人事 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：05/19（火）～06/18（木） 株式会社ワールドスタッフィング 東京営業所 メールメイン☆人事手続きに関する問合せ受付*髪色自由*ネイルOK◎ 契約社員 メールメイン☆人事手続きに関する問合せ受付*髪色自由*ネイルOK◎ ワールドスタッフィングではあなたにあったオシゴトをご紹介いたします♪ 【幅広い業界・お仕事を扱っています！】 ■コールセンター ■事務 ■アパレル ■コスメ ■スーパー ■軽作業 ■製造・加工 ■飲食 etc 業界関わらず幅広くオシゴトを扱っているので、 ✓「自分に出来そうな仕事はあるかな」 ✓「今の自分のスキルを活かしたい！」 ✓「育児と両立できる在

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療法人または介護事業所での管理職経験 ・人事労務・経理・総務などバックオフィス全般の実務経験 ・マネジメント経験（5名以上） [歓迎] ・医療業界での事務長・本部管理職経験 ・医療DX・ICT導入経験 ・行政対応・監査対応経験 【フィットする人物像】 ・経営層と現場の橋渡しができる方 ・課題を整理し、改善策を実行できる方 ・誠実でチームワークを大切にする方 【職種名】 豊島区(東京) 事務長（医療法人本部管理職）・人工透析クリニック経営層直下ポジション 【仕事内容】 医療法人全体の管理事務業務（医療・介護事業所の運営サポート、総務・経理・人事などの統括管

勤務時間10:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 ＼経験活かせる！／高時給2,100円☆朝ゆっくり10時START! 給与計算の経験があればOK☆社保手続きは外注のため未経験でも大丈夫！せっかくあるなら経験活かして即戦力として活躍！朝はゆっくり10時からオフピーク通勤でラッシュを避けてラクラク!うれしい!基本残業なし！ワークライフバランス重視派に◎あんしん大手で長期就業が叶います☆ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～18:00 実働時

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須の経験＞ ・採用フロント実務経験2年以上（新卒・中途不問） ＜必須のスキル＞ ・理系職種理解が苦手でない方 ・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力 ・スケジュール＆タスク管理能力（学生のフォローは40人～70人） ・状況に合わせた臨機応変かつ柔軟な対応力 ・Excel、PPTを使用した資料作成（報告資料、プレゼン資料など） ※採用フロント実務経験1年以上（新卒・中途不問）もしくは営業経験2年以上（できれば無形商材） [歓迎] ＜あれば尚可＞ ・採用業務に関する企画立案経験が活かせます ・Microsoft Office Specialist(MOS)又

仕事内容同社は、高度なセンシング技術をコアに事業展開し国内外シェアの高い製品も複数有しています。 更なる事業組織成長、長期活躍や高度人材獲得のため制度の運用・改善、制度の企画推進をお任せします。 ■業務の詳細 ・人事企画・運用：人事制度改定、組織開発・人材育成の改善企画・実行 ・人事実務：既存研修や制度の運用 ・労務・総務業務：給与計算や休職者対応等の労務業務 ・その他、人事・総務に関する業務全般 ※ご経験に応じて、どの業務からスタートするか相談し決定いたします。 人事制度まわりのご経験がなくても問題ございません。既存メンバーと協力しながら業務を習得していただきます。 ■同社について 同社は

勤務時間9：00～17：00 （残業ほとんどなし）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ●日本出願、PCT出願での受領書類処理及び報告・発送 ●日本特許庁提出書類の作成及び報告・請求書作成・発送 ●外国人からの問い合わせへの応対 ●弁理士各種アシスタント業務 【お仕事のポイント】 ミドル活躍中！英文書類作成、メールのやり取りがメインになります。英検2級程度の資格があればOK！わからないことがあれば、気軽に相談できる環境です。残業は少なめ！テレワークもあります。、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 外資系企業、ブランク有OK、産休・育

仕事内容社労士法人の事務スタッフ／社労士の補助・関連事務 【人事労務関係のお仕事をされている皆さん、社労士法人で人事労務のキャリアを積んでいきませんか？】 社労士法人や社労士事務所、労務や人事、 総務の経験者ならその経験を十分に活かせます。 いわゆる詰め込み型の教育ではなく 各種業務の理解をOJTを通してしっかりと深めていけるので 確かなスキル・知識が身につきます。 申し遅れました。私は社会保険労務士法人ミライズで代表をしている竹内です。 私たちは次のようなことを大切にしております。 ・中小企業を活性化させるような付加価値の高いサービスの提供 ・従業員が互いに協力しあい、誇りを持って働ける環境

