人事 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容■ポジションの役割 豊田通商グループ各社の海外駐在員を対象に、赴任から帰任までの一連の人事・給与関連業務を主担当として支える役割です。国内外の関係者と連携しながら、制度や規程に基づいた実務運用を担います。 ■業務概要 海外駐在員に関わる給与計算、人件費請求、各種手続き支援や福利厚生対応、関連規程の改定支援を通じて、グループ各社の人事担当を実務面からサポートします。海外拠点や社内関係者と調整しながら、正確かつ円滑な運用を行います。 ■具体的な業務内容 ・海外駐在員の給与計算および月次データのとりまとめ、支給手配 ・海外拠点に対する駐在員人件費の請求対応 ・海外駐在員の赴任・帰任時における各種

勤務時間定時 9：30～17：30 週3日・1日5時間から勤務可能（1日の勤務時間についてはご相談可能）！ ライフスタイルに合わせてシフト調整が可能ですので、ご都合のよいお時間帯をご提示ください 家庭の事情による休暇等柔軟に対応致します！

仕事内容会計事務所での税理士補助業務をお任せします。 これまでのご経験やスキルに応じて、無理のない範囲からスタートしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧問先の会計入力内容のチェック、修正事項の整理 ・顧問先の経理状況に応じた会計入力支援 ・申告書作成（法人税、地方税、消費税、法定調書、償却資産申告書） 休憩時間 12：00～13：00をベースに柔軟に1時間お取りいただきます 休日･休暇 完全週休二日制 祝祭日 有給休暇（法定通りに付与） 年末年始休暇 慶弔休暇 試験休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 法令に準拠した有給制度があり、ご希望をお伺いいたします！ 家庭や家族の事情による休暇な

仕事内容採用特化の専門チームが急拡大！2年で40名→80名へ急拡大するチームを担うマネジメント人材へ。 仕事内容 私たちは、日本を代表する大手企業・有名メガベンチャー・地方の成長企業・資金調達をしたスタートアップ・ニッチ領域のトップ企業など、これまで450社以上に採用コンサルティングやRPO（採用代行）を提供している企業です。 アシスタント職は、チームメンバーと共に顧客企業の人事担当者として、採用を前に進めていくお仕事です。基本的にコンサルタント職（顧客企業担当）と2名体制でチームを組んでおり、入社後はまず当社内の採用実務を一通り経験していただきます。その後リーダー昇格後は、社内オペレーション業務構

仕事内容同社の人事担当として、経験や適性に応じて、以下の様な業務をお任せします。 【具体的には】 ◎採用 中途・新卒採用実務に加えて採用戦略立案、採用ブランディングなど ◎研修 社内研修の企画・運用、キャリア開発・社内ローテーション設計など ◎制度 目標評価、昇格試験、異動、役割別コース運営等の制度運用など ゆくゆくは以下の様な業務を含めた人事業務全般を担当いただく可能性があります。 ・社内への理念浸透施策の企画・実施 ・社員のエンゲージメント向上施策の立案・運営など 【働きがい】 人事業務全般に携わることができ、企画立案からスケジュール管理まで主体的に業務を組み立てることが可能です。 同社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事や採用（新卒・中途）、人材紹介などの実務経験をお持ちの方 ■人材採用の経験を、年収UPへ繋げたい方 ■自社のマネジメントも興味がある方 ■報連相がしっかり出来る方 【尚可】 ■採用業務の統括経験 （中途・新卒、パート・アルバイトなど） ■複数拠点／事業部の人員計画・組織開発経験 ■年間50名以上の採用活動経験 ■規模50名以上の企業での人事実務経験 ■組織マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・これまでの経験を、存分に活かしてみたい ・がんばった実績を、収入へ反映させたい ・”攻

仕事内容東京都豊島区の総務人事スタッフ【総合職】／豊島区北大塚 (正社員) | 東葉警備保障株式会社 ▼仕事内容 警備会社事務所内にて次の業務をお願いします。 ◇総務人事業務※未経験者歓迎○採用業務（中途 ・新卒 ・アルバイト）○入社退職処理○従業員の労務管理○備品 ・制服管理、発注○会社ホームページ、ＳＮＳ更新○電話対応○その他不随業務※変更範囲：総合職採用となりますので、将来は社内の様々な仕事を経験していただき、キャリアを積んでいただければと思います。 (東京都豊島区) ▼職種 総務人事スタッフ【総合職】／豊島区北大塚(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜350000

