人事 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人財育成業務（社内研修の企画・運営等）の経験2年以上 ・採用業務（キャリアまたは新卒）の経験2年以上 ・マネジメント経験 ・高専、大学、大学院卒業以上の学歴 【尚可】 ・IT業界での実務経験 ・従業員数1，000名以上の企業での就業経験 ・Microsoft Excel、Word、PowerPointの応用操作スキル ・キャリアコンサルタント、産業カウンセラーなどの資格 ■基本テレワーク可。週2日程度出社(研修等イベント時は毎日出社の可能性あり) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外の

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【教育・福祉サービス業界での人事労務】保育園などを運営する大手グループ会社で、人事労務のお仕事をお願いします。給与･社保の業務経験、または人事事務の経験いずれかがあればチャレンジOK！6月末までの期間限定でスキルをＧＥＴできます。勤怠管理や人事手続きはシステム化されており、Excelは基本関数が使えれば問題ありません◎少しでも気になった方は、ぜひお気軽にエントリーください♪ ＊池袋駅チカ＊穏やかな環境で集中して働ける職場です♪通勤しやすい服装自由も嬉しいポイント！「自分の経験で大丈夫かな…」という方も、まずはお気軽にアデコへご相談ください♪【部署紹介】男性1名、女性3名、オンオフのしっかりつ

仕事内容株式会社ネクサス 【人事】未経験可/インセンティブあり！定時退社でオフも充実◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《先輩のフォローも充実／人事全般スキルが身につく》◆採用業務や教育研修の実施などをお任せします◎できることから担当し、徐々に成長可能です！《採用関連業務》 ・採用募集計画の構築 ・面接案内や日程調整 ・面接対応 ・内定後の入社手続き 《研修関連業務》 ・各種研修講師 ・働きがい、働きやすさの環境整備 できることから少しずつお任せします！ 徐々に幅広い人事施策に関わることができ

仕事内容人事総務部署の一員として、労務管理、採用、制度設計といった幅広い業務に携わっていただきます。人事機能の強化を目指すための人員補強として、新卒採用やアルバイト採用担当者とも連携しながら、多岐にわたる業務に貢献できる環境です。当社の高品質な魚の生産、世界への販路拡大、そして海外での飲食店舗展開といった事業成長を、人事の側面から支えていきませんか。 経験豊富な人材として、将来的には人事戦略の立案や実行にも参画いただき、組織全体の生産性向上と従業員エンゲージメントの強化に貢献していただくことを期待しております。また、社内規定の整備やコンプライアminIndex体制の強化、さらにはグローバル展開に伴う

仕事内容人事総務／人事総務 不動産業なのに土日祝休 就業時間7h 残業平均月10H 年休125日 人事総務業務を中心にマルチタスクに取り組んでいただき、会社を盛り上げていただきます。様々な仕事にチャレンジしたい方大歓迎です！ ＜業務詳細＞ 下記業務を、個人の適性に応じて部署内で分担して取り組んでいます！ひとつでもやってみたい業務があれば、まずはご応募ください！ 【総務業務】…備品管理・書類管理・社内環境の整備・社内イベント企画等 【人事業務】…採用関係全般（面接対応、人事面談対応等)・労務関係（勤怠管理、就業規則整備、社労士対応等） 【その他業務】…社内売上の集計、会議資料作成、営業サポート事務（顧

仕事内容創業100年を超える化学品専門商社の人事として、新卒・中途採用の戦略立案から実行まで幅広くお任せします。会社の未来を創る人材を採用する、裁量の大きな仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●採用戦略など上流工程から携われる ●新卒・中途・グループ会社採用と経験の幅が広がる ●安定企業で人事のプロとして成長できる ■仕事内容 ＜担当業務＞ 人事部人事戦略チームの一員として、主に新卒・中途採用業務全般を担います。年間で新卒10名、中途20～30名の採用を目指し、採用計画の立案から実行、入社後のフォローまで一貫して関わることが可能です。 ＜具体的な業務一覧＞ ●新卒採用 ・採用戦略の立案、マーケッ

仕事内容 経験ゼロから安心の人事デビュー Webサイト制作を軸に成長を続ける当社にて、人事をお任せします。まずは簡単なアシスタント業務からスタート。先輩のフォローのもと、未経験から着実にステップアップできる環境です。 ＊未来のコアメンバーをあなたの手で採用 2023年に設立した当社は、2030年までに50名体制を目指しています。その成長の要となるWebデザイナーやディレクターといった人材を採用することが、人事のミッションです。 ＊まずは、簡単なメール対応からスタート 最初は候補者の方とのメール対応をお任せ、面接の日程調整や質問への回答を行ないます。また、代表や先輩の面接に同席し、面接の進め方

