計

仕事内容【仕事内容】 ・給与計算、社会保険対応、年末調整業務 ・入退社管理、勤怠管理等の労務業務 ・法務業務（株主総会、弁護士対応、各種契約書チェック） ・行事対応（忘年会、新年会、入社式等） ・保険会社とのやり取り（生保、損保） ・許認可申請業務 【給与詳細】 月給（基本給）：30万円～47万円 残業手当：残業時間に応じて支給 昇給年1回（1月） 賞与年2回（6月、12月） 掲載企業名：株式会社ROXX 提供元：JOBOLE

仕事内容人事部労務チームの責任者として、5名のメンバーマネジメントと労務管理全般の統括を担う役割です。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 労務チームのマネジメントおよび労務全般の統括。 人事部長のもと、20代～30代を中心としたメンバー5名をリードします。 ＜具体的な業務一覧＞ ▼評価・報酬管理 全社の人事評価の取りまとめ、給与シミュレーション、全体コスト試算。 ▼労務管理 就業規則の管理、福利厚生の運用、休職者対応のマネジメント。 ▼ガバナンス・安全衛生 グループ会社のガバナンス対応、労働安全衛生委員会の運営。 ▼人事企画 人事企画業務全般の推進。年度ごとの新たな施策立案や業務改善の実施

仕事内容急成長の海外事業の更なるグロースを組織面から創り出すことをミッションに、採用・育成/オンボーディング・組織開発・制度立案と運用を幅広く行なっていただくポジションです。 これまでの経歴やご希望に合わせて、バリューの発揮しやすい役割からスタートいただくことを想定しています。 ＜おすすめポイント＞ ●経営視点で組織の未来を創る ●事業の拡張期に深く関与できる ●グローバルな事業成長に貢献 ■具体的な仕事内容 経営陣と連携し、事業戦略に基づいた人事施策の企画から実行までを一貫して担当します。ご経験や希望に応じて、得意な領域から業務をお任せします。 ●事業戦略と整合した中長期の組織・採用戦略立案

仕事内容トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～ 【週３・４在宅】本社人事・労務※副部長候補／人事DX推進×労務オペ改革／COMPANY 【仕事内容】 【週３・４在宅】本社人事・労務※副部長候補／人事DX推進×労務オペ改革／COMPANY 【具体的な仕事内容】 人事労務オペレーション統括／副部長候補／社内業務改革／プロセス最適化／業務改善推進／プロジェクト管理／柔軟対応力／リーダーシップ 約4万人規模の自社人事オペレーションを統括し、現責任者の補佐として業務効率化や改善施策を推進。社内の労務機能を最適化し、組織の生産性向上に貢献できる方を求めています。 ■業務内容 本社人事における

仕事内容組織の急成長を人事の側面から支え、制度の設計や運用の最適化をリードする役割です。 人事を統括する責任者のパートナーとして、部門の拡大や変革に携われます。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ タレントマネジメントシステムの運用を軸に、人材・組織開発や評価制度の構築など、 人事領域の広範な企画・推進をリーダーとして担います。 ＜具体的な業務一覧＞ ●タレントマネジメントシステムによる人材データの管理・分析・運用 ●社内ルールの整備や運用マニュアルの策定 ●事業戦略に連動した研修・育成計画の企画と実行 ●人事評価・等級・報酬制度の設計および運用 ●エンゲージメント調査に基づく離職率改善施策の推進

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務または人事の実務経験をお持ちの方 労務管理および法令対応に関する知識・実務経験をお持ちの方 チームリーダーまたはマネジメント経験をお持ちの方 総務・人事業務に主体的に携わり、業務改善を推進した経験をお持ちの方 [歓迎] 以下の経験・資格をお持ちの方は歓迎します。 人事制度・評価制度の設計、改定経験 採用企画・採用戦略立案の経験 建設業界または建設コンサルタント業界での勤務経験 株主総会運営経験 契約・コンプライアンス対応経験 社会保険労務士資格 第一種衛生管理者資格 ビジネス実務法務検定2級以上 日商簿記検定2級以上 【フィットする人物像】 周囲と円滑にコミュニケ

勤務時間9:30 ～ 18:30

仕事内容週３から４日在宅あり！納品に関する顧客調整など！未経験ＯＫ！ ◆本社勤務！駅徒歩圏内！当社スタッフ就業中で安心の職場環境！同業務の方が在籍中！きれいなオフィス！社食サービス利用可能（１００～３００円／１食）です♪ １１月スタート！≫社食サービス会社≪未経験ＯＫ！質問しやすい職場です！【お仕事の内容】置き型社食サービス導入後のお問い合わせ対応（電話・メール）｜納品に関する顧客調整｜ 導入オペレーション全般｜営業部署と連携した顧客対応・フォローなどをお願いします。※週３～４日在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 事務はじめてOK 【人事・企画】パーソルG★未経験OK！正社員目指したい方大歓迎 ＼パーソルGrで一緒に働きませんか!／人事・企画のサポート事務人や組織の「成長」を支えるお仕事意欲があれば業種・業界経験は不問◎Excel得意な方は業務に活かせます！在宅＆フレックスで柔軟に働ける!年収340万～/賞与2.3ヵ月/昇給あり正社員登用制度あり！実績多数！ 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・正社員登用の実績あり 【勤務条件】 <就業時間