人事 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容管理職候補として、人事業務をお願いします。 ◎３００名程度の給与計算、社会保険手続業務 ◎人事・労務・安全・教育の業務 ◎人事制度の見直し（改革提案） ◎採用業務 ◎予算管理等 ＊詳細な業務内容は、入社後、ていねいに指導いたします。 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容人事アシスタント／未経験から始める人事アシスタント ◎人事アシスタント ◎営業サポート ・打ち合わせの同席 ・議事録作成 ・資料作成 ・従業員のサポート ・面接 など、会社を支えるお仕事です 未経験でも名刺交換の仕方や電話のかけ方など イチから全て教えます◎ 将来的には完全在宅可能★ ！ 経験者優遇 ！ 経験を積んで管理職になりたい！ 将来独立したい方も大歓迎★ 独立支援あり 人材採用・入社後活躍サービスの提供 IT人材の育成 独立支援 飲食店(居酒屋) 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,服装自由

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務実務経験5年以上（給与計算・社会保険等） ・人事労務チームのマネジメント経験 ・労働基準法・社会保険関連法規の深い知識 ・労務コンプライアンスに関する実務経験 ・人事・勤怠管理システムの導入・運用経験 ・Excel/PowerPointによるデータ分析・資料作成 ・社内外との円滑なコミュニケーション・調整能力 [歓迎] 【歓迎】 ・人事・勤怠管理システムの導入経験 ・衛生管理者資格または安全衛生に関する経験 ・ハラスメント・メンタルヘルス対応の実務経験 ・人事制度設計や組織開発に関する経験 ・社会保険労務士資格をお持ちで実務経験がある方 ・人事労務関連プロジェ

勤務時間09:00～17:30 実働7時間45分／休憩45分

仕事内容【IT・通信関連企業での総務部内でのお仕事】派遣期間中は備品管理、慶弔対応、郵送物対応、受付・来客・電話対応やそのほか書類整理やファイリングなどの庶務業務をお任せします。正社員登用後は、社会保険⼿続きや給与計算・住民税など、少しずつ専門的な業務にもチャレンジしていただきます。担当社員と一緒に進めるので未経験でも安心です。 ★ 福利厚生が充実している企業で正社員になれるチャンス！ ★ ＜紹介予定派遣／人気の池袋エリア／駅チカ／土日祝休み／教育体制◎＞未経験から総務にチャレンジできるレア求人！定着率の良い企業のため腰を据え長くお仕事したい方に必見のお仕事です♪【企業紹介】『あったらいいな』を実現

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容バックオフィス（人事） 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事

仕事内容株式会社小林工芸社 働きやすさ抜群！総合ディスプレイ企業の【人事総務】土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【業種未経験OK！】 ◆まずは勤怠システム管理などの基礎業務からスタート ！■勤怠システムの管理・運用 ■採用業務（新卒・中途） ■人事関連業務（研修・教育・人事考課制度） ■福利厚生の策定 ■備品・施設管理 ■諸規定の改善・制定 ■各種書類の作成・保管 ■その他、庶務 ★経験に応じて、仕事の幅を広げていけます。 ★官公庁向けの書類作成など専門知識が身に付く業務も一任！しっか

仕事内容人事部の一員として、人事制度の運用・改善や組織管理など、幅広い業務に携わっていただきます。給与計算・社会保険手続きは専任チームが担当するため、企画や制度運用といった上流の業務に集中できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●日鉄興和不動産グループの安定基盤 ●人事のスペシャリストを目指せるキャリアパス ●中途入社100％で馴染みやすい環境 ■仕事内容 ご経験やスキルに応じて、下記の中からできる業務からお任せします。 ＜担当業務＞ 人事制度の運用・改善を中心に、組織管理、規程管理、勤怠管理、安全衛生管理など、幅広い人事業務に携わります。 ＜具体的な業務一覧＞ ●人事制度の運用・改善（評価制