仕事内容まずは新卒または経験者採用をメインに担当し、会社の成長を支える採用活動をリードします。 将来的には、採用戦略の企画立案から制度設計まで、人事領域全般へとキャリアを広げられるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用のプロから人事のゼネラリストへ ●日鉄・伊藤忠グループの安定基盤 ●年休126日・フレックスでワークライフバランス充実 ＜担当業務＞ まずは、ご経験やご志向に応じて、新卒採用もしくは経験者（中途）採用のいずれかの業務をメインでお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●採用計画に基づく母集団形成（人材紹介がメインです） ●人材要件の定義・採用プロセスの改善 ●各種媒体運用（求人

仕事内容人事／法務 土日祝休み 1日7,5時間勤務 一言でお伝えすると・・・ 契約管理、コンプライアンス推進、法的リスクの評価と対応を通じて、 企業活動を法的に支援する役割を担っていただきます。 ■主な業務内容 ・契約書などの法的書面の審査、作成、管理 ・法的リスク管理・アドバイス ・新事業における法的スキームの構築・各種関連法令の確認 ・法務関連のトラブルシューティング ・コンプライアンスプログラムの監督 ・法律改正時の社内対応支援 ・訴訟や紛争への対応 ・知的財産権の管理 エネルギー事業 完全土日祝休み,交通費支給あり,テレワーク・在宅OK,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,育児支援・託

勤務時間10：00～17：00（実働06：00、休憩01：00） ★残業なし ★8：30～17：30の中で実働6時間から相談可能！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 池袋エリア＼嬉しい残業なし／勤怠チェックなど！人事労務＠高時給1800円 ★勤怠チェックＬ給与計算に必要なデータを取りまとめ ※計算自体は社労士へ委託しています！ ★アルバイト応募対応 ★入退社に伴う手続き ★電話対応、ファイリングなど 【お仕事のポイント】 テンプの仲間も安定就業で活躍中♪好きな服装ではたらく！が叶う環境☆ゆっくり10：00開始＆週4もOK！残業なしでライフワークバランス高時給1800円／無理なくしっかり収入確保♪同業務の方からOJTあり！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダ

仕事内容株式会社東京一番フーズ 【東京／大塚】人事／採用・制度設計◆職種未経験可／基本土日祝休み／国内高級とらふぐ取引高全国トップ級 【仕事内容】 【東京／大塚】人事／採用・制度設計◆職種未経験可／基本土日祝休み／国内高級とらふぐ取引高全国トップ級 【具体的な仕事内容】 【ふぐ料理専門店・魚料理を中心とした飲食店を日本・海外に約70店舗展開／国内高級とらふぐ取引高全国トップクラス／基本土日祝休み／職種未経験可】 ■当社について 当社は、ふぐ料理を主力とする外食事業をメインに展開しています。設立からわずか10数年で急成長を遂げ、現在では全国に50店舗以上を展開。東証スタンダード市場にも上場してお

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度に携わった経験 ・採用業務経験 【職種名】 人事責任者【M3グループ／制度設計と採用を両輪でお任せ】 【仕事内容】 第二創業期を迎えた同社において、特に人事制度や採用、人材育成等、ヒトの観点での仕組み作りを通じて、今後の事業拡大や多角化を見据えた組織開発をお任せいたします。 人事制度では特に、グループ会社との報酬体系の統合に課題がある状況です。 現状の課題に早急に着手いただき、既存制度の刷新をリードいただくことを期待します。 【業務詳細】 ・事業統合フェーズにおける制度設計・運用（グループ会社間の人事制度統合業務） ・組織の現状把握を通じた問題/課題の解決に

仕事内容「食」を支える厨房機器メーカーである同社にて、人事課長として人材開発領域（採用・研修）を中心に、人事組織のマネジメントおよび人事施策の企画・推進をお任せします。将来的には人事制度領域にも携わり、戦略的に人事機能をリードいただくことを期待しています。 【仕事内容】 ・採用、育成、制度を横断した戦略的人事の推進 ・人事主導での人材戦略立案（将来の組織構成を見据えた採用・配置の企画） ・課題設定～要因分析～施策実行までの一貫した推進 ・メンバーマネジメント 【メインミッション】 採用や研修の取りまとめを担いながら、制度運用にも関わっていただくポジションです。入社当初はマネジメントを主軸としつつ、

勤務時間9：00～18：00 ※休憩６０分。 ※１０時～１９時の勤務と選択可能です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 直接雇用の可能性があります♪７月スタート！駅近でアクセス良好！インターネット事業会社でのお仕事です♪ 【お仕事の内容】ＰＣキッティング、トラブルシューティング、郵便物の発送、慶弔手配、名刺発注、一部書類作成、ファシリティ管理、来客応対、電話応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 7月・8月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆注目のベンチャーでのお仕事！複数路線利用ＯＫ！アットホー

