人事 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容人事／法務 土日祝休み 1日7,5時間勤務 一言でお伝えすると・・・ 契約管理、コンプライアンス推進、法的リスクの評価と対応を通じて、 企業活動を法的に支援する役割を担っていただきます。 ■主な業務内容 ・契約書などの法的書面の審査、作成、管理 ・法的リスク管理・アドバイス ・新事業における法的スキームの構築・各種関連法令の確認 ・法務関連のトラブルシューティング ・コンプライアンスプログラムの監督 ・法律改正時の社内対応支援 ・訴訟や紛争への対応 ・知的財産権の管理 エネルギー事業 完全土日祝休み,交通費支給あり,テレワーク・在宅OK,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,育児支援・託

仕事内容株式会社日本ロックサービス 【人事労務】年休128日*残業月15h*くるみん認定企業 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【社労士と連携しながら進められます】勤怠管理や社会保険手続きなど、労務業務全般をお任せ。会社の“人”を支える、やりがいのあるお仕事です。人事課の一員として、労務関連の業務をメインにお任せします。 ◆給与・賞与計算 ◆勤怠管理 ◆社会保険手続き ◆従業員の入退社手続き ◆労務に関する問い合わせ対応 など 専門知識を持つ社労士の方と連携しながら進めるので安心です。 将来的に

仕事内容・クライアント先での人事労務の実務 ・勤怠管理、給与計算、就業規則作成、これらの改善業務 ・当社内での人事労務の実務 ・請求書発行、外注先の管理、その他管理業務 ・セミナーやパソコンスキル－Ｌａｂｏ（勉強会）の企画等 ・コンサルティング案件の営業（ノルマなし） ・希望があれば、ラシャスマウンテンコーヒー事業の企画販売、 ＥｒａＶｅｉｌ体験チケットの企画販売 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間09：30～16：00（実働05：30、休憩01：00） ★残業はありません！ ★9：30始業はマスト！実働5.5～6時間で選べます！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 遅めの9：30開始OJTありで安心／コミュ力が活きる♪チームの育成役 ★書き起こし作業者の育成・採用・受け入れ ★書き起こし作業・データ入力・校正 ★進捗管理 ★業務改善 【お仕事のポイント】 ★★店長経験や新人の教育経験がある方歓迎★★業界経験問いません！実働5.5時間～6時間でご相談OKです◎お気軽にお問い合わせください♪【17：30ピタ！残業なし♪】ライフ＆ワークバランスが取りやすい◎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時間未満、1日7時間以下勤

仕事内容太誠産業株式会社 【池袋】人事・総務◇残業月10h程/土日祝休/転勤なし/電話・来客対応やデータ入力業務など 【仕事内容】 【池袋】人事・総務◇残業月10h程/土日祝休/転勤なし/電話・来客対応やデータ入力業務など 【具体的な仕事内容】 【創業60年超の安定企業／産業廃棄物のリサイクル業で社会貢献性抜群／業種未経験歓迎／必要事項をまとめたマニュアルありで安心◎】 ■業務内容： ◇電話・来客応対 ◇経営陣のサポート業務 ◇経費の精算 ◇事務用品などの備品手配 ◇社内基幹システムへのデータ入力作業 ◇データ作成、資料作成（Excel、Word）など ※将来的に、従業員の福利厚生、採用後の従

勤務時間9:30 ～ 17:00

仕事内容ピタッと１７時に帰れる！オフィカジ勤務！文書管理など！ ◆土日祝お休み！同業務の方が在籍中！ＯＪＴあり！質問しやすい環境！働き方相談可！アットホームな雰囲気の職場で、居心地の良さは抜群！ネイルＯＫ！歴史ある企業です！ ≫出版・広告企画などの会社≪朝はラクラク９時半出勤！最寄り駅から徒歩圏内です！【お仕事の内容】契約書や申請書の作成・チェック、電子化、廃棄処理、勤怠データ管理、 備品発注・在庫管理、郵便物の仕分けや発送、ファイリング、電話（取次）・来客対応などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆総務事務の経験が必要です。 【使用するＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表） ・Ｅ

仕事内容【一建設株式会社】人材採用担当 460〜600万円 池袋駅 東証プライム上場企業で大規模採用や人事全般への挑戦が可能 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事、給与、労務、採用 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 4,600,000円〜6,000,000円 想定年収：460万円〜600万円 ・月給 270,000円〜 ・残業手当：有※残業時間に応じて別途支給 ■賞与実績:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(7月) ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 【勤務時間