勤務時間09:30～16:00 実働5時間30分／休憩60分

仕事内容【情報処理サ－ビス企業でのトレーナー】音声書き起こしチームの育成・管理を担うポジション。教育や品質チェックを通じてチーム運営を支えます。先輩トレーナーがついてＯＪＴでしっかり教えていただけるので、未経験から安心してトライできます！ご自身のライフスタイルに合わせて終了時間が選べるスペシャル求人！時短勤務でキャリアもプライベートも大事に働けるスタイルです！ ★池袋のランドマークとして有名なオフィスビルでの就業です。定着率が非常に高い長期安定企業で働こう！ ☆゜:。*★【企業紹介】音声認識技術を中心としたソリューションを提供する企業。AI技術を活用し、コールセンターや医療、議事録作成など幅広い分野

仕事内容正社員 人事管理職候補募集！賞与年2回 管理職候補として、人事業務をお願いします。 ・３００名程度の給与計算、社会保険手続業務 ・人事・労務・安全・教育の業務 ・人事制度の見直し（改革提案） ・採用業務 ・予算管理等 ＜プラスグループ＞の一員として、総合物流業を手がける当社。 組織体制強化のため【人事】の正社員を募集中！ ゆくゆくは会社の中核として活躍していただく“人事管理職候補”として、一緒に働いてくれる方を求めています。 ★年間休日120日以上 ★賞与年2回 ★退職金制度有り

仕事内容コマースメディア株式会社 第二創業フェーズ企業の【採用人事】◆月給40万円～◆年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【幅広い採用・人事領域に携われる】オンボーディングや組織開発まで幅広く担当。経営層や現場と連携しながら、人事戦略を推進します。■採用戦略 ・応募者対応 ・面接 ・採用計画の立案、実行 ・採用広報 など ■組織開発 ・人事面談 ・オンボーディングの企画、運営 ・研修やチームビルディング施策の企画、実行 など ■管理部業務 ・労務、総務業務の補助 など 採用業務を中心に

勤務時間09:00～17:50(休憩：60分)

仕事内容【直接雇用可能性有(契約社員→正社員登用制度有)】 ◆大手メーカーグループの人事業務請負会社で人事サポート ◆ ◆受け入れしっかり！同業務の方もいて安心 ◆残業少なめ ◆池袋駅の高層ビル ◆人事未経験OK 時給￥1,750 アクセス：東池袋 徒歩2分 勤務時間：09:00～17:50(休憩：60分) 案件詳細： ◎人事サポートをお願いします ・書類内容のチェック ・データ入力、照合 ・証明書類の発行 ・社内従業員からの電話やメールによる問合せ対応※派遣から直接雇用の可能性あり。但し、試験、選考有り。 （最短4ヶ月後に直接雇用化の可能性有り）

仕事内容人事総務／学部学科不問 会社を盛り上げる人事総務 人事総務業務を中心にマルチタスクに取り組んでいただき、会社を盛り上げていただきます。様々な仕事にチャレンジしたい方大歓迎です！ ＜業務詳細＞ 下記業務を、個人の適性に応じて部署内で分担して取り組んでいます！ひとつでもやってみたい業務があれば、まずはご応募ください！ 【総務業務】…備品管理・書類管理・社内環境の整備・社内イベント企画等 【人事業務】…採用関係全般（面接対応、人事面談対応等)・労務関係（勤怠管理、就業規則整備、社労士対応等） 【その他業務】…社内売上の集計、会議資料作成、営業サポート事務（顧客管理や、経費精算対応）等 投資用不動

仕事内容【アピールポイント】 あなたの設計した制度が、次の100人の未来を変える。 【仕事内容】 事業成長に伴う組織拡大を見据え、採用・育成・制度企画をリードいただける人事マネージャーを募集！ 人事戦略の立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。 【担当範囲は相談可能】 (1)中長期の人事戦略の立案・実行、組織開発、タレントマネジメント施策の企画・実行、評価・等級・報酬制度の運用 (2)採用計画の立案、求人広告媒体の選定～掲載までの調整、新卒・中途採用計画の策定・推進、ダイレクトリクルーティング、採用ブランディングの推進、面接対応および選考プロセス全体の設計・運用 (3)教育研修の企画・運営

