人事 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【業務内容】・採⽤チーム内での新卒採⽤・キャリア（中途）採⽤を主に担当していただきます。・予算管理や媒体選定など採⽤業務を全体から企画⽴案していただく予定です。・また教育や組織づくりなど、⼈事として幅広い業務に関わることができます。・現在会社が急拡⼤しており、新たな組織作りにチャレンジしたい⽅を求めています。【業務変更の可能性】なし 試用期間 3カ⽉間 ※試⽤期間中の待遇・給与に変更はありません。 休暇・休日 完全週休2⽇制（⼟⽇祝）、有給休暇、特別休暇、年末年始休暇、年間休⽇120⽇以上 待遇・福利厚生 厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険交通費: 全額⽀給諸手当: ・特別⼿当

勤務時間9:30-18:30 （実働8時間00分・休憩60分） ※実働8時間／残業なし

仕事内容お仕事の内容 【ゆったり9時半～！】 ・入社者の履歴書、契約書類のスキャン、ファイリング ・健康保険証、雇用保険被保険者証の発送 ・退職者の離職票発送 ・源泉徴収票の発送 ・過去の給与明細、源泉徴収の発行 ・健康診断の結果の回収、入力、ファイリング ・派遣契約書のデータ化、保存 など ＊ブランド品やアクセサリーも！人気の買取専門店から、未経験OK！労務サポートのお仕事が到着しました！ ＊いきなり全てをお任せすることはありません！1つ1つ教えてもらいながら、少しずつ業務の幅を広げていくので、初めての業務も安心してスタートできますね！ ＊残業は無いから毎日でサクッと！プライベートと無理なく両

仕事内容【人気ホテルでペア作業♪】経営ノウハウに興味のある方必見！働きながらホテルの経営を学ぶことができますよ◎住み込みのお仕事で家賃と光熱費がなんと無料！？がっつりお金が貯まりますよ♪ご応募お待ちしてます★ 【職種】 ホテル・旅館・ペンション 株式会社GROW AGENCY [契]受付、総務・法務・人事・採用、品出し(ピッキング) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ※この求人情報は株式会社GROW AGENCYによる職業紹介になります。 ★―

仕事内容【人事/採用担当】未経験OK★月給25.6万円～！賞与年2回／完全週休2日制◎転勤なし ≪この求人のPoint≫ ★設立から右肩上がりの成長企業で待遇も◎ ★人事業務に専念×スキルアップも可能 ★未経験者も経験者も活躍できる ★やりがいをダイレクトに感じられる IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』を全国で750店舗を展開している当社。好景気なら買い替え需要、不景気なら現金化の需要が高まるため、 非常に安定した基盤で成長中を遂げています。 「すべての人を輝かせ、未来を共に創り出し、常識を変えていく」 という企業理念のもと、更なる組織強化を図るため、 人事部を増員募集いたします。

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 1.2年生もOK！人事に興味がある学生さん募集！ITベンチャー／新宿 人事（採用）インターンを特別に体験してみませんか？ 世の中で営業やマーケティング等のインターンはよく見かけると思いますが「人事」インターンは非常に少ないです。 なぜなら個人情報を扱う仕事だからこそ、学生にお任せをするのをためらってしまう企業が多いからです。 しかし、弊社では学生のうちに「人事」という職種を体験して、少しでも将来の幅を広げてほしいという意図から特別に今回募集します！ 採用枠は少ないのでご応募はお早めにお願いします☆彡 【仕事内容】 ・採用戦略の企画、立案のサポート業務 ・ダイレクトリクルーテ

勤務時間シフト制 9：00～20：00の間での希望シフト制（実働8時間 / 休憩1時間） ■希望シフト例 ・早番：09：00～18：00 ・中番：10：00～19：00 ・遅番：11：00～20：00 上記のシフトから、希望の時間帯をお選びください♪ ■土日祝日含めたシフト制となります。 土日祝日出れる方大歓迎です！ ■週4～勤務OK！

仕事内容未経験活躍中！大人気通販の注文受付スタッフの募集☆ 【お仕事内容】 大人気★みなさんには、コールセンターの受電業務をお任せします！ 受電業務なので、お客様からお電話が来ます！ ガチャ切りやお断り、ノルマなどもないので自分のペースで働けます 具体的には・・・ 《アルバイトさん》お電話ありがとうございます！ ▼ 《お客様》テレビを見ての商品を注文したいんだけど・・・ ▼ 《アルバイトさん》ありがとうございます！ それではお届け先の住所とお名前を順にお伺いしていきますね！ このような流れでお電話の対応をお願いしていきます◎ 基本的に、商品を注文したいお客様からお電話が来るので、 商品

仕事内容ＫＮＴ−ＣＴホールディングス株式会社 東証スタンダード上場【人事スタッフ】年間休日125日／賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《採用・研修の企画運営やグループ各社の人事サポート》ペーパーレスなどDXも推進中／業務は複数名で共有◎コミュニケーションが活発な風土です♪ ■採用・研修の企画運営 ■給与厚生などの各労務 ■グループ企業の業務サポート ■人事データベース作成 ■人事制度企画 など ◆ミッション◆ 関連する有名旅行会社＆グループ企業の 人事制度の交通整理を実行！ 従業

