東京都豊島区の人事の求人・仕事・採用

勤務時間※休憩６０分。実働７時間も相談可能です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆１６時終業！最寄り駅から徒歩圏内☆当社を含む派遣スタッフも就業中！ 休憩室完備！制服あり！幅広い年齢層の方が活躍中！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！◆《塾などの運営会社》同業務の方在籍！朝はラクラク１０時からの勤務です！ 【お願いしたいお仕事の内容】月次給与・賞与計算（２５０名）、退職金計算、年末調整、住民税特別徴収対応、最低賃金改定時のチェック、昇給対応、勤怠データの確認およびエラーなどの督促対応、社会保険手続きのサポート、労働保険年度更新、算定基礎届のデータチェックなどをお願いします。

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容基本１８時まで＊出荷案内などの営業事務＊時給1800円！ ◆嬉しい制服あり！お仕事の服装がラクラク！近隣に飲食店やコンビニがあり便利！平日お休みがあるので混雑を避けたお買い物なども楽しめます！ 直接雇用の可能性があります♪１１月スタート！同業務の方が在籍中！活気ある雰囲気です！【お願いしたいお仕事の内容】営業からの情報の整理｜顧客情報の送信｜出荷フォロー｜完了報告のチェック｜ 支払い手続き｜電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆営業事務の経験がある方歓迎します。 ※社外へのメール対応の業務経験がある方。 職種： 営業事務 給与： 時給 1,800円

仕事内容創業100年を超える化学品専門商社の人事として、新卒・中途採用の戦略立案から実行まで幅広くお任せします。 会社の未来を創る人材を採用する、裁量の大きな仕事です。 ■仕事内容 ＜担当業務＞ 人事部人事戦略チームの一員として、主に中途採用業務全般を担います。 年間で中途20～30名の採用を目指し、採用計画の立案から実行、入社後のフォローまで一貫して関わることが可能です。 ＜具体的な業務一覧＞ ●中途採用 ・各部門責任者との採用要件のすり合わせ ・採用戦略の設計、求人票の作成 ・エージェント対応、ダイレクトリクルーティング ・書類選考、面接の実施 ・ATS（採用管理システム）による進捗管理

仕事内容株式会社BOD 【人事労務サポート】年休126日／フレックス／資格取得支援あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【事務経験を次の専門性へ】給与計算と人事労務系SaaSの設定・運用を支えるバックオフィス事務クライアント企業の給与計算業務や、人事労務に関するクラウドシステム（SaaS）の設定・運用サポートをお任せします。 【主な業務内容】 ◆給与計算に関する業務 勤怠データの確認や給与・賞与計算、給与明細の作成、年末調整のサポートなど◆人事労務システムの設定・運用 人事情報の登録・更新、シス

仕事内容【お任せする仕事内容】 主な仕事内容は、人材を欲しがっている企業に適した人を選んで紹介する「人選（じんせん）」と呼ばれる業務。企業から人材紹介の案件を受注する「営業」の仕事も含まれます！

仕事内容人事部門の一員として、主に採用アシスタント業務をお任せします。 採用広報から候補者対応、内定者フォローまで、会社の未来を創る仲間集めのプロセスに幅広く携わることができるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ 未経験から採用担当としてのキャリアをスタートできます。 採用広報やブランディングなど、企画業務にも挑戦可能です。 平均年齢26歳と若手が中心の活気ある組織で働けます。 ■具体的な仕事内容 お任せするのは、採用活動全般のサポート業務です。 ▼メインとなる業務 採用アシスタントとして、新卒・中途採用における一連の業務をサポートしていただきます。 ▼具体的な業務一覧 採用広報・ブランディ

仕事内容人事・採用を主軸に、労務・総務までバックオフィス全体を統括するプレイングマネージャー候補のポジションです。経営陣と密接に連携しながら、組織改善の企画・提案から実行までをスピーディーに主導していただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と直接議論し、組織づくりを推進 ●採用から制度設計、総務まで幅広く担当 ●会社の成長に直結する仕組みづくりに挑戦 ■具体的な仕事内容 お任せするのは、人事・採用、労務、総務といったバックオフィス業務全般の統括です。経営陣や現場責任者と連携しながら、採用、人事制度、人材育成、組織活性化といったテーマを推進していただきます。 ●採用戦略の立案・実行（AI等の新

