東京都文京区の人事の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・以下いずれかのご経験 計2年以上 ‐ 社内人事業務（人事企画、人材開発、組織開発、HRBPなど）のご経験 ‐ 人事、組織コンサルティングのご経験 ・課題を論理的に整理する力 ・人、組織の課題解決や制度づくりに関心があること [歓迎] 【歓迎条件】 ・組織マネジメントのご経験 ・人事制度設計、運用のご経験 ・組織の課題解決に取り組まれたご経験 【職種名】 人事企画◆ビジネスパートナーとして事業成長に貢献◆EdTech / リモート可 / フルフレックス 【仕事内容】 人・組織に関する課題発見～課題整理、解決策の立案から実行・運用、改善活動まで一気通

仕事内容株式会社ＫＰＳホールディングス ＼講談社グループ／出版コンテンツの土台を支える【データ管理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 出版コンテンツのデータ管理や電子配信運用を中心に、システム管理などコンテンツ流通を支える業務を担当いただきます。【アーカイブ業務】 └雑誌・書籍・コミックスなどの出版コンテンツデータを、決められたルールに沿って保管・管理します。 【データ収集・納品業務】 └広告や二次利用などに使用する画像・原稿等の素材を収集。内容や形式を確認したうえで、社内外の関係者へ納品します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・エンジニアの採用経験 ・中途採用について豊富な実績をお持ちの方 ・上場会社またはIPO準備会社における人事および総務の実務経験（5年以上） 【尚可】 ・採用および育成計画の策定経験 ・人材エージェント会社での実務経験（3年以上） ・社会保険労務士資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 自ら課題を発見し、周囲と対話しながら主体的に行動し、責任感と誠実さを持って最後までやり切れる方 【職種名】 人事部長（経営管理本部長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東大発のAI企業で人事

仕事内容【応募資格】 [必須] 戦略人事領域における人事経験 人事課題対応・解決経験 なんらかのデータ分析経験 KPI等数値による進捗管理と継続的改善プロセス遂行経験 組織マネジメント経験（規模不問） [歓迎] - エンプロイージャーニー等の体験設計経験 - 横断的な人事業務の経験 - 既存のプロセスを改善し生産性を向上させた経験 求める人物像: - ベンチャー企業やIT業界のような スピード感ある環境で仕事を進められる方 - 自律駆動のマインドセットをお持ちの方 - ステークホルダーと協業しながら 最適解に向けて業務遂行をできる方 - 新しい知識を学ぶ好奇心が旺盛な方 【職種名】 中途_事業推

勤務時間10：00～16：00 ■10：00～16：00（休憩1時間）など ■企業定時9：00～18：00より1日4～6hでOK！ ■残業はほとんどありません

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 経験を活かして無理なく長く働ける◎ 飯田橋エリアでの労務事務のお仕事です！ ご家庭や私生活と両立したい方にピッタリの環境です♪ ▼具体的には… ・社会保険に関する各種手続き ・給与計算や退職金の手続き ・来客時の対応やお茶出し ・電話対応（件数は少なめで安心です） 給与奉行などのソフトを使用しますが 労務の実務経験があればスムーズに対応いただけます！ 平日週2日～＆1日4h～の時短勤務OK★ 16時退社など働き方は柔軟に相談可能！ 落ち着いた雰囲気の職場で復帰しませんか？ 【お仕事のポイント】 飯田橋駅近くの化学関連メーカーで労務事

勤務時間09:00～17:20(休憩：1時間) 実働時間：7時間20分

仕事内容【紹介予定派遣/契約社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【年間休日129日】人事・総務などのオシゴト◆17時台定時○ 採用・労務管理などの人事のスキルが身に着いちゃう☆定時17:20！年間休日129日!プライベート時間たっぷり◎未経験からスキルアップ！人事のお仕事穏やかな方が多く働きやすい環境です☆ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・契約社員登用の実績あり 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:20 実働時間：7時間20分 休憩時間：1時間 残業時間：0～5時間/月 月～金 週5日 土日祝休み <給与> 時給1,7

勤務時間9:30〜18:30（休憩60分） *上記時間帯で応相談

仕事内容募集背景 チラシをご覧いただいた方はこちらからご応募ください 私たちは「 宇宙× 不動産 」の領域で、「 宇宙から地球の不動産市場を変える 」というビジョンを掲げる JAXAスタートアップ のチームです。 現在は、衛星データとAIのテクノロジーを掛け合わせ、 不動産取引につながる情報を自動収集するアプリ「WHERE」を開発、提供しています。  現在、事業を急速に拡大している中で、広く事務面/営業面をサポートいただける方を大募集しております。  具体的な業務内容 【営業】 ・衛星データとAIで不動産取引を創出する提案営業 （グループ会社の株式会社宇宙不動産での採用） 【事務】 ・不動産