仕事内容急募！採用アシスタント！【オシャレなオフィス★未経験から採用のプロに】★ 【仕事内容】 主に就職活動中の新卒生へのスカウトメール送信や応募者の対応等採用に関連する業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・採用要件をもとにスカウトターゲットの設定 ・スカウトメールの作成 ・ターゲットの検索、選定 ・スカウトメール送信 ・面談日程の調整 ・内定者フォロー 《★入社後の流れ★》 ▼入社～3ヶ月 最初の1ヶ月はOJTを通じて、採用業務の一連の流れを理解していきます。 上司がしっかりサポートしてくれるので、新しいことにどんどんチャレンジできる環境です。 ▼3ヶ月～6ヶ月 採用業務に関してはあ

仕事内容人事管理【未経験OK！会社の制度企画や給与計算】 日本の中小企業活性化を目的に事業展開を行う当社！ 自社で企画・開発を行っているシステムによる集客アップやコストカットを提案し、 おかげ様で【24期連続増収増益】となっております。 ◆仕事内容 人事制度の企画・運用および従業員の給与計算や社会保険等に関わる業務をお任せいたします。 実力主義の環境はインセンティブや報奨金など、イレギュラー対応も発生するため、 単なる事務ではなく、臨機応変な対応が身についていく業務です。 400名を超える従業員を支える管理部の強化を行う為、増員いたします。 ◆ゆくゆくは… 事業部署と給与・労務の橋渡し的な折衝業

仕事内容<仕事内容> 人事 / ダイバーシティ推進 「人事本部での管理職を募集しています」 【主な業務】 ・働き方改革の推進 ・ダイバーシティの推進など 上記に関する、企画、立案、推進をご担当いただきます。 ◇全社的な認知向上、啓発 ◇管理職、管理職直前のレイヤーに対する研修、キャリア開発 ◇管理職育成、施策立案、プログラム開発 ◇スタッフマネジメント 人事のご経験や組織開発のご経験がある方を歓迎いたします。 ＜ID:001-h178-0919＞ <給与> 年収850万円～1100万円 <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末

仕事内容人事管理職（給与労務マネージャー） 【仕事内容】 人事管理職として、メンバー5名の育成・マネジメントをお任せしつつ、下記業務に携わっていただきます。 ・労務案件の個別対応（労災や休職者対応、メンタル不調等） ・勤怠管理/給与計算チェック (実務はメンバーおよびアウトソース先が）実施します ・従業員サービスの企画運営(ワークライフバランス／メンタル・ヘルスケア／キャリアパス等） ・部門課題や問題点に対し原因分析。解決に向けた取り組みの企画及び運用 ・人件費管理 ・評価制度運用 【事業内容・会社の特長】 グループの総合力を駆使した、トータルなアウトソーシング・サービスを提供します。 社宅に関わ

仕事内容<仕事内容> 【履歴書不要】◎業界未経験OK◎完全週休2日制◎年間休日130日◎土日祝休み◎残業なし◎賞与年2回♪ ◎オフィス業務・パソコン業務が基礎から身に付く ◎身近な人から感謝してもらえる 急成長の波に乗る当社で、人事業務をお任せします。 入社後は先輩が優しく教えますから、ご安心くださいね♪ ＜具体的な仕事内容＞ 採用計画の立案 どの時期に、どのくらいの人を採用するのかを考え、求人広告の代理店と話し合います。 求人媒体をどれにするか、原稿の方向性はどうするかを決めたあとは、担当者とスケジュールのすり合わせをしましょう。 求職者の採用 新卒者と中途入社者の対応をします。 書類選考、面

仕事内容公益財団法人日本英語検定協会 人事（採用マネージャー）◆「英検」の運営企業／年休125日／土日祝休み 【仕事内容】 人事（採用マネージャー）◆「英検」の運営企業／年休125日／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【事業拡大フェーズで採用企画に携われる／国内最大級の英語検定試験である「英検」を運営する企業／年休125日×土日祝休み】 ＜おすすめPOINT＞ ◇誰もが知る「英検」の運営法人にて、採用企画から携われます！ ◇年休125日・土日祝休み・リモート可の働きやすさ◎ ◇賞与平均6か月（年4回）／昼食手当2万円等充実◎ ■業務概要 国内最大級の英語検定試験である「英検」を運営する当社。

仕事内容人事（リーダー候補）※ゼネラリスト◆東証プライム上場／転勤なし 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ■人事制度の構築、運用 ■経営や業績に直結する戦略部門としての体制構築（HRBP体制の構築） ■労務業務のフォロー（給与計算、勤怠管理、安全衛生管理など） ■グローバル人事（人事制度の構築・運用支援、労務課題の解決支援等） 管理職候補として、担当業務だけでなく、他メンバーが行う周辺業務についても、フォローや改善等に取り組んでいただきたいと思います。 また、社内外の関係者とコミュニケーションを図り、人事業務におけるDX化（攻め・守りともに）や効率化についても活躍を期待します。 【将