仕事内容採用・教育・研修など、人事担当として様々な業務に携わっていただきます。 ■具体的には ・採用オペレーション 入社直後は新卒・中途採用の実務から担当していただきます。求人票作成、採用媒体運用、人材紹介会社連携、面接調整など、採用業務全般をお任せします。 ・採用企画、広報 業務理解が深まったら、採用企画や採用広報にも携わっていただきます。SNS運用、採用イベント企画・運営、採用ブランディングなどを担当します。 ・育成、研修等の定着支援 入社後面談の実施やオンボーディングプログラムの改善提案、実施サポートなど、新入社員の定着と成長を支援する業務も担当していただきます。 ・人員計画、採用

仕事内容プライム上場を誇る計器メーカーにて、人事制度の企画・運用を担っていただきます。社員の評価、昇格、登用などの人員管理業務をメインに担当し、将来的には人事制度の企画にも携わる、会社の根幹を支えるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●プライム上場・創業120年以上の安定基盤 ●将来は人事制度の企画立案にも携われるキャリア ●年間休日127日・残業月20時間程度で私生活も充実 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ ご入社後は、MBO（目標管理）関連業務や昇格・登用試験の運営など、人員管理業務を中心にお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●社員のMBO（目標管理）および、それに伴う評価の取りまとめ

仕事内容＼まずは簡単なサポート業務からスタート！／ 企業で働く社員の方々が安心して働けるよう、 人事・労務に関する事務業務をお任せします。 まずはデータ入力や書類のチェックなど、 簡単な業務から少しずつ仕事を覚えていきましょう。 ＜具体的なお仕事＞ ◎給与計算に必要なデータ入力 ◎勤怠データ（出勤・退勤時間など）のチェック ◎入退社手続きに必要な書類の確認・管理 ◎雇用契約書の作成・管理 ◎社内やクライアントとのメール・チャットでの確認・連絡 ◎社会保険関連の手続きサポート 仕事に慣れてきたら、 ◎給与計算 ◎社会保険の手続き など、少しずつ専門的な業務にも挑戦できます。 ＼「未経験でも安

仕事内容会社の未来を担う人財の「採用」から「育成」までを一気通貫で手掛けるポジションです。ご経験に応じて、まずは強みを発揮できる分野からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●採用と育成を一貫して担当 ●会社の未来を創る仕組みづくり ●経営に近い視点で業務を推進 ■具体的な仕事内容 ご経験や適性に応じて、主に下記業務をお任せします。採用と教育はチームで相互にサポートし合う体制です。 ＜主な業務＞ ●教育・研修領域 ・経営・人財戦略に基づく教育体系の構築（既存体系の改善・更新） ・新入社員研修や階層別研修など、各種研修の企画・立案 ・研修コンテンツの制作および社内

仕事内容人事制度改革、人事企画などを長期的に担っていただきます。 社内にも人事部長など人事制度の改定・構築経験がある方がいらっしゃるためその方と協同して行っていただく想定です。 ＜具体的には＞ ・人事制度：就業規則や給与規定等の制度設計 ・人事評価・報酬制度の企画立案・改訂運用・管理 ・人員計画や人件費予算管理 ・従業員教育・育成プログラムの開発 ・採用面接・採用プロセス構築など採用活動全般 ■代表的管理物件： Hareza池袋、新宿センタービル、オリナスタワー、霞ヶ関コモンゲート、大崎シンクパークタワー、スマーク伊勢崎など。 オフィスビルや複合施設を中心に、全国で約340棟の建物・施設の管理を受

仕事内容株式会社グッドヌードルイノベーション 企画総合職(人事/マーケティング/商品開発/店舗開発等) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 本社部門にて「人事/マーケティング/商品開発/店舗開発」のいずれかをお任せします。これまでのご経験・スキル・適性やご希望を考慮し、 担当業務を決定いたします。 ◆ 人事 ・新卒・中途採用の戦略立案～実行、面接～内定者フォロー ・教育研修の企画・運営、評価制度の整備、人材育成施策の実施 ・キャリア支援やエンゲージメント向上に向けた制度設計、職場環境づくり ◆

