労務 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容■仕事内容 労務オペレーションの運用・改善を中心に、部門の状況や、適性、キャリア志向を踏まえながら労務担当としてご活躍いただきます。 数ある対応業務を回しつつ、労務に関連するリスク管理、業務フローの見直しや当社の風土･文化に基づいた労務施策の企画立案等、得意分野を活かしつつマルチに活躍してくれる人材をお待ちしております。 （主な業務内容） ・勤怠、給与計算、社会保険手続 ・住民税、年末調整業務 ・入退社・産休／育休手続き ・グループ子会社の労務業務 ・海外拠点における労務業務 ・各種労務相談など （本ポジションの魅力） 変化の激しい成長フェーズの企業で、労務としての専門性を生かし、会社の

仕事内容<仕事内容> 【社労士補助】社会保険手続き・給与計算業務/20代～30代活躍中！ 社労士業務補助/社会保険手続き、給与計算など 【具体的には】 ■社会保険関連手続き 保険の加入、変更、更新等に関わる書類の作成・届出 ■給与計算 クラウド給与システムを使って計算をまわし、レビュー者へ提出 ◎事業会社でバックオフィス、給与計算などの労務経験ある方大歓迎いたします！ ◎レクチャー期間終了後は担当クライアントを持ち、手続き・給与計算等ご自身で進めて頂きます。 ◎地方在住の方の場合は、フル在宅勤務も可能ですのでお気軽にご応募ください！ 困ったときは周りの誰にでも質問できますのでご安心ください。

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 経験者パート募集★社会保険労務スタッフ｜急成長の経営者ドクターを人事・労務の力で全力サポート◎ 医療機関の運営・経営支援を行っている当社！ このたび、【社会保険労務士】として、新たなスタッフをお迎えし、早期に活躍頂ける方を積極募集しています！ 当社は、「誠実性」を最も重要なバリューと考えているので、クライアントの将来にとって良いことを常に考え、提案をしています。 よって、当社のメンバーは、自己研鑽を欠かさず取り組んでいる方が多いです。クライアントと一緒に自身も成長できる方を歓迎します！ 【具体的な業務】 ・社会保険・労働保険の手続き ・給与計算 ・各種規程作成 ・労務相談

仕事内容[募集背景社員が増加する中、給与計算・社会保険手続きだけではなく、労働契約更新や評価運用対応・就業規則の改定・安全衛生関連業務など、人事労務領域の強化をしていきます。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 英語塾における労務をお任せします。 【具体的には…】 ご経験や適性を考慮し、以下の業務をできる範囲内で複数お任せします。 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・労働契約更新対応 ・就業規則及び社内制度の見直し ・安全衛生関連業務 ・人事評価の運用サポート 等 ※出社型 【担当営業コメント】 ・経営サポートを人事の側面からアプローチしていく部署です。 ・成長フェー

仕事内容社会保険労務士法人の給与計算事務のお仕事です。 【お任せする業務】 ■給与計算（給与計算ソフト入力、勤怠集計・計算など） ■月変・算定（対象者チェック、リスト作成など） ・給与ソフトはＭＦクラウド給与、弥生給与、Ｆｒｅｅｅ、ジョブ カン等クライアント企業に合わせて複数使用。 ・月変、算定ではＣＯＭＰＡＮＹ、給与大将を使用したクライアン トの対象者抽出、チェック、申請までを担当いただきます。

勤務時間シフト制 10:00～19:00の間で、実働5時間以上でお選びいただけます。 【例】10:00～16:00、10:00～17:00（各休憩60分）など 【残業】なし 【勤務日数】週4～5日（月～金） ・日数、曜日ともにお選びいただけます。 【勤務期間】即日～長期 ※5月開始中に開始できる方優遇

