人事 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当

勤務時間8:45 ～ 17:30

仕事内容基本１７時半帰り！サンシャイン６０勤務！データ入力など！ ◆駅直結！広々としたリフレッシュルームあり！穏やかでアットホームな社風が魅力！当社スタッフが多数安定就業中！同業務の方がいて安心！残業ほとんどありません！ 《クレジットカード会社》ビル内の食堂利用可！オフィスカジュアル勤務ＯＫです！【ＯＡ事務】新規申込書の開封・受付登録・仕分け・補記・補記精査、申込書スキャン、仮登録｜ 既存顧客の諸変更・解約、カード再発行、書類不備確認、データ入力などのＯＡ事務のお仕事をお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 一般事務 給与： 時給 1,600円 ～ 1

勤務時間8:30 ～ 15:30

仕事内容１５時半帰り！時短！カジュアルＯＫ！注文書処理など！駅チカ★ ◆１５時半退社！土日祝お休み！業界最大手！駅チカで通勤がラクラク！残業ほとんどなし！幅広い年齢層の方が活躍中！近くにコンビニ・飲食店があり便利！長期でお仕事できる環境を整えています！ 直接雇用の可能性があります♪３月スタート！≪ステンレス製品メーカー≫当社スタッフ就業中です！【お仕事の内容】請求書作成・処理、経費精算、注文書の処理、工事があった際の代 金の支払い（システム入力）、営業から依頼された資料作成、データ集計、工事をする方への確認の電話、登録業務のサポートなどをお願いします。引継ぎがあり安心 雇用形態： 派遣 必要な資

仕事内容パリと東京の感性を融合したブランド【Maison Kitsuné】が2025年12月西武池袋店にオープンします。 オープニングメンバーとして、ブランドの魅力をお客様に伝えてくれる販売スタッフを募集します！ ▽具体的には、 ・接客販売 ・商品管理 ・在庫管理 ・売上管理 ・店内ディスプレイ ・店内美化 など、店舗業務全般をお願いいたします。 ＊売上目標はありますが、個人ノルマはありません。チームワークを大切にしながら目標達成を目指していただきます。

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容大手グループ会社！団体保険に関する事務業務！未経験でもＯＫ ◆大手グループ会社！アットホームな雰囲気の職場！当社スタッフ多数活躍中！同業務の方もいます！社員食堂・休憩室あり！駅から徒歩圏内の職場です！ 直接雇用の可能性があります♪４月スタート！複数名の募集！事務請負会社でのお仕事です♪【ＯＡ事務】団体保険に関するＯＡ事務、保険料処理・返金処理、書類発送手続き・システム入力、 データ入力、資料作成、部内アシスタント、内線・メール対応、ファイリング、電話応対などのＯＡ事務のお仕事をお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃ

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 電話対応なし 【給与計算経験者向け】忙しすぎない！がちょうどいい!1,900円 ＼残業なし!／実働6～8時間ではたらき方の相談OK！★★おやすみが取りやすい★★子育て世代も活躍中!《電話対応なし》自分のペースではたらける環境◎定着率抜群☆教えてもらえる環境だから安心スタート 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・感謝の言葉をかけられる ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間：7時間 休憩時間：1時間 追記事項：「9:00～18:

勤務時間09:00～17:40 実働7時間40分／休憩60分

仕事内容【ビル管理業界での人事労務】＜労務経験を活かして正社員を目指しませんか？＞大手グループ企業で、人事労務業務をお任せします。経験やスキル次第では主任ポジションにもチャレンジ可能◎ 安定基盤の大手グループで、長くキャリアを築きたい方におすすめです！ ＼★安定基盤の大手グループ企業★経験やスキルを活かしてキャリアアップできるチャンス！この機会をぜひお見逃しなく♪【企業紹介】オフィス・商業施設・ホテル等を対象に、施設・設備管理、環境衛生、保安警備、受付などのファシリティマネジメントを提供する企業です。大手グループの安定した経営基盤×明確な業務体制！長期的に腰を据えて働くには最適な環境です。 【こだ