仕事内容業務内容: ▽人事, ・採用, ・給与／労務管理業務, ・人事制度企画, ・その他付随する業務全般 など, , ▽経理／財務業務, ・決算対応, 年次決算締め、及び部門別損益作成業務, ・資金業務、預金管理、銀行対応, ・決算業務、監査法人対応, ・補助金申請業務 など, , ▽その他, ・新規事業開発にかかる業務全般（事業企画／戦略設計／実行支援）, ・事業計画策定, ・新規事業の管理体制／組織の整備, ・管理手法の企画／導入／定着, ・その他付随する業務全般

仕事内容バスケットボール・コーポレーション株式会社 JBAの人事（人材開発・制度）バスケに興味ある方歓迎！人事未経験歓迎！プロジェクト推進・主体性を重視 【仕事内容】 JBAの人事（人材開発・制度）バスケに興味ある方歓迎！人事未経験歓迎！プロジェクト推進・主体性を重視 【具体的な仕事内容】 ■募集概要 日本バスケットボール界全体を統括するJBA（日本バスケットボール協会）、B.LEAGUE、そしてB3リーグの人事業務を一手に担う、きわめて重要度の高い役割です。 あなたの専門性と情熱を活かし、組織の「質」を高めることで、日本バスケの未来を共に創造してくださるプロフェッショナルを募集します。 ■

勤務時間09：00-18：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。■基本的に発生しません。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎管理部門にて、 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・データ集計 ・採用の面談日程調整 ・備品発注 ・電話応対 ・他庶務業務 ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 10月、11月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【基本残業なし】【駅チカ♪】【未経験OK】 ◎機械メーカーで総務事務のお仕事 ◎プライベート充実♪、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、土

仕事内容トヨタループス株式会社 経験者募集！【人事】★トヨタG／東京事業所勤務※嘱託社員募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 東京事業所にて、本社と連携しながら拠点の人事業務全般を担っていただきます。勤怠管理などから、採用活動のサポートまで、幅広くお任せします。東京事業所の人事担当として、労務管理から採用まで幅広い業務をお任せします。本社人事部門と連携し、組織の成長を支える重要なポジションです。 ■勤怠管理、各種人事関連帳票の管理といった労務業務 ■事業所見学の調整、応募者対応、面接の事務的サ

仕事内容公益財団法人日本バスケットボール協会 【公益財団法人×フルフレックス】採用・研修・人材開発の経験を活かす！JBA人事の採用、教育担当 【仕事内容】 【公益財団法人×フルフレックス】採用・研修・人材開発の経験を活かす！JBA人事の採用、教育担当 【具体的な仕事内容】 8194;業務内容 日本代表の躍進や国内競技の盛り上がりを背景に、組織基盤を次なるステージへ進化させるJBA。これまでの外部依存から脱却し、自社主導の人事体制整備に向けた業務内製化と、新設人事グループの本格立ち上げを進めています。 そのコアメンバーとして、中途採用や人材開発を軸に、将来的には就業規則等の制度運用まで幅広く組織づ

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容在宅あり＊時短勤務の週３日＊定時まで＊レセプトチェックなど！ ◆週３日♪残業がほとんどナシ！同業務の方がいるので安心！近くにコンビニ・飲食店があり便利！長期安定のお仕事をお探しの方必見です！ ●医療福祉関連の会社●幅広い年齢層の方々が活躍中！オフィスカジュアルＯＫです！【お仕事の内容】ＡＩが作成したレセプトのチェック対応、 レセプトをチェックするためのルール作成、ファイリング、電話応対などをお願いします。※ゆくゆくは週１日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆医療事務の経験が必要です。 ※大学病院や総合病院でのレセプト 作成の業務経験があ

仕事内容★正社員！賞与年２回！基本１７時半終業！給付金の処理など！ ◆残業もほとんどなくプライベートとの両立も◎！同業務の方が在籍中！オフィカジＯＫ！落ち着いた雰囲気の職場！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です！ ●労働・社会保険事務手続代行の会社●人気の職業紹介！駅チカで通勤便利です！【正社員で就業開始】給与計算の結果をもとに労働保険の給付金などの処理、社会保険手続き、 数字やデータのチェック、電話応対などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数）引継ぎあり 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【短大卒以上】◆人事事務の経験

