人事 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社久世 【大塚】人事（採用・研修）◆定着率高/退職金制度有◆創業90年老舗食品卸/残業15～30h以下 【仕事内容】 【大塚】人事（採用・研修）◆定着率高/退職金制度有◆創業90年老舗食品卸/残業15～30h以下 【具体的な仕事内容】 【学歴不問】～産育休制度・福利厚生充実/定着率高/創業90年の老舗食品卸～東証スタンダード上場の老舗食品卸である当社にて、人事採用の業務を幅広くお任せ ■職務内容： 人事業務の採用～研修～育成まで一貫して担当していただきます。 ・採用業務の取りまとめや採用手法立案 ・教育・研修の企画運営 ≪詳細≫ 採用活動は新卒・中途・非正規雇用幅広く行ってお

仕事内容通販やエンタメなど4領域で22事業を展開するネクステージグループ。その成長を人事面から支える“戦略人事”のリーダー候補を募集します。採用実務の経験を活かし、グループ全体の組織戦略や制度設計など、より上流の領域へ挑戦できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用から制度企画まで一貫して携われる ●経営層と二人三脚で組織課題に取り組む ●プレイヤーからリーダーへと成長できる環境 ■具体的な仕事内容 これまでの経験に応じて、採用業務をメインに、育成や制度企画など幅広い業務をお任せします。 将来的にはリーダーとして、チームを牽引する役割を期待しています。 ＜担当業務＞ これまでの経験に応じ

仕事内容丁寧なフォローや研修ありで安心◎マルエツの人事担当スタッフ（パート・アルバイト）求人 未経験から事務に挑戦したい方、地域密着型スーパーを運営するマルエツ本社で働いてみませんか？シフトは相談に応じています。 マルエツ本社 人事担当のお仕事をお願いします。 事務経験のある方歓迎！ 【事務未経験スタートも歓迎】 人事関連のお仕事です。コツコツと作業できる方を歓迎しています。 事務の経験は不問です！できることから少しずつお任せ していくので、事務が初めてという方もご安心ください。 ご応募をお待ちしております。 【Wワークでの勤務も歓迎！】 マルエツでは兼職先と当社での労働時間が合計週40時間未

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容石油製品販売会社での労務管理です。勤怠データのチェックや取りまとめ、アルバイトの応募対応、入退社手続き、書類整理をお任せします。勤怠チェックの経験とVLOOKUP関数の利用経験があればOK！給与計算自体は外部委託メインで負担が少なく、勤務時間も選べて無理なく続けられるデスクワークです！ ＼えらべる勤務時間／「朝は少し早めの8：30から働いて夕方前には上がりたい」「1日6時間の時短で、家庭とゆとりをもって両立したい」といった希望も歓迎！残業は発生しないため、毎日定時になった瞬間にピタッと気持ちよく退社して、自分の時間を大満喫できます。【企業紹介】石油製品の販売を中心に、サービスステーションの運

仕事内容株式会社ラネット 【池袋】人事労務（チーフ）◆給与社保・入退社手続／プライム上場G／ビックカメラ子会社／残業20h程 【仕事内容】 【池袋】人事労務（チーフ）◆給与社保・入退社手続／プライム上場G／ビックカメラ子会社／残業20h程 【具体的な仕事内容】 ～プライム市場グループの子会社で安定経営／完全週休2日制(土日祝)／転勤無し／中途入社者多数在籍／積極的なM&Aによる業績拡大／フレックス活用実績あり／最短1年で昇格可能／事業会社の人事労務ポジション！～ 2002年の設立以降、モバイル通信を主軸とした事業を展開しており現在はモバイル通信キャリアの一次代理店事業とMVNO(仮想移動体通信

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 髪・ネイル自由 【直接雇用の実績あり】こつこつ人事労務のオシゴト@1800円! ★★子育て中の方も活躍中★★自分の好きな格好ではたらく！が叶う!実働6H～時短相談OK!残業なしだからプライベートとの両立も高時給1800円／人事労務の経験ちょっとからでもしっかり収入確保!人気の池袋エリア!フリーアドレス＆かなり開放的で綺麗なoffice☆彡 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・お休みが取りやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・正社員登用の実績あり ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアッ

仕事内容人事採用担当／池袋「採用担当／事業拡大を牽引」経験を活かし、エンジニアの未来を創る人財のプロへステップアップ 募集の背景 ※2026年6月(第23期)に向けた組織拡大のキーマンを募集します。 株式会社アリーナ・プロフェッショナルは、インフラ設計・構築からシステム開発、さらにはIT教育事業まで幅広く展開するITソリューション企業です。 現在、当社は東京・名古屋・大阪・九州の各拠点において、共に歩む仲間を本格的に募るため、組織を強化し、中途・新卒採用を力強く推し進めていただける新しいメンバーを募集することになりました。 私たちの想い ※技術力以上に「人間力」を大切にし