仕事内容～業務内容～ ・労務関連実務/チェック ?勤怠管理・給与計算・就業規則/契約書の運用など ・各種手続き ?社会保険・雇用保険(取得・喪失・変更など) ・入退社手続き(オリエンテーション含む) ・IPO準備に向け労務関連体制のフロー構築 ★業務に慣れてきましたらプレイングマネージャーとしてメンバーマネジメントもお任せします！

仕事内容・給与計算、社会保険対応、年末調整業務 ・入退社管理、勤怠管理等の労務業務 ・法務業務（株主総会、弁護士対応、各種契約書チェック） ・行事対応（忘年会、新年会、入社式等） ・保険会社とのやり取り（生保、損保） ・許認可申請業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務全般の経験5年以上 [歓迎] ・戦略人事や組織開発の経験がある方。 ・優れたコミュニケーション能力とGRITを持ち、レジリエンスのある方。 ・データドリブンでの意識決定、提案のできる方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30代半～40代半ば （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 戦略人事 【仕事内容】 ◆戦略人事 ・組織の成長を支える人材戦略の立案・実行を担当 ・採用、育成、評価、処遇、配置、代謝の人材マネジメントを通じて、社員のパフォーマンス向上を図ります。 【事業内容・会社の特長】 ・大手人材サービス企業 ・上場企業 【雇用形

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日6時間以上 【勤務時間】 10:00～19:00 ★フレックスタイム制を導入！ 9:00～18:00、11:00～20:00など、 勤務時間はお気軽にご相談ください◎ 「働きやすい環境」を一緒に見つけましょう♪ ＼子育て中の主婦(夫)さんも大歓迎！／ お子さんの急な体調不良、 家族のご予定などは柔軟に対応します◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ◆土日祝休み

仕事内容【労務アシスタント】 ＼塚田農場を手掛ける企業／ブランク歓迎♪リモート勤務も◎土日祝休 株式会社エー・ピーホールディングス 人事労務部 ■ 給与 時給1300円～＋交通費 ■ シフト 週4日以上、1日6時間以上 ■ アクセス 山手線池袋駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体 豊島区 あの『塚田農場』などを運営する上場企業！ ＼安定残業ほぼなし・週2リモート勤務 ●稼働分前払い制度あり ●正社員登用あり ＼安定勤務でスキルUPが目指せる！／ 社労士など資格取得を会社がサポート◎ 子育て中の主婦さんも活躍中です♪

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与処理の実務経験（対象300人以上の事業所） 【尚可】 ・労務領域の就業経験（5年以上） ・法令対応の実務経験（5年以上） ・人事労務系システムの導入経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・責任感を持って取り組める方 ・円滑にコミュニケーションが取れる方 ・変化に対して柔軟に対応できる方 【職種名】 人事労務担当 ※土日休み 【仕事内容】 東証プライム上場／教育業界大手／14期連続増収増益 【職務概要】 同社の人事労務担当として、勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなどの実務を中心に、労務体制

仕事内容人事／未経験OK 人事事務 完全土日祝休み 年間休日120日以上 人事スペシャリストを目指しませんか ＼ 未経験から【人事職デビュー】を応援！ ／ 「人事ってカッコいい。でも自分にできるかな…」 そんな不安を抱えるあなたの一歩を、私たちが全力でサポートします！ 現在活躍中の先輩の多くが【未経験スタート】◎ ビジネスマナーや仕事の進め方も、入社後にイチから丁寧にレクチャーします。 「オフィスワークに挑戦したい」「採用や教育に関わってみたい」方、大歓迎です！ ＜主な業務内容＞ 【採用関連（事務中心）】 ・応募者情報の管理（Excel入力など） ・面接日程の調整／メール・電話対応 ・求人原