仕事内容総務部 労務管理課にて、ご経験のある業務からお任せ予定です。 現在、システム導入の検討や人事制度改定プロジェクトなどが進行しており、企画業務にも携わっていただきたいと考えています。 ■業務内容 ・勤怠管理 ・コンプライアンスの確保 ・労働環境の改善提案および実施 ・社員からの相談対応 ・労働契約の管理 ・労務データの分析およびレポート作成 ・労基署の臨検対応 ・労務問題の訴訟対応 ・就業規則の改定、社内規程の策定および運用 ・安全衛生法に基づく職場の安全衛生管理 ・ストレスチェックの運用 ■働きがい ・人事担当者として労務業務全般広くスキルアップを図れる。 ・工場、関連会社など様々な社員を

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容時短！１７時半で帰れる！資料請求の入力など！ ◆週４日勤務！キレイなオフィス☆近くには飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群◎幅広い年齢層の方が活躍中！同業務の方もいるので安心◎約３ヶ月のお仕事です（延長の可能性あります）！ ≫医療系専門予備校の運営会社≪駅直結で通勤ラクラク！残業はほとんどありません！【ＯＡ事務】来訪者へのアンケート、資料請求の入力、パンフレットの発送準備、入試問題のコピー、 窓口応対、電話応対（一次ヒアリング：１０～２０件／日）などのＯＡ事務のお仕事をお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆事務経験が必要です。 ※接客経験がある方歓迎。 【使用するＯＡ

仕事内容急成長スタートアップの「1人目の専任人事」として、経営直下で組織の0→1をリードするポジションです。採用戦略を軸に、制度設計や組織開発まで、裁量大きく手がけることができます。 ＜おすすめポイント＞ ● 経営直下で人事戦略の0→1を担う ● 事業の急成長を組織面から支える手応え ■仕事内容 人事領域全般を幅広くお任せします。当面は、事業成長の要となる中途採用がメインミッションです。 ＜担当業務＞ ●採用業務全般 ・採用戦略の立案と実行（特にセールスリーダーなど難易度の高いポジション） ・採用チャネルの選定と運用（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等） ・採用広報の企画・

勤務時間9:45 ～ 18:45

仕事内容定時帰り◎未経験ＯＫ！ディーラー受付！駅近オフィス＊ ◆残業ほぼナシ！駅からすぐ！質問しやすく先輩社員が教えてくれる！近くにコンビニ・飲食店があり便利！長期就業可能なお仕事をご希望の方にオススメです！ ４月スタート！◆輸送用機器メーカー◆休憩室あり！同業務の方がいるので安心です！【お願いしたいお仕事の内容】来店したお客様のお出迎え、リストへの入力、グッズ見積作成・販売、 アンケートの入力、備品在庫のチェック、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※接客経験がある方歓迎。 職種： 受付 給与： 時給 1,600円 ～ 1,600円 勤務

仕事内容＼会社の未来を創る人事に！／ 会社成長を担う「人事」として、採用戦略の企画から実行まで幅広くお任せします。未経験からでも、会社の未来を創る中核人材へと成長できる環境です！ ■人事 3年で100名体制という目標に向けた採用活動を行ないます。 ・採用戦略の企画立案 ・求人媒体選定 ・採用ブランディング企画（InstagramやTikTokなどのSNS活用も！） ・応募者対応、面接の実施 ・会社説明会の企画、実行 など ■イベントプロモーション 求職者に業務内容を説明するため、現場業務を経験していただきます。 ・商業施設内のイベント準備 ・お客様への声がけ、イベント（ビンゴゲームなど）実施 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 大学院または大学を卒業された方 人事または総務領域での業務改善、企画業務のご経験 採用、教育、制度運用のいずれかの実務経験（3年以上） ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（TOEIC L&Rテスト800点程度が目安） ■たとえばこんな方にぴったりです！ グローバルな環境で自身のキャリアを築きたい方 経営に近い視点で人事制度の設計に挑戦したい方 安定した企業文化の中で、腰を据えて長期的に活躍したい方 【職種名】 人事【英語を活かす制度設計／創業65年の安定基盤残業月平均7時間／年間休日120日以上】 【仕事内容】 ＜概要＞ グローバルに展開する塗料メーカーの

仕事内容急成長を続ける同社にて、組織拡大の要となる人事採用スペシャリストをお任せします。これまでの経験を活かし、インハウスリクルーティング体制の構築という重要なミッションに挑戦できるポジションです。特に新卒採用を強化していきたい方針もあるため、新卒採用を中心で行っていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●インハウスでの採用体制構築に挑戦 ●フレックス制、年休124日で柔軟な働き方 ●会社の成長に採用で貢献する手応え ■仕事内容 ＜お任せする業務＞ 同社の急成長を支える「インハウスリクルーティング体制の構築と成果創出」をミッションとし、採用戦略の企画立案から実行までを幅広くお任せします。 ＜具体的

