人事 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容～業務内容～ ・労務関連実務/チェック ?勤怠管理・給与計算・就業規則/契約書の運用など ・各種手続き ?社会保険・雇用保険(取得・喪失・変更など) ・入退社手続き(オリエンテーション含む) ・IPO準備に向け労務関連体制のフロー構築 ★業務に慣れてきましたらプレイングマネージャーとしてメンバーマネジメントもお任せします！

仕事内容<仕事内容> これまでの営業経験を“人を育てる力”に！年間休日124日／人事・研修アシスタント こんな方にピッタリ！ ・未経験でも安心！丁寧な研修制度で基礎からスタートできる！ ・第二新卒の方、大歓迎！新たなキャリアをスタートする絶好のチャンス！ ・人と接するのが好きな方、専門的なスキルを身につけたい方！ 私たち株式会社HRマネジメントは、「社外人事部」をコンセプトに、人事業務全般のサービスを提供している会社です。 本求人では、外部企業に向けた研修を行っていただく、「教育・研修担当アシスタント」を募集しております!! ポジション概要 入社後は研修を通じて徐々に業務に移行していきます。

仕事内容<仕事内容> 【法務】土日祝休み/1日7,5時間勤務 一言でお伝えすると 契約管理、コンプライアンス推進、法的リスクの評価と対応を通じて、 企業活動を法的に支援する役割を担っていただきます。 ■主な業務内容 ・契約書などの法的書面の審査、作成、管理 ・法的リスク管理・アドバイス ・新事業における法的スキームの構築・各種関連法令の確認 ・法務関連のトラブルシューティング ・コンプライアンスプログラムの監督 ・法律改正時の社内対応支援 ・訴訟や紛争への対応 ・知的財産権の管理 <給与> 年収500万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇>

仕事内容<仕事内容> クロサワ楽器店【正社員】◆1957年創業の老舗企業を縁の下で支える大切なお仕事です！ 【正社員/経験者募集】 このたび人事総務にかかわる業務強化のため、基本知識がある実務経験者を募集します。1957年創業の老舗企業を縁の下で支える大切なお仕事に携わってみませんか。 【業務の一例】 ・給与計算 ・労務管理（勤怠、健康診断の管理など） ・スタッフの採用、及び在籍関連の管理 ・社会保険の手続き ・社内備品や設備の安全衛生管理 ・社内行事及び新人研修等の企画・運営フォロー ・電話対応、来客対応 ほか 【必須条件】 ・人事総務にかかわる実務経験 ・基本的なPCスキル（Word, Ex

仕事内容株式会社テリロジーホールディングスの一員として、グループの中途・派遣社員採用からオンボーディングまでを一貫して担当するポジションです。採用実務のプロフェッショナルとして、事業成長に貢献する重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●採用のプロとして専門性を高められる環境 ●リモートワーク併用で柔軟な働き方を実現 ●年間休日126日でプライベートも充実 ＜お任せする業務＞ 会社の未来を創る人材採用の全般をお任せします。採用計画の実行から入社後の活躍支援まで、幅広く携わることができます。 ■中途採用業務全般 ・採用要件の整理、求人票作成 ・エージェント対応、母集団形成 ・書類選考、面接調

仕事内容太誠産業株式会社 【池袋】人事・総務◇残業月10h程/土日祝休/転勤なし/電話・来客対応やデータ入力業務など 【仕事内容】 【池袋】人事・総務◇残業月10h程/土日祝休/転勤なし/電話・来客対応やデータ入力業務など 【具体的な仕事内容】 【創業60年超の安定企業／産業廃棄物のリサイクル業で社会貢献性抜群／業種未経験歓迎／必要事項をまとめたマニュアルありで安心◎】 ■業務内容： ◇電話・来客応対 ◇経営陣のサポート業務 ◇経費の精算 ◇事務用品などの備品手配 ◇社内基幹システムへのデータ入力作業 ◇データ作成、資料作成（Excel、Word）など ※将来的に、従業員の福利厚生、採用後の従

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 経験企業規模：200名以上の事業会社で、以下の人事業務経験のうち、少なくとも2つの分野でのご経験 ・給与計算・社会保険手続き経験：2年以上 ・中途採用：2年以上 ・労使協定・規程作成：2年以上 ・人事企画（制度設計、運用）：2年以上 基本的な給与計算、勤怠管理、労基法についての全般的な知識 PCスキル(Excel VLOOKUP等関数の理解)を活用した提案書作成 交渉や提案が出来るコミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・謙虚かつ柔軟性のある方 ・先頭に立ち、旗振り役をこなすだけの方ではなく、自ら率先して手を動かしながら、常に現場に寄り添い、