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 【1850円】池袋◎長期!人事部にて事務アシスタント☆17時台定時 社員よりOJTがあるので安心◎社員リスト作成～メール対応まで★有名なクレジットカード会社◎事務スキルをいかして働こう!池袋のランドマークタワーofficeアクセス抜群*｡･人気のエリア！同時にスタートするナカマがいて心強い！PCはSUM関数の知識でOK 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：0～3時間

仕事内容【アピールポイント】 【東京／豊島区】人事／エンジニア採用担当／株式事務・株主総会運営など／不動産テック上場企業／年収～800万／年休127日 【仕事内容】 ■業務内容： 不動産業界の中でもいち早くDX化を手掛け、今後もエンジニア採用を強化していくフェーズです。 社員数が800名を超え、事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速していただける仲間を募集します。 ■業務詳細： ◇主な業務内容 ・人材要件とりまとめ ・採用手法検討 ・求人媒体やエージェントの連携、運用 ・母集団形成 ・カジュアル面談、面接、面談、クロージング ・入退社前後のフォローアップ ・採用進捗管理

仕事内容人事制度や就業規則の管理等、上流の業務からマネジメントまで幅広くお任せします。 採用や労務の実務はメンバーが行っているため発生しません。 今後の方針として、親会社に頼ることなく、管理職をプロパーの社員中ていこうという方針ですので、 キャリアアップの機会が豊富にあります。 ＜制度企画・運営＞ 等級・評価・報酬制度の企画／改定／運用サイクルの統括 人事戦略立案・推進（配置・組織開発・人材ポートフォリオ管理）、制度効果検証 経営層への制度提案、全社浸透プロジェクト推進 メンバーの育成・マネジメント ＜労務管理・給与＞ 給与計算プロセスの管理（実務は担当者／外部委託あり） 勤怠管理、労働時間モニ

仕事内容株式会社三宝 【池袋】人事総務（採用・労務）◆化粧品メーカー／裁量有・キャリアアップ残業15h程／年休125日 【仕事内容】 【池袋】人事総務（採用・労務）◆化粧品メーカー／裁量有・キャリアアップ残業15h程／年休125日 【具体的な仕事内容】 【創業75年の安定企業／ゼネラリストとして経験積める／責任者や経営を担うキャリアパスあり残業20H以内／賞与実績4ヵ月分】 ヘアケア商品、カミソリ、日用品雑貨製造販売をする当社にて、人事総務職をお任せいたします。 次世代を担う方の増員（組織強化）となり、早期にキャリアアップいただけるポジションとなります。 ■業務内容 ＜入社後に担当いただく業

仕事内容人事アシスタント「未経験OK」人事サポートスタッフ／採用チームのバックオフィスを支える 「人と企業をつなぐ」採用活動のサポートをお任せします。 応募者の管理や面接の日程調整など、採用チームのバックオフィスとして活躍できるポジションです。 難しい専門知識は不要！ 事務スキルを活かしながら、人を支えるやりがいを感じられるお仕事です。 主な業務内容 ・応募者のデータ入力・管理（システムやExcelを使用） ・面接日程の調整やメール・電話での連絡対応 ・求人原稿のチェックや修正依頼 ・面接時の資料準備・来客対応 ・入社手続きなどの人事サポート全般 この仕事のポイント

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業月0～3時間 残業はほぼありません♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 7月開始★＼大手金融企業♪1850円／17：30定時★人事部での事務サポ＠池袋 ●名簿作成（社員の個人情報の入力） ●資格試験の募集、とりまとめ、受講申し込み ●テストスケジュールの発信、リマインドメール送付 ●社内稟議の入力業務（フォーマットに指示内容を入力） ●既定FMTに採用者の情報入力 ●定型申請用紙への入力・電話対応（5件ほど／日：社内）など 【お仕事のポイント】 社員よりOJTがあるので安心◎社員リスト作成～メール対応まで★有名なクレジットカード会社◎事務スキルをいかして働こう♪池袋のランドマークタワーofficeアクセス抜群