仕事内容事業拡大フェーズにある総合セキュリティメーカーで、新卒採用のリーダー候補として組織の未来を創る人材獲得を牽引するポジションです。単なる採用業務に留まらず、事業成長に直結する戦略的な採用活動を主導できます。 ＜おすすめポイント＞ ●母集団形成からクロージングまで一貫して担当 ●採用数だけでなくプロセス改善も評価される環境 ●出社と在宅を組み合わせた柔軟な働き方が可能 ■具体的な仕事内容 新卒採用担当のリーダー候補として、採用戦略の立案から実行、メンバーの育成まで幅広くお任seします。チームを牽引し、会社の成長に不可欠な人材の獲得を目指していただきます。 ＜担当業務＞ 年間約30名（総合職

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 同社人事部は、「人材採用課」「人事戦略課」「労務課」の3つのセクションで構成されており、ご経験や適性に応じていずれかの課で業務を担当いただきます。いずれの課でも、人事領域における幅広い課題解決や企画・実行業務を通じて人的資本経営の実現に貢献していただきます。 【人材採用課】では、新卒・キャリア採用の両方のプロセスに携わっていただきます。新卒採用では、インターンシップや会社説明会の企画・運営、及び内定者フォロー施策の立案・運営など、学生との接点創出から入社までを一貫してサポートします。キャリア採用業務では、各部署の求人ニーズ把握や、最適な採用手法の情報収集・調査

勤務時間【勤務時間】 10：00～19：00（実働8時間） ★残業はありません ★10時出社なので朝はゆっくりできますよ◎ ▼下記のような勤務時間も、ご事情に応じて相談可能です 例（1）10：00～18：00（実働7時間） 例（2）11：00～19：00（実働7時間） 【勤務日数】 週4～5日勤務必須 ※土曜日・日曜日・祝日入れる方優遇 ★週末のみ勤務希望の方も、ぜひご相談ください！ ★曜日固定・シフト制どちらでも応相談 ★ご家庭の事情による急なお休みや遅刻・早退などは最大限考慮します 【その他】 長期勤務希望の方歓迎♪（希望者には積極的に正社員登用もあります）

仕事内容【時給1600円～！】宅建資格を活かして働きませんか？宅建事務＆店舗アシスタント★20～60代活躍♪ 【宅建事務】 ◆重要事項説明 お客様（借主）に対して、面前で重要事項説明を行います。IT技術を積極的に取り入れている当社では、法改正により可能となった「オンライン重説」も実施しています。 ◆賃貸借契約 業務に慣れてきたら、賃貸借契約書（37条書面）の説明や入居手続きのご案内もお任せします。 【店舗アシスタント業務】 宅建事務のお仕事がない日は、店舗のアシスタント業務を担当していただきます。 ＊お客様の内見に同行したり、広告掲載用の物件写真撮影を行います ＊その他、管理会社への鍵の受け取

勤務時間固定時間制

仕事内容経理事務／経理事務 経理・人事総務部門でのアルバイト・パート募集です。具体的には、経理や総務などに関わる幅広い業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・経理業務全般（経理データ入力、売掛・買掛管理、入出金管理、経費計算、決算書作成など） ・総務事務（給与計算、勤怠管理、入退社手続き、各種保険手続き、健康診断手続きなど） 《求める人物像》 柔軟な思考を持ち、問題解決能力が高い方 責任感が強く、業務に対して真摯に取り組む姿勢を持つ方 コミュニケーション能力に自信がある方 エンジニアリング会社として、無線/有線の通信関係技術、画像処理技術、制御関連技術を用いた各種電子機器の設計・開発

仕事内容企業の「人材採用」や「人事労務」を支援するオペレーションエキスパートとして活躍する仕事です。 未経験からでも専門知識を身につけ、人事のプロフェッショナルを目指せます。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験から人事のプロへステップアップ ●チームで協力し、クライアントに貢献 ●多様なキャリアパスで長期的に成長可能 ■仕事内容 ご自身の志向や適性に合わせて、以下のいずれかの領域をお任せします。 ＜担当業務＞ 【採用オペレーション業務】または【人事労務オペレーション業務】 ＜具体的な業務一覧＞ ●採用オペレーション業務 ・採用管理システム（ATS）での応募者情報管理 ・面接日程の調整・選考結果のご

仕事内容[仕事内容] 主な業務内容 ・選考における日程調整・スカウト送付 ・選考フォロー(応募者様/取引エージェント様への対応)、合否結果の連絡 ・各種採用媒体から採用管理システムへの応募者情報の登録 ・採用関連に付随する庶務(採用申請、請求書支払い対応、契約書締結等) ・電話一次受付、来客対応 ・採用イベント参加（ご希望をお伺いいたします） 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【池袋本店】 ・東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F ・各線「池袋駅」より徒歩5分 [特徴] 育児・介護休暇あり シフト勤務 上場企業 長期休暇あり 障がい者採用 駅近5分以内 交