勤務時間9:00～19:00の間で1日6h～ (10:00始業も可） ◆時間は応相談 ◆フルタイム勤務もOK

仕事内容【アピールポイント】 ＼週4日～リモートワーク相談OK／ 人事・労務スタッフを募集！ ※パート・アルバイト勤務※ 1日6h～勤務OK 池袋駅チカ徒歩3分 ブランクOK,40代,主婦(夫)活躍中 【必須】労務経験(目安:1年程)をお持ちの方 【仕事内容】 ＼在宅勤務相談OK＆池袋駅チカ徒歩3分／ 人事・労務スタッフをパート・アルバイト募集！ 【必須】労務経験(目安:1年程)をお持ちの方 ＼こんな方におすすめ／ 安定収入を得ながら、無理なく働きたい 子育てに理解がある会社で働きたい いずれはフルタイム・正社員で働きたい 《週4日～×1日6h～》で無理なく始められる！ 経験を

仕事内容<仕事内容> 池袋【採用担当／事業拡大を牽引】経験を活かし、エンジニアの未来を創る人財のプロへステップアップ！ 募集の背景 ※2026年6月(第23期)に向けた組織拡大のキーマンを募集します。 株式会社アリーナ・プロフェッショナルは、インフラ設計・構築からシステム開発、さらにはIT教育事業まで幅広く展開するITソリューション企業です。 現在、当社は東京・名古屋・大阪・九州の各拠点において、共に歩む仲間を本格的に募るため、組織を強化し、中途・新卒採用を力強く推し進めていただける新しいメンバーを募集することになりました。 私たちの想い ※技術力以上に「人間力」を大切

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 ＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 上記時間帯の中で1日8時間勤務／シフト制となります。

仕事内容【仕事内容】 ＼求職者と企業をつなぐ、人の未来を支えるお仕事です！／ ◆求職者との面談 （希望・悩み・得意なことなどのヒアリング） ◆面談後に最適な求人を提案しマッチング ◆企業への紹介や入社までのフォロー まずは求職者の方を知ることからスタート◎ 「あなたが担当でよかった」と感謝されることも多く、相手の人生に寄り添える事ができます！ 人材コーディネーターにしか味わえない感動があるんです♪ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/駅から5分以内/交通費支給/昇給あり

仕事内容株式会社オープンロジ 【東池袋】人事（HRストラテジスト）◆人事戦略、戦術の策定・遂行を担うポジション 【仕事内容】 【東池袋】人事（HRストラテジスト）◆人事戦略、戦術の策定・遂行を担うポジション 【具体的な仕事内容】 ～6,100社が導入！独自ビジネスモデルを確立する物流テック企業～ ◎リモート可×フレックスで働き方◎ ■業務概要： オープンロジにおける主に人材組織開発、人事企画領域を中心に、人事戦略・戦術の策定、その遂行を担っていただくポジションとなります。 また、ご経験、ご希望によっては労務企画領域も含めたマネジメントなども幅広くお任せいたします。 ■業務内容詳細： ◇経営、

仕事内容自社サービスだけじゃ課題解決できない！そんな想いを実現できる「課題解決」にマジで向き合うHRセールス！ 仕事内容 採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析～改善策の考案・実行、採用ツールの企画・制作など、採用全体のプロジェクトマネジメントを担います。新規営業はゼロ、既存顧客の採用を成功させるプロジェクトマネジメント・仕組みの構築に特化した業務になります。アズライトでは、顧客企業を通じて集客に関わる求人広告・人材紹介・スカウト・イベントなどを約150サービス、採用管理システム・効率化ツールを約25サービス利用しています。市場に流通している大半のサービスを社内で運用しているため、採用市場に

勤務時間09:00～17:40(休憩：60分)

仕事内容【正社員化】 【想定年収350万～】 ◎池袋エリア/高層ラグジュアリーホテル内♪ ◆大手不動産G企業にて人事事務 ・教育研修のお仕事 ◆ ◎フレックスタイムあり ◎異動/転勤なし※紹介予定派遣 時給￥1,900 アクセス：池袋 徒歩8分 勤務時間：09:00～17:40(休憩：60分) 案件詳細： ◎人事部にて教育研修業務をお任せ！ ・教育研修プログラムの考案サポート ・研修会社への連絡対応 ・採用媒体、エージェントへの連絡対応 【直接雇用後の待遇】 ・賞与 年2回 計2ヵ月目安 ・年間休日122日目安、土日祝日お休み！