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【大手保険会社での労務事務です】社会保険、雇用保険手続き、勤怠管理、給与計算、入退社手続き、休業関連、人員管理、採用サポート、その他部内サポートをお願いいたします。 未経験歓迎！労務学びたい方必見！ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 きれいなオフィス 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 英語力不要 アデコの派遣社員が就業中 駅直結 アデコからの入社実績あり 金融 業界未経験歓迎

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【保育園などを運営する大手グループ会社での人事労務】アデコスタッフ活躍中♪慣れてきたら在宅ＯＫ！（週３日～４日の出社をお願いいたします）【主な仕事内容】勤怠管理、給与計算（計算自体はアウトソースの為、勤怠エラーのチェックなど）、人事情報のチェックと登録、入退社手続き、各種証明書発行、問い合わせ対応をお願いします！ ＊池袋駅チカ＊社員化実績あり！頑張りがしっかり評価される職場です！長期就業ならココ！平均年齢40代、穏やか環境で集中してお仕事ができ、通勤しやすい服装自由＊高時給×残業あり（10時間～20時間）で収入しっかり重視派さんにもおススメです。是非お申し込みください！【部署紹介】男性1名、

仕事内容創立10周年を迎えるスキンケア・ヘアケアブランドを生み出す企業で管理部門の一員として、 労務・総務を中心とした業務運営をお任せします。 メンバーが安心して働けるよう、日々の労務・総務を担当いただきます。 ＜人事総務＞ 勤怠・給与管理（外部委託先との連携） 社会保険・労働保険手続き（電子申請対応） 入退社対応、雇用契約書の作成 ※勤怠システムはジョブカンを使用しています。 ・契約書・印章管理、安全衛生・防災対応 ・社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営 【やりがい】 ■個人で大きい裁量を持ち、チャレンジを推奨する会社ですので、 バックオフィスでも企画や提案をどんどん出して実行でき

仕事内容消費財ブランドの企画・製造・販売事業などを展開する同社にて、人事総務マネージャー候補として管理部門の運用を担っていただきます。 メンバーが安心して働けるよう、日々の労務・総務から制度整備まで幅広く関与いただきます。 【業務詳細】 ・人事企画・制度企画・運用 ・勤怠・給与管理（外部委託先との連携） ・社会保険・労働保険手続き（電子申請対応） ・入退社対応、雇用契約書の作成 ・就業規則・社内規程の整備・更新 ※勤怠システムはジョブカンを使用しています。 ・契約書・印章管理、安全衛生・防災対応 ・社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営 【魅力】 ■個人で大きい裁量を持ち、チャレンジを推

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） ★残業なし ★8：30～17：30の中で実働6時間から相談可能！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼時間相談OK嬉しい残業なし！勤怠チェックなど人事労務＠1800円 ★勤怠チェックＬ給与計算に必要なデータを取りまとめ ※計算自体は社労士へ委託しています！ ★アルバイト応募対応 ★入退社に伴う手続き ★電話対応、ファイリングなど 【お仕事のポイント】 ★★子育て中の方も活躍中★★自分の好きな格好ではたらく！が叶う♪実働6H～時短相談OK♪残業なしだからプライベートとの両立も高時給1800円／人事労務の経験ちょっとからでもしっかり収入確保♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍

仕事内容プラスカーゴサービス株式会社 ★会社運営の中核【人事労務総務／管理職候補】★月給30～45万円 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★給与計算・労務対応・社会保険手続業務／採用・育成／人事制度設計・運用／総務など管理部門全般をお任せします／残業平均月20h以下管理職候補として、人事・総務等の業務を幅広くお願いします。 ◆300名程度の給与計算 ◆人事・労務・安全・教育の業務 ◆人事制度の見直し（改革提案） ◆採用業務 ◆関係官公庁との連絡調整・対応 ◆取締役会の運営 ◆契約書の管理 【入社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験2年以上 【尚可】 ・法人営業のご経験（人材業界） ・個人営業のご経験（人材業界） ・カスタマイズ提案を要する営業経験 ・チームマネジメントの経験 ・上位役職者への営業経験 ・Excel、スプレッドシート、PowerPointを使った業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・裁量あるポジションを早く目指したい方 ・経営陣に近い距離で会社づくりを行いたい方 ・組織やチームづくりに積極的に関わりたい方 【職種名】 人事・採用戦略コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【

