人事 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容◆駅近で通勤便利！土日祝お休み！ＯＪＴがしっかりあり安心！先輩社員が教えてくれる！ 質問しやすい環境！オフィカジＯＫ！子育て世代も活躍中！本社での勤務！歴史ある企業です！◆≫合成樹脂製品および金属製品の製造・販売会社≪人気の紹介予定派遣のお仕事！同業務の方もいて安心です！ 【お仕事の内容】受付、各種書類の作成サポート・ダブルチェック、データ入力、給与計算や社内資料作成のサポート、郵便物の仕分け・発送、来客対応、電話応対などをお願いします。 ◆３ヶ月後に正社員として直雇用予定です。

仕事内容【職務内容】 ・候補者との面接業務（カジュアル面談、１次面接、２次面接、オファー面談） ・内定者への条件設計 ・紹介会社、スカウトサービス業者等との外部折衝 ・その他、採用にかかわる業務 【ポジション】 HR本部採用課配属 課長―中途チーム └新卒チーム └サポートチーム（事務）からなる課員合計７名の内、中途チーム・ 課員・面接官として配属予定。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業務全般 試用期間 有 6か月（期間中の給与・待遇に変更はありません） 休日 年間休日：127日 休日：完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、 産前・産後休暇、育児休暇（復帰

仕事内容企業の「人材採用」や「人事労務」を支援するオペレーションエキスパートとして活躍する仕事です。 未経験からでも専門知識を身につけ、人事のプロフェッショナルを目指せます。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験から人事のプロへステップアップ ●チームで協力し、クライアントに貢献 ●多様なキャリアパスで長期的に成長可能 ■仕事内容 ご自身の志向や適性に合わせて、以下のいずれかの領域をお任せします。 ＜担当業務＞ 【採用オペレーション業務】または【人事労務オペレーション業務】 ＜具体的な業務一覧＞ ●採用オペレーション業務 ・採用管理システム（ATS）での応募者情報管理 ・面接日程の調整・選考結果のご

仕事内容～業務内容～ ・労務関連実務/チェック ?勤怠管理・給与計算・就業規則/契約書の運用など ・各種手続き ?社会保険・雇用保険(取得・喪失・変更など) ・入退社手続き(オリエンテーション含む) ・IPO準備に向け労務関連体制のフロー構築 ★業務に慣れてきましたらプレイングマネージャーとしてメンバーマネジメントもお任せします！

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 同社人事部は、「人材採用課」「人事戦略課」「労務課」の3つのセクションで構成されており、ご経験や適性に応じていずれかの課で業務を担当いただきます。いずれの課でも、人事領域における幅広い課題解決や企画・実行業務を通じて人的資本経営の実現に貢献していただきます。 【人材採用課】では、新卒・キャリア採用の両方のプロセスに携わっていただきます。新卒採用では、インターンシップや会社説明会の企画・運営、及び内定者フォロー施策の立案・運営など、学生との接点創出から入社までを一貫してサポートします。キャリア採用業務では、各部署の求人ニーズ把握や、最適な採用手法の情報収集・調査

勤務時間09:00～18:00／10:00～18:00／09:00～17:00 週勤務日数：5日~5日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ★縁の下の力持ち♪雇用に関するお手続きに関わってみませんか★東京・大阪の２つの拠点で協力しながら、<様々な人事事務を行っています。将来きっと役に立つ、年金・保険・雇用に関する各種事務手続きをお任せします。【主な仕事内容】< ・専用システムへのデータ入力、チェック< ・システムからのデータ抽出・加工、チェック< ・発送物の封入・発送、到着物の開封・チェック< ・メール、電話問い合わせ対応（1日30件程度）< ※ メールと電話の比率＝メール７：電話３データ入力をはじめ、Excel等の基本操作ができる方であれば、<今は専門知識がなくても問題ありませんまた、作