勤務時間10:00 ～ 18:00

仕事内容◆１８時で帰れる◆法律事務所での書類作成など！ ◆駅から徒歩圏内！うれしい土日祝お休み♪オフィカジＯＫ！近くに飲食店・コンビニあり！ＯＪＴしっかり◎質問しやすい環境！アットホームな雰囲気☆約２ヶ月半のお仕事です（延長の可能性あり）！ 朝はラクラク１０時始業！残業はほとんどなくプライベートも充実できますよ☆【ＯＡ事務】書類の作成（裁判所への提出資料や交渉相手へ送付する資料など）および確認・発送、 メール対応（問い合わせ対応）、電話応対（取り次ぎ：１０件程／日）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 一般事務 給与： 時給 1,750円 ～

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容ピタッと１８時まで☆通訳サポートのお仕事☆複数名の大募集！ ◆週４日勤務！学習院下駅から徒歩３分！ＯＪＴがしっかりあり安心！質問しやすい環境！デニムでの就業ＯＫ！自動販売機あり！リフレッシュできる休憩室完備！幅広い年齢層の方が活躍中です！ ４月スタート！アウトソーシング事業会社での勤務！残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！【お願いしたいお仕事の内容】日本人スタッフと中国人のお客様の会話の通訳、 対応履歴の記録（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・専用システム）などをお願いします。※１日１０件程の対応を予定。一部オンライン／三者間通話が多め。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆事務経験＆中国語

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 学習と心をサポートする個別指導塾の運営スタッフ ＜キズキ共育塾とは？＞ 不登校や引きこもり、発達特性、挫折経験などさまざまな背景を持つ方々に寄り添い、目標達成や自己実現をサポートする学習塾です。それぞれの悩みや困難に応じて、一人ひとりに合わせた支援を行い、生きづらさを感じている方々が安心して学べる居場所を提供しています。 キズキ共育塾を訪れる方の多くは、自分が「”一般的なレール”から外れている」と感じ、自信を無くしています。キズキ共育塾では、そんな方々の「もう一度やってみよう」「ここでなら頑張れるかもしれない」という気持ちを引き出し、目標達成や、なりたい自分の実現のための学習

仕事内容リブラフ株式会社 未経験歓迎【人事総務スタッフ】年休125日／完休2日(土日祝休み) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【会社事務全般のスキルが磨ける！未経験から先輩がしっかり成長をフォローします】備品管理や社内イベント企画、採用などをお任せします！少しずつ業務の幅を広げられます！ ◎総務 ◆備品管理 ◆書類管理 ◆社内環境の整備 ◆社内イベント企画 ◎人事 ◆採用関係全般 └面接・面談対応 ◆労務関係 └勤怠管理、就業規則整備、社労士対応 ◎その他 ◆社内売上の集計 ◆会議資料作成 ◆営業

仕事内容<仕事内容> 人事労務管理／プライム上場企業／在宅勤務あり／年間休日120日以上！ ■仕事内容 本社人事として、全社の人事労務領域における施策の立案、各現場における労務マネジメント＆チェック＆指導、ガイドライン作成、トラブル防止策の企画～実行など、上流部分をメインに幅広くご担当いただきます。 まずは組織長や課員と一緒に業務の流れを把握いただきます。 その後は主担当を担い対応方針までの検討をしていただき、関係者に相談しながら実行・推進していただきます。 ＜具体的な業務＞ ▼人事労務領域のガバナンス強化施策の企画/立案/実行 各現場における人事労務領域のマネジメントレベルの底上げを図るため

仕事内容東横インの店舗従業員の人事・育成に関わる人事部門にて、ホテル支配人の人事・育成サポートに携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・支配人入社時研修の対応（ご案内、資料の準備、説明） ・支配人個人ファイルの作成 ・会議資料の作成、会議運営の準備 ・人事評価対応（稟議書作成、昇給昇格資料作成、賞与計算） ・人事データ管理、集計(タレントパレット) ・本社、支配人、店舗従業員の研修企画立案、運営 ・店舗サポート業務（代表電話、社内行事） ■やりがい ホテル運営責任者の支配人とは内定後からずっと関わりがある部署なので、その成長の様子を一番近くで見ることができます。支配人の成長は自分の成長にもリ