仕事内容【アピールポイント】 クライアントワークから脱却のチャンス！ 【仕事内容】 当社はオウンドメディア運営やBPO事業を展開する上場企業です。 これまで自社の採用手法は、人材紹介会社を中心でした。 Indeedを中心とした運用型広告を内製化し、データドリブンな採用体制を構築するためのコアメンバーを募集します。 数値に基づいたマーケティング視点で、母集団形成から採用決定までのプロセスを最適化していただきます。 【具体的な業務内容】 入社後は当社の事業理解を深めていただいた上で、以下の業務をお任せします。 ▼Indeed・求人検索エンジンの運用 ・キャンペーン設計、入札単価の調整、予算管理 ・ク

仕事内容【採⽤戦略‧企画】採⽤を主軸にHR領域を担う⼈事リーダーポジション｜プライム上場エムスリーグループ企業 仕事内容 【仕事概要】 本ポジションは、ミナケアにおける採⽤を主軸に、⼈事領域全体に関わっていく役割を担います。 採⽤戦略の⽴案から実⾏までを⼀⼈称で遂⾏しながら、採⽤活動を通じて⾒えてくる組織課題に向き合い、⼈事領域へと取り組みの幅を広げていくことを期待しています。 企画や⽅針検討にとどまらず、実務にも深く関わりながら、経営と近い距離で判断‧推進を⾏うポジションです。 【業務内容】 ⼈事リーダーとして採⽤業務を主軸としつつ、⼈事領域全体まで⼀貫してご担当いただきます。 《採⽤業務》

仕事内容リブラフ株式会社 未経験歓迎【人事総務スタッフ】年休125日／完休2日(土日祝休み) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【会社事務全般のスキルが磨ける！未経験から先輩がしっかり成長をフォローします】備品管理や社内イベント企画、採用などをお任せします！少しずつ業務の幅を広げられます！ ◎総務 ◆備品管理 ◆書類管理 ◆社内環境の整備 ◆社内イベント企画 ◎人事 ◆採用関係全般 └面接・面談対応 ◆労務関係 └勤怠管理、就業規則整備、社労士対応 ◎その他 ◆社内売上の集計 ◆会議資料作成 ◆営業

仕事内容世界トップクラスのシェアを誇る基幹パーツメーカーにて、海外人事担当としてご活躍いただきます。まずは海外赴任者に関する労務業務から携わり、将来的には人事制度の企画など、より上流の業務にも挑戦できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●約50名の海外駐在員を支える仕事 ●規則改定など制度企画にも挑戦できる ●将来は同社の人事を担う中核人材へ ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 海外人事グループにて、主に海外赴任者に関連する労務業務を担います。 ＜具体的な業務一覧＞ ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。 ●海外赴任者の給与設計、税務申告サポート（現地法令準拠） ●海外派遣規則な

仕事内容株式会社恒華商事 ホテルスタッフの育成／土日祝休み／マネジメント経験を活かせる 【求人要約】 【成長できる】意見を発信しやすく頑張りが評価へ 【安定環境】規模拡大中の安定した企業で働く 【働きやすさ】土日祝休み・月平均残業10h 現場で磨くのは、ワンランク上のスキル。 ＜ホテルスタッフの育成担当＞ いま、サービスや販売の現場ではたらくあなたへ。 スタッフや、お客様のご意見をたくさん伺っているけれど、 なかなかその声が現場に反映されないー。 そんなもどかしさを感じていませんか？ 私たち恒華商事は、つねに現場第一主義の考えを大切にし、 27年間、ビジネス・レジャーホテル事業を展開して

仕事内容人事／27新卒 年間休日120日以上 完全土日祝休み 新卒で人事にチャレンジ 勤務地 池袋 弊社は人事を必要としている企業の『人事部』として、採用や教育など、様々な人事のサービスを提供しています。 クライアントの人事戦略を一緒に考えながら実現に向け、企画・実行まで一貫して行います。業界や企業のフェーズに合わせて戦略を練るため、通常の人事と違い、多くの経験を積むことが可能です。 人事のノウハウが蓄積されているからこそ、人事未経験であってもチャレンジできる環境があります。 また、ジョブチェンジの制度もあるので、例えば、採用の経験をした後に、教育の経験を積むなど、ご自身の成長や目指す方向に合