仕事内容人事総務労務・正社員として働く。人と人を繋ぐお仕事です。 会社を支えるインフラ部門。人事であれば採用や評価、総務であれば社内規定の策定や契約管理、経理は会社の金庫番として活躍！ テレコメディア東京本社の人事・総務労務部門の求人です。 人事では採用や社内企画、総務は会社のルール作りのスペシャリストとして。経理財務は出納業務や経費管理迄、管理部門としての業務を担います。創業40年を超える企業で企業管理部門として正社員でのご勤務です。 【会社の根幹となる業務】 企業経営を健全な方向に進めていくにあたっての判断材料が集約され、またその情報を発信していく部署でのご勤務。 今期の業務拡大に伴う、新

仕事内容人事／人事マネ ジャ 候補 キャリアアップ意欲が入社条件 未経験OK！ 社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事に！ 経験者や社会人経験が長い方は、さらなる飛躍を望む方なら皆様可能性があります！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【こんな方々が入社して活躍中です】 ・なんか理想と違

仕事内容東京都豊島区の総務人事スタッフ【総合職】／豊島区北大塚 (正社員) | 東葉警備保障株式会社 ▼仕事内容 警備会社事務所内にて次の業務をお願いします。 ◇総務人事業務※未経験者歓迎○採用業務（中途 ・新卒 ・アルバイト）○入社退職処理○従業員の労務管理○備品 ・制服管理、発注○会社ホームページ、ＳＮＳ更新○電話対応○その他不随業務※変更範囲：総合職採用となりますので、将来は社内の様々な仕事を経験していただき、キャリアを積んでいただければと思います。 (東京都豊島区) ▼職種 総務人事スタッフ【総合職】／豊島区北大塚(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜350000

仕事内容[募集背景業績好調により増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： クライアント企業の採用を当事者として担います 【具体的には…】 ・スカウトメールの送付 ・求職者への会社説明会や面接の実施 ・求人原稿の作成、校正など ・顧客の採用業務へのアドバイス 等 その他にも人事コンサルタントとして様々な業務にもチャレンジが可能です。 ・ターゲットに合わせたイベント企画や運営、講師フォロー ・Web、電話、イベント・セミナーなどで獲得したリードからアポ獲得 ・オンライン、オフラインでのクライアントとの商談、課題ヒアリング ・コンサルティング企画書作成、提案、実施・必要に応じて、情報提供などを通じたリ

仕事内容人事／人事 未経験入社97 完全週休2日制 残業月5H程度 副業OK 資格支援制度あり 定着率91 未経験からでも着実に成長できる オリジナル育成プログラム をご用意！ ★国家資格保有者監修の研修と 採用面接・フォローアップ面談などの実務を通じて、 少しずつ人事のスキルを学びます。 ※人事コンサルタントや独立の道も！ 未経験のあなたを人事のプロに 当社独自の研修カリキュラム+メンター制度で 市場価値の高い人事のプロへと育てます！ ＼入社後の流れ／ STEP1 人事の基礎つくり 社会人としての基礎 ⇒コミュニケーション能力、ビジネスマナー 人事の基礎 ⇒採用、評価、人材育成

仕事内容■業務概要 給与業務を中心に、人事制度の運用と新しい仕組みの企画・改善を担当します。既存の制度を確実に運営しながら、組織の成長に合わせた新しい仕組みづくりにも関わるポジションです。 ※給与業務の割合は、全体の50～60%の想定です。 ■ポジションの役割 このポジションは、従業員の安心と信頼を支える給与業務を安定的に運営することが第一の役割です。そのうえで、制度や仕組みの改善・刷新を通じて、働きやすい環境を整え、企業の持続的な成長に貢献します。 ■具体的な業務内容 ・給与計算、年末調整、社会保険手続きなどの給与関連業務 ・勤怠管理、安全衛生対応などの労務業務 ・人事制度や規則の改訂、評価制度

勤務時間9：00～18：00 ※休憩６０分。 ※１０時～１９時の勤務と選択可能です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 直接雇用の可能性があります♪《インターネット事業会社》駅近でアクセス抜群です！ 【お願いしたいお仕事の内容】ＰＣキッティング、トラブルシューティング対応、ファシリティ管理（座席レイアウトの調整など）、備品やＯＡ機器の管理・発注、社内掲示板の更新、社内イベントの企画・運営、来客応対、電話応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 5月・6月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆注目のベン