仕事内容■仕事内容 ・従業員への人事労務手続き(入退社(社保含む)・休職手続等） ・勤怠管理、給与計算(情報整理と社労士計算結果チェック) ・社宅管理 ・社員問い合わせ対応、社労士との連携 ・住民税対応 ・有期雇用者管理 当初は上記ルーティン業務を中心に、ご経験や今後のキャリア志向に応じて下記のような業務のサポートも想定しています。 ・人事システムの運用・更新(Smart HR/Team Spirit) ・人事関連規程、各種労使協定の改定・締結 ・就業規則などの諸規程、および評価制度などの企画立案 ・産業保健施策、安全衛生委員会の運営 ・福利厚生の運用 ・年末調整 ・高齢者・障害者雇用状況報告 ・ス

仕事内容■仕事内容 同社は、数学をコア技術とし、AI、ロボティクス等の先端技術を融合させ、 社会課題の解決に挑むスタートアップ企業です。 フィジカルAIやAIエージェントを用いて、製造業から医療分野まで、 多岐にわたる産業の現実世界における高度な課題解決に取り組んでいます。 研究開発から社会実装までを一貫して行い、産業と医療の未来を創造することを目指しています。 総務部長は、上場準備と社員が挑戦に集中できる組織基盤づくりをリードするポジションです。 経営陣、各部門、外部専門家と連携し、管理体制の整備、働きやすい環境づくり、 コンプライアンス・情報管理、リスク管理・BCP強化、 組織づくりと社内活性化な

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・事業会社における総務人事領域の実務のご経験（3年以上） ・労務実務（勤怠集計、給与計算）のご経験（1年以上） [歓迎] ■歓迎要件 ・上場会社、上場準備会社でのご経験 ・マネジメントや役職者としてのご経験 ・法務、株式等のリーガル周りの業務知識 ※未経験分野についてはご経験を踏まえ、部門長といっしょに取り組んでいただきます 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・IPOを見据えた成長フェーズで、管理体制構築を主体的に推進できる方 ・課題を自ら発見し、改善策を実行まで落とし込める方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・成長企業のスピ

仕事内容公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ 人事～B.LEAGUE◇選考前カジュアル面談※人事経験を活かし、広げる／バスケへの想いがある方歓迎 【仕事内容】 人事～B.LEAGUE◇選考前カジュアル面談※人事経験を活かし、広げる／バスケへの想いがある方歓迎 【具体的な仕事内容】 ★B.LEAGUE様選考前にパーソルキャリアの担当者と面談を行いポジション説明や選考案内を行うカジュアル面談求人（お電話orオンラインで20分程度） 【お任せする業務】 ・採用業務の運用・改善 ・中途採用のオペレーション実務（面接の段取り、候補者とのコミュニケーションなど） ・採用プロセス

仕事内容人・組織に関する課題発見～課題整理、解決策の立案から実行・運用、改善活動まで一気通貫で担当いただきます。 経営メンバーや各事業責任者と積極的に連携をとりながら各テーマの推進をリードします。 ＜取り組みテーマ例＞ ・全社、各事業の要員計画の策定、運用 ・人事評価・報酬制度の企画、運用、改善 ・成長支援の仕組みの企画、運用、改善 ・教育研修制度の企画、運用、改善 ・全社サーベイなどを用いた組織開発施策の企画・運営 ・Mission実現に向けたカルチャーづくり、アップデート ・社内コミュニケーション促進施策の企画、運用、改善 など ※上記はあくまでも参考例で、事業成長に向けて取り組むべきテーマは

仕事内容[募集背景事業拡大のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事として、グループ会社の労務・採用実務を始め人事業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■労務業務 ・勤怠システムの保守・運用 ・産業医対応 ・その他社員からの問い合わせ対応 ・契約書類の作成、チェック ■採用業務 ・中途採用/新卒採用に係る社内打ち合わせ ・チャネル選定、エージェントとのコミュニケーション、面接・面談のアレンジ ・イベント（採用説明会等）実施 等 【仕事の魅力】 ・急成長中のベンチャー企業で、次の成長ステージに向けた会社の基盤づくりに貢献できる ・再生可能エネルギーの導入に伴い大きく変化しつつあるエネル