仕事内容[仕事内容] ■やまてグループの勤怠、給与、労務管理全般をお任せ 現在、人事部では人材開発課（3名）、人事労務課（4名）の2チームに分かれて業務を行っており、 今回募集するのは人事労務課での業務です。 メンバーは30代女性、50代女性、60代男性2人で、人事部門長は40代！ 未経験の20代の方でもわかりやすく説明し、フォローできる環境です！ ・勤怠管理、給与計算（ジョブカン利用） ・各規程管理、規程改定作業、36協定（Kitera、NIコラボ利用） ・各休暇制度利用時の手続きや、証明書発行業務など まずは出来ることから積極的にお願いしたいと思います！ 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・

仕事内容◆総務・人事労務管理等社内バックオフィス業務全般を担当して いただきます。主な業務内容は以下の通りです。 《総務事務》 ・社内文書管理 ・備品管理・社内衛生管理 ・電話・来客応対、郵送物管理 《人事労務管理事務》 ・人事情報管理 ・入社手続き、社会保険手続き等 《その他》 ・簡易秘書業務 【変更の範囲：会社の定める業務の範囲】

仕事内容人事及び総務の補助業務をお願いします。 お仕事内容は以下になります。 給与計算・書類仕訳業務・人事資料作成など 事務全般の一般的な庶務のお仕事と総務に関する補助業務 （各店舗の設備管理・書類取得業務・請求書作成など） 経験者歓迎！ これから、人事や総務のお仕事をしてみたい方 人事や総務の未経験者の方も大歓迎です！ お気軽にご応募下さい。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【27新卒】年間休日120日以上！完全土日祝休み！新卒で人事にチャレンジ♪勤務地：池袋 弊社は人事を必要としている企業の『人事部』として、採用や教育など、様々な人事のサービスを提供しています。 クライアントの人事戦略を一緒に考えながら実現に向け、企画・実行まで一貫して行います。業界や企業のフェーズに合わせて戦略を練るため、通常の人事と違い、多くの経験を積むことが可能です。 人事のノウハウが蓄積されているからこそ、人事未経験であってもチャレンジできる環境があります。 また、ジョブチェンジの制度もあるので、例えば、採用の経験をした後に、教育の経験を積むなど、ご自身の成長や目指

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 大学院または大学を卒業された方 人事または総務領域での業務改善、企画業務のご経験 採用、教育、制度運用のいずれかの実務経験（3年以上） ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（TOEIC L&Rテスト800点程度が目安） ■たとえばこんな方にぴったりです！ グローバルな環境で自身のキャリアを築きたい方 経営に近い視点で人事制度の設計に挑戦したい方 安定した企業文化の中で、腰を据えて長期的に活躍したい方 【職種名】 人事【英語を活かす制度設計／創業65年の安定基盤残業月平均7時間／年間休日120日以上】 【仕事内容】 ＜概要＞ グローバルに展開する塗料メーカーの

勤務時間10:45 ～ 15:00

仕事内容基本定時で帰れる！時短！未経験ＯＫ！接客対応など！ ◆週４日以内の時短！残業もほとんどなくプライベートとの両立も◎！うれしい土日祝お休み！幅広い年齢層の方が活躍中！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ 未経験でも大丈夫！残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！【お願いしたいお仕事の内容】接客対応、店舗管理業務、データ入力、資料作成、備品管理、 店頭でのチラシ・ティッシュ配布、電話応対などをお願いします。※１０時４５分～１５時と１５時～２０時と１０時４５分～２０時（休憩７５分）勤務もあります。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 受付 給与： 時給

仕事内容<仕事内容> 接客業からのキャリアチェンジを応援！／年間休日124日 ／ 人事・研修アシスタント 「人に教えるのが好き」「誰かの成長をそばで支えるのが嬉しい」 そんな想いを持って接客の仕事に向き合ってきた方へ。 あなたの経験を、次は“人を育てる仕事”に活かしてみませんか 私たち株式会社HRマネジメントは、「社外人事部」をコンセプトに、人事業務全般のサービスを提供している会社です。 本求人では、外部企業に向けた研修を行っていただく、「教育・研修担当アシスタント」を募集しております!! ポジション概要 入社後は研修を通じて徐々に業務に移行していきます。 スキル・経験に応じて、できる範囲から