仕事内容国内13のグループ会社と連携し、上場企業水準の労務管理の推進、および人事データ基盤の整備をお任せします。 労務管理の推進では、ヘルプデスクのような立場でのサポートをし、実務を担いながら、「属人化しない仕組みづくり」を想定し ています。 ■詳細な業務内容 国内グループ会社の労務管理の適正化 ・残業時間管理および未払い残業防止対応 ・労働契約書・雇用条件通知書の管理・整備 ・契約更新・契約管理（有期／無期） ・ハラスメント相談対応、社内ルール整備 ・有給休暇管理、36協定の締結・運用モニタリング ・衛生委員会の運営、産業医対応 ・労災発生時の初動対応および再発防止対応 人事マスター管理・人

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容★１７時半で帰れる！当社スタッフ就業中！受付業務など！ ◆残業ほとんどなし！同業務の方がいるので安心！幅広い年齢層の方が活躍中の職場！近くにコンビニ・飲食店があり便利！長期でお仕事できる環境を整えています！ ５月スタート！≫コスメ企業≪駅近で通勤便利！オフィカジ勤務！うれしい土日祝お休みです！【お仕事の内容】参加者の受付、製品説明、Ｅｘｃｅｌ入力、電話応対 などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆受付の経験がある方歓迎します。 ※化粧品の接客経験＆肌の測定器使用経験がある方。 職種： 受付 給与： 時給 1,800円 ～ 1,800円 勤務地： 東京都豊島区

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須の経験＞ ・人事業務（給与/福利厚生、労務、人事企画・人事管理等）実務経験 ※目安計5年以上 ・タスク管理やスケジュール管理をしながら主担当として業務を遂行した経験 ＜必須のスキル＞ ・英語力（自身で調べながらメール対応ができるレベル以上の方） ・Excel、PowerPointを駆使した資料作成 ・論理的思考力 ・スケジュール＆タスク管理能力 ・円滑なコミュニケーション力＆関係構築力 ・状況の変化に応じてスピーディーかつ臨機応変な対応力 ＜求める人物＞ ・国内人事のご経験を活かしグローバルでチャレンジをしていきたい方 ・多様性に理解があり、状況に合わせた臨機

仕事内容まずは新卒または経験者採用をメインに担当し、会社の成長を支える採用活動をリードします。 将来的には、採用戦略の企画立案から制度設計まで、人事領域全般へとキャリアを広げられるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用のプロから人事のゼネラリストへ ●日鉄・伊藤忠グループの安定基盤 ●年休126日・フレックスでワークライフバランス充実 ＜担当業務＞ まずは、ご経験やご志向に応じて、新卒採用もしくは経験者（中途）採用のいずれかの業務をメインでお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●採用計画に基づく母集団形成（人材紹介がメインです） ●人材要件の定義・採用プロセスの改善 ●各種媒体運用（求人

仕事内容梱包補助スタッフ／海好き必見です 未経験者大歓迎 サ フィングッズやウェットス ツの梱包スタッフ 土日休み 土日祝休みで完全週休二日制の倉庫でお仕事をしませんか？ マリンスポーツ用品を取り扱っているおり 水中ゴーグルや海パンなど様々な物があるので 色や品目ごとに梱包していきます！ 簡単なお仕事ですが、効率化ができるようになると お仕事が早くなり成長が実感できるので 楽しんで仕事をすることが出来ます！ ※ご応募から二営業日以内にご連絡させていただきます。 通信業 倉庫業 設備保全、点検 リフォーム イベント業 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,英語力不問

仕事内容人事部門にて、採用・育成を軸とした人財戦略業務をお任せします。 将来的には制度企画や労務までキャリアを広げ、人事のプロフェッショナルを目指せるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用から育成・制度企画まで挑戦可能 ●人事戦略の上流から携われる手応え 短期的なキャリアプランとして、採用業務(新卒・経験者採用)から携わっていただき、人財育成分野を経験後、中期的には、労務管理や制度運営業務まで幅広く携わっていただきます。 ＜入社後にお任せする具体的な業務一覧＞ ●新卒採用関連（年間50名規模） ・母集団形成戦略の立案・実行 ・インターンシップの企画・運営 ・会社説明会の実施 ・大学訪問、

勤務時間09：30～16：00（実働05：30、休憩01：00） ★残業はありません！ ★9：30始業はマスト！実働5.5～6時間で選べます！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 遅めの9：30開始OJTありで安心／コミュ力が活きる♪チームの育成役 ★書き起こし作業者の育成・採用・受け入れ ★書き起こし作業・データ入力・校正 ★進捗管理 ★業務改善 【お仕事のポイント】 ★★店長経験や新人の教育経験がある方歓迎★★業界経験問いません！実働5.5時間～6時間でご相談OKです◎お気軽にお問い合わせください♪【17：30ピタ！残業なし♪】ライフ＆ワークバランスが取りやすい◎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時間未満、1日7時間以下勤