仕事内容[募集背景基盤強化を図るための募集を行います。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 総務、経理、人事といった管理業務全般をお任せいたします。 ※ご経験やスキルを考慮して、総務・経理・人事のいずれかの部署へ配属となります。 【具体的には…】 ・総務…会社に必須な業務を総合的に対応（株主総会、車両管理、固定資産、消耗品等の管理など） ・経理…決算書、税務申告など作成、支払業務、経費精算、伝票整理など ※建設業経理士の資格取得を推奨しています。 ・人事…人事制度、採用・教育、労務管理、給与・社保など 等 【担当営業コメント】 ・東証スタンダード上場企業のバックオフィスを支えるお仕事です。 ・ご

仕事内容物流とITを掛け合わせた独自事業で成長を続ける同社にて、人事・採用業務をお任せします。 「会社の顔」として、候補者との接点から入社までを一貫して担当する、やりがいの大きな仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験から人事キャリアをスタートできます ●将来的には労務や教育などへ挑戦も可能です ●裁量を持って新しいアイデアを試せる環境です ■具体的な仕事内容 まずは中途採用領域を中心に、先輩のサポートを受けながら業務に慣れていただきます。 ＜担当業務＞ あなたの経験やスキルに応じて、以下の業務を少しずつお任せしていきます。 ●中途採用 年間10名程度の採用を目指し、求人媒体の調整、面接設定

仕事内容【業務概要】 事業拡大に伴い、社員が最大限の力を発揮できるよう、人事制度の運用や改善、研修業務などをご経験と適性に応じてお任せいたします。 ご入社後は、チームで動きつつ丁寧なオンボーディングを行いますのでご安心ください。中長期的には、運用の見直しや新たな施策の企画を通じて、全社に影響を与えるリーダーとしての活躍を期待しています。 ◎業務内容 ・現行の人事制度（報酬・等級・評価）の運用および改善 ・上記制度と連携した社内研修の運用、改善 ◎ゆくゆくは ・社員や経営陣からの意見を基にした人事制度のブラッシュアップ ・中長期的な経営戦略を踏まえた施策の立案 ・人事業務のDX化やシステム構築の推進

仕事内容人事労務のアシスタントとして、社員が安心して働ける環境づくりをお任せします♪ あなたの意欲やライフステージに合わせ、自分らしいキャリアを築ける会社です！ ＜働きやすさもお給料も充実できます♪＞ ◎残業ほぼナシ＆年休120日～ ◎月給27.2万円スタート！ αの専門スキルが身につく！ ◎人を大切にするカルチャー ★人事労務を支える、アシスタント業務です！ >例えば… ■データ集計・書類作成（人事関連データの集計、申請書類の作成） ■社内への情報発信（社内ポータルサイトでの広報） ■情報収集（就業規則や法改正に関するトピックスなど） ※そのほか、衛生委員会の運営サポートや、 人事評価に関わ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務（給与／福利厚生、人事企画、労務、人事管理等）実務経験 ┗※目安計3年以上、採用／教育のみのご経験は対象外 ・タスク管理やスケジュール管理をしながら、主担当として業務を遂行した経験 ・英語力（自身で調べながら、メール対応ができるレベル） ・Excel、PowerPointを駆使した資料作成スキル 【尚可】 ・英語力 ※TOEIC700点程度 ┗会話を含めた、ビジネス使用経験 ・何らかの運用業務の設計や、業務改善経験 ┗業務遂行上の課題を抽出し、改善に向けた企画～実行を行った経験 ・人事制度施策の企画・実行の経験、人事系コンサルの経験 ・チー

仕事内容東証プライム上場企業のホールディングス人事として、グループ5社の採用業務全般をお任せします。 年間80～100名規模の採用に携わりながら、人事のプロフェッショナルを目指せるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●残業月10時間程＆年間休日125日 ●東証プライム上場の安定基盤で長く活躍 ■仕事内容 ＜お任せする業務＞ グループ5社（株式会社トランザクション、株式会社トレードワークスなど）の新卒・中途採用活動全般を担当します。 ●新卒採用 年間40～50名規模の採用を目指します。 主に「マイナビ」を使用し、母集団形成から書類選考、面接、内定者フォローまで一連の業務に携わります。 ●中途

仕事内容株式会社そごう・西武 年休124日★未経験歓迎！大手百貨店グループでの【人事・総務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【“事務だけじゃない”人事】教育・採用など幅広く関われるポジションです！商事事業部で働く社員を支える人事業務をお任せします。 【主な業務内容】 ▼新入社員・中途社員向けの研修準備・運営 ▼採用業務（面接日程の調整や応募者対応など） ▼社内研修の企画・打ち合わせ（他部署との連携） ▼勤怠管理・労務関連のサポート ▼経費処理や電話対応などの事務業務 など「商事事業部」とは？企業