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 髪・ネイル自由 【11月開始】大手金融会社で人事サポート★17:30定時×残業なし ＜早めに決めよう！＞現在就業中の方にもオススメ11月開始！面接スケジュールの調整などをお任せ!社員の方よりOJTがあるので安心＼17:30定時×残業なし／ライフワークバランス抜群土日祝休み☆彡人気の池袋エリア☆あの商業施設内でお仕事できちゃいます! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容１７時半退社！電話対応なし◎１月まで☆マニュアルの移行など＊ ◆駅近オフィスなので通勤に便利☆オフィス内は活気ある雰囲気☆カジュアル勤務♪近くには飲食店・コンビニがあり便利♪約３ヶ月半のお仕事です（延長の可能性あり）！ ≫人材派遣会社≪幅広い年齢層の方々が活躍されている職場！未経験の方も歓迎します！【お願いしたいお仕事の内容】ＥｘｃｅｌマニュアルのＷｅｂ移行作業｜決まったプロンプトを使用した Ｃｏｐｉｌｏｔでの作業｜ＥｘｃｅｌからＷｅｂへのコピー＆ペースト｜一覧の更新などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※事務経験がある方歓迎。 職種： データ入

仕事内容企業の成長を人材の側面から支える人事職をお任せします。まずは採用や勤怠管理といった領域からスタートし、将来的には人事のスペシャリストとしてキャリアを築くことが可能です。 ■仕事内容 入社後は、ご経験やスキルに応じて、まずは採用業務や勤怠管理を中心に担当していただきます。 ●勤怠管理 ●採用業務（新卒、中途、派遣、障害者採用など） 将来的には人事部門の主な下記業務より、適性や経験を見て担当をお任せします。 ●給与計算、社会保険手続き ●異動対応（転勤・赴任手続き） ●教育（階層別教育、新入社員研修など） ●秘書業務 また、海外子会社とのメールでのやり取りや、英語での書類作成など、語学力を活

仕事内容【人事アシスタント職】土日休/年休120日/池袋本社勤務/転勤無 人事アシスタントとして各種サポート業務全般に携わっていただきます。 ＜業務内容一例＞ ●面接スケジュール設定 ●各種データ管理 ●各種イベント準備、進行のサポート ●求人票管理、資料チェック ●稟議対応、請求書、見積書管理 ●入退社管理 ●会議、会食などのファシリティ手配 ●他社情報の定期取得など ★上記の業務を中心にお任せしますが、枠にとらわれずに、 多くの業務に関わっていただくことも可能です。 特に連携の多い企画、広報グループとお仕事することも！ ＜連携業務事例＞ ●企画、広報チーム

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間20分 09:00 ～ 17:20 ※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容１０月スタート！きれいなオフィス！活気ある雰囲気の職場！大手グループ企業です！ 【お仕事の内容】給与計算｜社会保険手続き｜勤怠データ管理｜通勤手当関連の事務サポート｜社内問い合わせ対応｜各種人事システム入力｜書類ファイリング｜郵送物発送｜その他サポート業務｜社員からの依頼対応｜電話応対などをお願いします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■組織マネジメント経験（10名以上の部下マネジメントがあれば尚可） ■700名規模以上の企業での人事オペレーションの実務経験（給与計算・社会保険・勤怠管理・人事申請・福利厚生）※COMPANY経験者歓迎 ■制度・規程改定、法改正に伴う人事オペレーションの運用変更の企画・実行経験 ■Excel・PowerPointを駆使した資料作成が可能な方 【尚可】 ■BPOアウトソーシング、自社のシェアドサービス会社への委託管理の経験がある方 ■業務改善施策の企画・実行経験がある方 ■業務システムの導入経験がある方 ■人事システムの導入および業務経験がある方 ■英語力があ

仕事内容【具体的な業務内容】 ・応募者対応 ・面接日程調整 ・オンライン面接対応 ・求人作成、掲載管理 ・入社手続きサポート ・スタッフフォロー ・データ入力、管理業務 ・採用広報、SNS更新サポート 未経験の方でも、研修制度がありますので安心してスタート可能です。 当社について 当社は、特定の金融機関に属さない「独立系ファイナンシャルプランナー（FP）」として、お客様のライフステージに合わせた本質的なマネープランをご提案しております。 住宅購入支援、資産運用、保険見直し、家計改善、相続対策など、家計全体を俯瞰したコンサルティングを行っております。 また、提携先企業やWebサイトからのお問い