仕事内容◆当社は、医療機関での治験業務支援を行っています。 働きやすい職場づくりに繋がる業務を行うことで、 医療と社会に貢献するやりがいを感じられるお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・勤怠管理・顧問社労士との連絡・各種届出書や証明書の作成 ・入退社手続き・健康診断の手配・福利厚生整備・採用業務補助 ・電話対応・来客接遇・オフィスの整理整頓清掃・備品管理 ＊まずは勤怠管理や簡単な書類作成からスタート。先輩社員や同僚 と協力しながら業務を進めるので、未経験の方も安心してお仕事 ができます。（※変更範囲：会社の求める業務）

仕事内容GTNのさらなる事業拡大に向け、各部門（事業部）の採用フロント業務全般をお任せします。 単に母集団を形成するだけでなく、部署ごとの現場の課題をヒアリングし、理想の組織像を共に描き、具現化するポジションです。 社長や各事業部長と、ときには要件について真正面から議論し合うこともあります。 現場を巻き込み、納得感のある採用をリードしていく「攻めの人事」としての活躍を期待しています。 業務内容 ■採用戦略の立案・実行： 事業計画に基づいた各ポジションの定義、チャネル選定（求人広告媒体、エージェント、リファラル等） ■現場部門との折衝： 各事業部長やメンバーとの要件定義、選考フローの設計、面接フィードバ

仕事内容創業約90年を誇る食品専門卸にて、次期を担う人事マネージャー候補として、人事業務全般に携わっていただきます。 具体的には、労務管理における労働時間および人件費の管理、給与計算や社会保険手続きのサポート、さらには専門家である社会保険労務士と連携しながら社会保険管理の主担当としてご活躍いただきます。 また、社内規程や諸制度の整備・更新業務も担当し、組織運営の根幹を支える役割を担います。 社員一人ひとりに寄り添い、相談受付からヒアリング、メンタルヘルスケアまで、きめ細やかな社員対応も重要なミッションです。 加えて、採用業務全般の取りまとめや、採用担当者へのアドバイスを通じた採用手法の立案・実行など、

勤務時間08:50～17:20(休憩：45分) 実働時間：7時間45分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 新卒・第二新卒歓迎 ＼日立G／《在宅アリ》高時給2,200円!〈安全衛生管理〉事務サポ 誰もが知ってる！日立グループ会社大手の整った環境で安定就業★時短勤務相談OK！社内ではテンプの仲間も多く活躍中!穏やか環境◎働きやすさバツグンのGood環境!質問しやすい雰囲気◎健康診断や従業員データの集計などをオマカセ!スニーカー・デニムOK！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・チームワークがよい ・世の中の役に立つ実感がある ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容◆駅近で通勤便利！土日祝お休み！ＯＪＴがしっかりあり安心！先輩社員が教えてくれる！ 質問しやすい環境！オフィカジＯＫ！子育て世代も活躍中！本社での勤務！歴史ある企業です！◆≫合成樹脂製品および金属製品の製造・販売会社≪人気の紹介予定派遣のお仕事！同業務の方もいて安心です！ 【お仕事の内容】受付、各種書類の作成サポート・ダブルチェック、データ入力、給与計算や社内資料作成のサポート、郵便物の仕分け・発送、来客対応、電話応対などをお願いします。 ◆３ヶ月後に正社員として直雇用予定です。

仕事内容総務／総務・人事・労務 総務・経理・人事・労務 【具体的には】 ▽総務業務 ・備品、固定資産の管理 ・店舗の修繕業務 ▽人事・労務業務 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・採用業務 ・社労士対応 ◎事業拡大に伴い、今後積極的な人員増員を行っていきますが、創設された管理部門も、これから組織体制を確立していく段階です。まずは半年ほどかけて最適な体制づくりを行います。上記の日常の実務に加えて、社内整備や業務フロー構築などにも力を貸してください。 ◎一連の業務を把握した後は、将来の管理職候補として部長の管理実務も徐々に引き継いでいけるよう、スキルUPを目指してください。 ・家庭用電気機器具及

仕事内容人事職として採用、研修、労務管理、従業員フォローなど一連の人事業務を担当いただきます。 【業務詳細】 採用 採用に関わる一連の業務を担当いただきます。 ・募集業務：求人票の作成、 ナビサイト運用、エージェント取引など ・会社説明：自社説明会の実施、 採用イベントへの出展など ・選考業務：面接対応、日程調整、選考中のフォロー面談対応など ・内定研修：内定者に実施する研修の教育担当、メンター担当など ・採用事務：入社に必要な書類作成や手続きなど 研修 エンジニアの成長を促す教育に関わる一連の業務をご担当いただきます。 ・教育業務:講義対応、 実務研修、 採点業務など ・研修管理：研修の進捗