仕事内容社長秘書／Webマ ケティング会社の社長秘書 服装・髪色・ネイル・ピアス自由 あなたの「人間性」が生かせる こんにちは！ 代表の長尾です。 この度は数ある求人の中から 弊社求人をご覧いただきありがとうございます。 私は、大学生から起業を志し バー経営、営業会社、IT・マーケティング会社を設立し 失敗もたくさん経験してきました。 様々な失敗からゼロから起業を学び、このSynapseも設立しました。 起業を志し、6年経過しますがおかげさまで今では順調にどんどん事業が拡大しております。 私は環境を変えたことにより、 人生を180度変えれたので どんな過去やコンプレックスを持つ

仕事内容動物専門の医療機器の法人営業 労務職、もしくは採用人事職として活躍いただきます。 ご経験に合わせて担当いただく内容は検討予定です。 〇労務職メイン 人事課にて、労務業務を中心に担当していただきます。 給与計算・賞与計算・社会保険手続きについては社労士と連携して実施します。 入退社時の労務業務やスタッフ対応、状況に応じて採用面接等、その他の人事業務をお任せする場合があります。 【主な業務内容】 ・給与および賞与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・有期雇用契約者の労働契約の締結・管理 ・労務相談対応 ・その他、人事・労務にかかわる業務 〇採用人事職メイン 人事課にて、採用

仕事内容採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。 以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。 【業務内容】 採用（新卒・中途） 企画立案から入社オンボーディングまで、採用業務全般を幅広く担当いただきます。 ・プロセス全体の戦略設計 ・採用予算管理 ・ファネル分析に基づく採用マーケティング活動の立案・実行（Webサイト、SNS発信等） ・イベント/説明会の運営管理 ・国内外の大学・大学院等とのリレー

仕事内容株式会社ランドネット 【人事／課長候補】上場企業で働く環境を共に創り上げる！／人事制度企画・労務業務をお任せ 【仕事内容】 【人事／課長候補】上場企業で働く環境を共に創り上げる！／人事制度企画・労務業務をお任せ 【具体的な仕事内容】 ■採用背景： 当社は不動産売買から賃貸管理、リノベーションなどのサービスをワンストップでご提供し、お客様に『経済的な安心』をお届けする総合不動産商社です。 経営戦略を深く理解し、営業的視点を持ち、会社の仕組み作り、人材面から事業成長を支える基幹ポジションです。 特に、当社が業界内で強みとしているのが不動産×ITのビジネスモデルを支えている社内での自社システム

仕事内容人事マッチングアシスタント／新卒採用 人事担当 採用担当 26卒を募集 No 16 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って？】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 人事・

仕事内容「東京で働いてみたい！」 「一人暮らし、ちょっと憧れる！」 「でも…どんな仕事がいいかはまだ迷い中…」 そんな方も大歓迎！ この求人は、【関東の大手企業でのオフィスワーク】 完全未経験からも始められるので、 “まだキャリアが決まってない人”にもピッタリのお仕事です◎ Q. 上京したいけど生活が不安… A. 引っ越しサポートがあります！ 更に、 残業少なめ（月10時間程度） 年間休日125日 オフィスカジュアルOK 「仕事もプライベートも、どっちも大事にしたい」 そんな人にちょうどいい環境です◎ 地方からの転職者も多数在籍しています！ Q. この仕事、どんな人向け？ A

勤務時間9：00～18：00 ■実働：8時間 ■休憩：60分 ■残業：月10～20時間程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 給与計算・勤怠管理などの労務事務サポート ▼身上変更対応 ⇒住所、通勤費、手当等 ▼勤怠チェック ▼給与チェック ⇒申し送りデータ作成、先月との差分チェック等 ▼年末調整対応 ⇒書類有無確認、問い合わせ対応 ▼入退社対応 ⇒データ回収・入力・本人連絡等 ▼電話・メール対応 【加入保険】 雇用保険・健康保険・厚生年金 介護保険・労災保険（※加入条件法令に準ずる） 【ヒューマントラストの福利厚生】 ・定期健康診断 ・充実の研修制度あり （座学研修、オンライン講座など） ・ヒューマントラストシネマ他、 提携映画館優待割引で鑑賞いた