人事 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人事労務管理／プライム上場企業／在宅勤務あり／年間休日120日以上！ ■仕事内容 本社人事として、全社の人事労務領域における施策の立案、各現場における労務マネジメント＆チェック＆指導、ガイドライン作成、トラブル防止策の企画～実行など、上流部分をメインに幅広くご担当いただきます。 まずは組織長や課員と一緒に業務の流れを把握いただきます。 その後は主担当を担い対応方針までの検討をしていただき、関係者に相談しながら実行・推進していただきます。 ＜具体的な業務＞ ▼人事労務領域のガバナンス強化施策の企画/立案/実行 各現場における人事労務領域のマネジメントレベルの底上げを図るため

仕事内容<仕事内容> カスタマーサポートスタッフ・受電 ＼土日休みでノルマなし！しっかり稼げるコールセンター／ 未経験でも安心 →事前研修に加え、マニュアルもあるので、経験・知識がなくても大丈夫♪ わからないことは気軽に先輩に相談！ 私服でオシャレに勤務() →服装・髪型・ネイルも全部自由に働ける環境！ ■この求人以外にも選べるオシゴト例… ・スマホ操作についてのご案内 ・補助金/助成金に関するお問合せ対応 ・電気ガス料金などのお問い合わせ対応 ・通販商品の注文受付 etc などなど、基本的にはマニュアル通りにご案内するだけ！ <給与> 年俸350万円～560万円 <勤務時間> フレックス

仕事内容【募集背景】 コロナ禍から業績はV字回復に至るも、過去は殆ど中途採用を行ってきていなかったがゆえに内部人材のみでは成長速度の限界があります。 更なる組織力強化のため、外部の人材を獲得することで成長を加速させたいと考えております。 【業務内容】 ◆人事・採用戦略に基づいた採用活動の計画立案と実行 ◆説明会、企業PRに必要なプレゼンテーション資料の作成 ◆採用面接の対応 ◆採用ブランディングのサポート ◆入社、退社に必要な労務業務全般 《やりがい》 ・本社は東京にありますが、ホテルは地方で競争をしているリゾートホテルであるため、努力が数字に表れやすく成長を感じることができます。 ・経営メンバ

仕事内容【ヤマトクレジットファイナンス】正社員！賞与２回＊５．５ヶ月 ◆人気の職業紹介！年間休日１２０日！高田馬場駅から徒歩５分！周辺には飲食店あり便利！交通費は５０，０００円を上限として支給！オフィカジ勤務ＯＫです！ １月スタート！うれしい土日祝休み！残業少なめでプライベートも充実可能です！【正社員で就業開始】◆給与計算：人事異動や評価などによって変動する給与設定および計算日の確認 ◆勤怠管理：勤怠月中の労働時間けん制管理、勤怠締め後の労働時間集計など…。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（入力）・Ｅｘ（ＶＬＯＯＫ関数）・ＰＰ（文章入力） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学

仕事内容採用業務全般（採用企画から選考業務、内定者へのフォローなど）を中心にお任せします ■新卒採用計画の立案・実行 ■会社説明会やインターンシップの企画・運営 ■インターンシップ参加者の選考・フォロー ■エントリーシート・面接など選考プロセスの管理 ■内定者フォローおよび入社までのサポート ■学生や大学との関係構築 ■中途採用 また、教育・研修に関する業務についても併せてお任せします

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事職の経験5年以上（労務実務経験や・人事制度の企画・導入経験） ・Excelスキル中級以上（数値集計や管理をExcelでできるレベル） ・マネジメントのご経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・規定変更 ・労使協定の対応 など 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・組織課題の解決に向けた施策を推進できる方 ・データに基づく分析・提案力を持つ方 ・変化に柔軟に対応し、成長企業でチャレンジしたい方 ・優れたコミュニケーション能力をお持ちの方 ・自らフットワーク軽く能動的に動き、実行できる方 ・仕事に情熱を持ち、組織の成長に貢献したい方 【職種名】 【STD

勤務時間09:30～17:30 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容(大手メーカーの人事事務) 契約社員向け人事手続きにかかわる事務をお願いします。 (具体的な業務内容) 通勤手当申請書、証明書発行願いなど人事書類の受付、 処理業務、不備内容確認、書類発行など PCを使用したデータチェック、入力業務 従業員からの人事、給与の手続きに関する問合せ対応（電話/TEL） マニュアルやOJTがあり、未経験の方も安心です。 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務 受付事務 経理事務 営業事務 人事事務 総務事務の経験を活かしたい方 Word Excelスキル データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 Web面接OK / 高収