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人事・事務 正社員！未経験OK！完全土日祝休み！賞与あり！ ▼会社概要 人材派遣や人材紹介といった事業を運営する当社にて、人事・事務の業務をお任せします。 ▼入社後の主な業務 ・PCによるデータ入力 ・書類作成・受電対応 ・経理補助 ・求職者対応 ・面接日程調整 ・採用面接 入社後は人事・事務としての勤務となりますが、成長速度によっては早期昇格することもあり、企画、総務部、経理部、など、本人の希望に沿ってローテーションもあります◎ ワークライフバランスを整えながらスキルアップをしたいという方は是非ご応募ください！ ▼働き方について ・完全週休2日制（土日祝休み

勤務時間平日：9:00～18:00 上記のうち1日4時間以上、週3日から ※休憩時間12:00～13:00を除く ※希望シフト制・週に1回の自己申告（7日ごとに提出） 月曜日/火曜日/水曜日/木曜日/金曜日 などから選べます。 ＊フルタイムも歓迎！ ＊お休みが取りやすい環境です。夏休みやお子様の学校行事など、特別有休もほとんどの先輩が取得しています！

仕事内容【人事担当への架電】 完全在宅（フルリモート） 未経験OK 「お話し好き」を積極採用 完全在宅のお仕事です 《たった1分でカンタン応募》 上の『応募画面に進む』を押して、 質問事項を入力するだけ インサイドセールスメンバーを募集 介護サービスを必要とする方やそのご家族、課題を抱えるケアワーカーや事業所など、すべてのステークホルダーに解決策の提供を目指す、ユースタイルラボラトリー株式会社。 これまで介護業界を取り巻いていた“仕方ない”を変えるべく、私たちはスピードと革新的なアイディア、そして実行力を武器に事業拡大を目指しています。 【お仕事の魅力】 ▼働きやすさが自慢 Wワーク(

仕事内容<仕事内容> ◆アパレルブランド人事専任スタッフ募集！◆ 【仕事内容】 ・採用業務（面接の日程調整、応募者対応） ・労務（社労士とのやり取り） ・勤怠（人事システム上の表記時間と実働時間の擦り合わせ） ・給与（計算はしなくてもよく、振込を担当） ・従業員と定期的な面談の設定 ・雇用や解雇など手続きや連絡・通知の担当 星箱worksでは、会社規模の拡大に伴い、人事・勤怠・採用・労務に専任するスタッフを急募しています！ 当社では、正確な勤怠管理や給与計算、雇用条件の調整など、日々の細かい業務を担当していただきます。退勤の打刻忘れや勤務時間の調整など、社員一人ひとりの働きやすさを支える重要なポ

勤務時間8:45 ～ 17:30

仕事内容雇用形態： 派遣 おすすめポイント： 〔お菓子メーカー〕１７時半まで！駅に直結！給与計算など！ お仕事内容： ◆週末はしっかり休みたい！土日祝休みのお仕事♪休憩室完備☆カジュアルな服装ＯＫ★お菓子やアイス食べ放題♪職場環境良好☆残業がほとんどない魅力的なお仕事です☆彡 食堂完備の働きやすい環境（定食２００円前後）♪近くにコンビニ・飲食店もあり便利です☆【お仕事の内容】社員証の発行・管理、人事・給与データの入力サポート・書類保管、関連会社給与請求 （請求書発送、入金確認）、団体保険関係データ入力、給与明細書の印刷・仕分け・発送、社内預金手続き、会社間異動者退職金精算、臨時社員の契約更新サポー

仕事内容人事企画（メンバークラス） 【仕事内容】 ◆有休取得率100%全社で有給消化を推奨しています。 ◆育休・産休に取得率は100％！育休取得後の復職率90% ◆全社平均残業時間も15時間以下と業界でも圧倒的なWLB◎ ◆産休/育休/時短勤… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パーソルグループのIT中核企業である同社にて、人事企画職を担っていただきます。 【募集背景】 人事制度強化のため、増員 【具体的な業務内容】 以下業務をご担当いただきます。 ・人事制度設計プロジェクトの企画管理 （合併関連・未来の組織再編・M&A関連・HRPB・社内新規部門の制度 等） ・異動配置施策 （上級職、メンバ

仕事内容【東京都新宿区】人事部長候補 【仕事内容】 人事部長候補の人材を募集！グループ全体の人事業務全般をお任せします。《年収》792～898万 □当社グループ全体の人事業務全般に携わっていただきます。 □部長候補として、まずはマネジャー業務に取り組んでいただきます。 人事労務の更なる効率化・労務管理の適正化を目指し、人事制度や研修制度などの 人事企画にも取り組んでいただきます。 主要な責務] （１）人事管理事務全般 （２）給与等計算（データとりまとめ後はアウトソーシング会社へ依頼） （３）人事制度・給与制度管理 主な職務の内容] ・勤怠管理及び給与・賞与計算業務/社会保険等（社保業務は社労士