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 同社人事部は、「人材採用課」「人事戦略課」「労務課」の3つのセクションで構成されており、ご経験や適性に応じていずれかの課で業務を担当いただきます。いずれの課でも、人事領域における幅広い課題解決や企画・実行業務を通じて人的資本経営の実現に貢献していただきます。 【人材採用課】では、新卒・キャリア採用の両方のプロセスに携わっていただきます。新卒採用では、インターンシップや会社説明会の企画・運営、及び内定者フォロー施策の立案・運営など、学生との接点創出から入社までを一貫してサポートします。キャリア採用業務では、各部署の求人ニーズ把握や、最適な採用手法の情報収集・調査

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容★１７時半で帰れる！当社スタッフ就業中！受付業務など！ ◆残業ほとんどなし！同業務の方がいるので安心！幅広い年齢層の方が活躍中の職場！近くにコンビニ・飲食店があり便利！長期でお仕事できる環境を整えています！ ５月スタート！≫コスメ企業≪駅近で通勤便利！オフィカジ勤務！うれしい土日祝お休みです！【お仕事の内容】参加者の受付、製品説明、Ｅｘｃｅｌ入力、電話応対 などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆受付の経験がある方歓迎します。 ※化粧品の接客経験＆肌の測定器使用経験がある方。 職種： 受付 給与： 時給 1,800円 ～ 1,800円 勤務地： 東京都豊島区

勤務時間09：30～18：30 【残業】ほとんどなし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・郵便仕分け、荷物の受け取り ・来客対応（1日5件くらい） ・ウオーターサーバーの管理、補充（業者対応） ・会社備品補充・発注、社内美化、 ・電話応対（固定電話：外線・内線1日5，6件取次） ・役員対応（取次、コピー都度頼まれごと） ・給与計算・採用・社員教育・入社退社手続きのサポート ・ICカード、スマホ、ロッカー、誓約書取り交わしの派遣受け入れ準備 ・データ入力、経営会議の会議体運営にまつわる資料の準備、管理画面の対応 ・お使い（郵便局、百貨店、健保組合で書類の授受） ・社内からの問い合わせ 【お仕事のポイント】 3ヶ月程度の期間限定

勤務時間10：00～18：00 【残業】有 10時間／月

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ［1］給与・賞与・税務のチェック、計算業務（7割） →月次給与・賞与計算、退職金計算、年末調整、住民税特別徴収対応、昇給対応、勤怠管理データの確認 ［2］社会保険・労働保険（1割） →社会保険手続きのサポート就業規則変更届の作成、届出対応 ［3］安全衛生・福利厚生・制度運用（1割） →健康診断の実施管理、予防接種対応、有給休暇の管理、慶弔関連手続き ［4］人事管理（1割） →入退社・休職・定年再雇用の手続き管理、人事発令一覧表の作成、人事異動の対応データのWチェック、社員からの問い合わせ対応 【お仕事のポイント】 朝はゆっくり10時

仕事内容人事／人事 未経験入社97 完全週休2日制 残業月5H程度 副業OK 資格支援制度あり 定着率91 未経験からでも着実に成長できる オリジナル育成プログラム をご用意！ ★国家資格保有者監修の研修と 採用面接・フォローアップ面談などの実務を通じて、 少しずつ人事のスキルを学びます。 ※人事コンサルタントや独立の道も！ 未経験のあなたを人事のプロに 当社独自の研修カリキュラム+メンター制度で 市場価値の高い人事のプロへと育てます！ ＼入社後の流れ／ STEP1 人事の基礎つくり 社会人としての基礎 ⇒コミュニケーション能力、ビジネスマナー 人事の基礎 ⇒採用、評価、人材育成

仕事内容[募集背景業績好調により増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： クライアント企業の採用を当事者として担います 【具体的には…】 ・スカウトメールの送付 ・求職者への会社説明会や面接の実施 ・求人原稿の作成、校正など ・顧客の採用業務へのアドバイス 等 その他にも人事コンサルタントとして様々な業務にもチャレンジが可能です。 ・ターゲットに合わせたイベント企画や運営、講師フォロー ・Web、電話、イベント・セミナーなどで獲得したリードからアポ獲得 ・オンライン、オフラインでのクライアントとの商談、課題ヒアリング ・コンサルティング企画書作成、提案、実施・必要に応じて、情報提供などを通じたリ