勤務時間〔平日〕9：30～18：00（休憩60分／実働 8時間） ◆基本残業なし ※3月の繁忙時、可能であれば〔1～2時間/日〕程度お願いする可能性があります。

仕事内容<仕事内容> 人事課題を解決する役割を担う！～経験を活かす営業戦略マネージャー 私たちHRマネジメントでは、採用業務関連から人材開発、人事労務に至るまで、 企業の人事関連業務をトータルでサポートしています。 入社後は、これらの幅広い業務の中から、まずは採用業務関連の営業をお任せします！ 【仕事内容】 ■企業の人事部を支援する「社外人事部」として、課題解決を提案 ■中堅企業向けにコンサルティングとアウトソーシングを活用した営業活動 ■クライアントの目標に沿ったHR戦略の策定と実行 ■AIやHRテックを用いた業務改善の提案 ■プロジェクトの管理と結果評価で企業の成長をサポート 「人事担当者

勤務時間 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月火金土、第２・４水 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第１・３・５水 夏期休暇３日間、年末年始（１２／３０～１／３）

勤務時間〔平日〕9：30～18：00（休憩60分／実働 8時間） ◆基本残業なし ※3月の繁忙時、可能であれば〔1～2時間/日〕程度お願いする可能性があります。

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

勤務時間月・火・水・木・金 10:00～19:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容年間で1000名以上の採用を担う人事担当！ オリジナルの手厚い人事研修で学んでいただき、 面接官としてゼロから採用業務をスタートします！ ◆新卒向け ・就活イベントへの参加 ・会社説明会/面接の実施 ・インターンの企画/運営 …etc ◆中途向け ・転職イベントへの参加 ・カジュアル面談/面接の実施 ・応募者とのやり取り …etc ＜仕事のポイント＞ ◎20代の若手採用に力を入れています！ 数多くの学生さんや同世代の方々と出会い、 いろいろな経験を積むことができます♪ ◎採用チームのコアメンバーに！ 急成長中につき採用チームを新たに編成中！ これから創り上げていくからこそ、 コアメンバ

仕事内容三和タジマ株式会社 【池袋】人事・総務 ※未経験からもチャレンジ可／年休125日／土日祝休／残業月10H程度／上場G 【仕事内容】 【池袋】人事・総務 ※未経験からもチャレンジ可／年休125日／土日祝休／残業月10H程度／上場G 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場三和ホールディングスのグループ会社／バックオフィスのゼネラリストとして会社を支える／残業10時間／年間休日125日／福利厚生充実～ 人事・総務業務を通じてバックオフィスから当社をサポートいただきます。未経験の方でもしっかりとフォローいたしますので、ご安心ください。 ■業務詳細 ■総務業務：備品管理・発注/来客対応・電話

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容～業務内容～ ・労務関連実務/チェック ?勤怠管理・給与計算・就業規則/契約書の運用など ・各種手続き ?社会保険・雇用保険(取得・喪失・変更など) ・入退社手続き(オリエンテーション含む) ・IPO準備に向け労務関連体制のフロー構築 ★業務に慣れてきましたらプレイングマネージャーとしてメンバーマネジメントもお任せします！

仕事内容どの作業も 簡単な作業の繰り返しです！ 【 作業内容 】 ・完成したエアコンの稼働チェック ・リチウムイオン電池の目視検査 ・ドライブレコーダ―の簡単組立 ・冷蔵庫に軽量部品の組付け ・ドアノブの簡単な組付け ・ヘルメットのシールド部の開閉チェック ・完成したパーツ同士の組付け、はめ込み ・水廻りの小型製品の組立と検査 ・医療用のチューブの最終チェック ・ご家庭にもあるシャワーやキッチンの蛇口に、金具の組付け などなど。 落ち着いた職場環境で 〈 1人でモクモク 〉と作業できるから 煩わしい人間関係は一切なし！ ・未経験者さん ・工場 経験者さん ・ご友人と一緒に働きたい方 ・カップ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれか ・給与計算・社会保険手続き経験(5年以上) ・給与、勤怠システムの導入、設定の経験。 ・事業会社または、SIer等で人事システム導入プロジェクト経験者 [歓迎] ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・給与計算検定1級 ・GASを自ら手を動かしてスクリプトを書いて、運用していた人 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 国内最大級アニメビジネスの人事労務募集｜フルフレックス/残業少なめ/年休122日/リモート可◎ 【仕事内容】 グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担ってい