仕事内容全国でホテルを運営する同社の人事担当として、給与計算をメインに労務業務全般を担います。専門性を高めながら、将来的には組織の中核を担うリーダーとしての活躍が期待されるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●労務のプロを目指せる環境 ●安定企業の中核を担うやりがい ●将来のリーダー候補としての採用 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 人事部門にて、給与計算を主軸とした労務業務全般をお任せします。採用・研修業務は別部門が担当するため、労務領域の専門性を深めることに集中できる環境です。 ＜具体的な業務一覧＞ ●給与計算業務（メイン業務） ●勤怠管理 ●その他人事関連業務全般 ＜仕事のポイン

仕事内容同社の人事部にて、社員の成長を支える研修の企画から運営、新卒研修の講師業務まで幅広くお任せします。 自身の企画が組織の発展に直結する、やりがいの大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●創業100年超の安定基盤 ●裁量を持って研修を企画 ●組織開発に深く携われる ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 経営統括Division 人事部 人事戦略チームの一員として、社員向け研修全般を担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●新卒研修の講師、進行管理 ●階層別・役職別研修などの事務局業務 （例えば、新入社員研修/3年目研修/新任主任・課長研修など） ●既存研修内容のブラッシュアップ、新規企画

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度の運用や見直しの経験 【職種名】 人事企画【4月に導入される制度の運用改善／AI音声認識システム】 【仕事内容】 人事制度の改定を4月に実施します。新制度の運用開始に伴い発生する不整合の抽出や改善を1年かけて行う計画です。本ポジションは、現在これら実務を兼務している人事総務部長の直下において、専任担当者として制度の安定運用と改善、および未着手であった階層別研修等の体系化を主導することが期待されています。 【業務内容】 ・人事制度（評価、給与等）の運用業務、改定・改善のサポート ・各種研修（新卒、階層別、評価者向け等）の企画・運営・実施 ・必要に応じた研修ベンダ

仕事内容武蔵塗料ホールディングス株式会社 【東京／池袋】人事（採用・教育メイン）◆英語力を活かせるポジション／基本土日祝休 【仕事内容】 【東京／池袋】人事（採用・教育メイン）◆英語力を活かせるポジション／基本土日祝休 【具体的な仕事内容】 【プラスチック用塗料業界のリーディングカンパニー／創業から65年黒字経営で安定した経営基盤／豊島区のSDGs特命大使に任命／基本土日祝休み／残業月平均7時間程度】 ■募集概要 グループ本社の人事総務部門の一員として、グローバル体制の中で各メンバーと役割を分担しながら、人事領域をご担当いただきます。まずは採用・教育をメイン業務として担当いただく予定ですが、ゆ

仕事内容IPO準備を本格化させる同社にて、経営直下のポジションから人事領域をリードするリーダー候補を募集します。まずは採用戦略の企画・実行をプレイングマネージャーとして担っていただき、将来的には組織開発や制度設計など、HRBP（ヒューマンリソース・ビジネスパートナー）としての役割を期待する、裁量の大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●「経営直下」で事業と組織を動かすダイナミズムを実感できます。 ●「作業者」ではなく「創り手」として、ゼロから仕組みを構築する経験が積めます。 ●労務と切り離された環境で、採用や組織開発といった戦略的な人事業務に専念できます。 ■具体的な仕事内容 ご経験やご志

勤務時間8:20 ～ 16:20

仕事内容時給1900円！１６時２０分まで！教育機関で経理事務！ ◆最寄り駅から徒歩圏内！服装はオフィスカジュアルでＯＫ！エルダー・ミドル世代が活躍中！オフィス内は落ち着いた雰囲気！質問しやすい職場環境です！ ７月スタート！残業がほとんどなくプライベートとの両立も◎！奮ってご応募ください！【経理事務】教材費・積立金管理、旅費・請求書の支払い処理、会費・助成金管理、 現金預金の出納、証明書発行、出欠連絡、来客応対、電話応対（０～５件／日、保護者取次）などの経理事務のお仕事をお願いします。引継ぎがあるので安心です 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※事務の経験（簿

仕事内容[募集背景当社は、さらなる成長と価値創造を実現すべく事業を拡大しており、2026年4月に「東京支店」を開設しました。東京支店は現在立ち上げ・拡大フェーズにあり、拠点運営の地盤を固めるため、採用戦略の設計や組織づくりに主体的に関わっていただける方を募集します。将来的に東京支店の採用および拠点運営を担う管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 東京支店（池袋）バックオフィス担当として、総務・労務業務を中心に採用業務および組織づくりに関わっていただきます。 埼玉事務所（川口）と連携しながら東京支店全体のバックオフィス業務を担っていただきます。 まずはご経