仕事内容＼ママさん活躍＊家庭と両立／給与計算・社保手続きなどの労務！ 保育士専門の転職支援サイトを運営する企業で、給与計算と社会保険手続き！ 【業務内容】 ・勤怠チェック、給与計算（約300名） ・社会保険手続き、入退社手続き（月に約15件） ・社外の社労士法人とのやり取り ・人事情報管理 ・その他付随する業務全般 【使用ツール】Google、Slackなど 【体制】同業務4名 ※社員からの指示のもと、業務を進めて頂きます。 PRポイント 【企業の魅力】 ・保育士の転職支援／子育て情報メディア運営企業！ ・保育業界の人手不足の解消やIT化支援を行い、 約3000万人の親世代が働ける環境づく

仕事内容人事労務の幅広い業務にチャレンジできる、労務スタッフの採用です。 フルフレックス（コアタイムなし）、リモート勤務も可能です。 フルフレックス制、リモートワーク相談可能。各拠点の社員の窓 口対応、入退社管理や内定者フォロー、社会保険や勤務状況を含 めたスタッフのケアを中心に、スキルやご希望に合わせて制度立 案や改正、教育や研修制度などをおまかせします。 【こんな方はぜひ】 人事労務管理業務のご経験のある方。 スタッフ一人ひとりに興味を持ち、丁寧なコミュニケーションが 取れる方。業務をこなすのではなく、自ら提案してアクションが できる方。成長意欲のある方。自分の業務コントロールができる 方。

仕事内容総務人事部（労務管理） ※管理職 【仕事内容】 ・本社、支社及び全社の人事給与管理（整員、給与/賞与、保育園補助金対応他） ・労務管理（安全衛生、36協定、労災管理、労務問題対応他） ・入退職者管理 ・勤怠制度の改革、システム企画 ・働き方改革の推進 など ■同社の特徴： 「働く女性の支援」をミッションとし、最高水準のエデュケア（教育と保育）と介護サービスによる社会貢献を追求している会社です。働く女性が人生を柔軟に、力強く歩むために、同社が取り組んでいる事のひとつが、ナニー（教育ベビーシッター）サービスです。働くお母様が安心して愛するお子様を預けられ、お世話だけでなくお子様が豊かな教養や知性

仕事内容<仕事内容> 【マネージャー職】クライアントを支える社会保険労務士業務×マネジメントをお任せ致します！ ■社会保険関連手続き 保険の加入、変更、更新等に関わる書類の作成・届出 ■給与計算 クラウド給与システムを使って計算をまわし、結果を納品、明細配信設定まで行います ■就業規則・諸規定作成 改定内容の立案、作成及び届出 ■人事労務周りのフロー構築支援 創業から上場までのフロー構築の支援、アドバイス ■労務相談 日々発生する事象に対しての労務相談及びIPOを踏まえたアドバイス ■組織成長のためのマネジメント業務 メンバーとの1on1、経営会議参加、社内体制構築、メンバー業務管理等

仕事内容渋谷区(東京)労務担当・塾成長中の英会話学校◎転勤なし◎育休復帰率100％◎管理職候補 【仕事内容】 英語塾における労務をお任せします。 【具体的には…】 ご経験や適性を考慮し、以下の業務をできる範囲内で複数お任せします。 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・労働契約更新対応 ・就業規則及び社内制度の見直し ・安全衛生関連業務 ・人事評価の運用サポート 等 ※出社型 【担当営業コメント】 ・経営サポートを人事の側面からアプローチしていく部署です。 ・成長フェーズにある企業の為、社員がよりよい環境の中、パフォーマンスを最大限に発揮いただけるようチーム一体となり、よ

仕事内容[募集背景欠員補充のため社会保険労務士としてスキルのある即戦力の人材を募集します [転勤の有無無し [仕事内容]： 社会保険手続全般 【具体的には…】 ・資格取得・喪失や継続給付 ・月額変更 ・賞与届 ・算定届 ・年度更新 ・その他労務相談 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・給与計算の受託はございませんので、社労士業に集中できる環境で培ったスキルを存分に磨けます。 ・有資格者だからこそできる本来の業務に専念して仕事の幅も広がります。 35歳～44歳の方が活躍中！ JOBID：64529

仕事内容（１）正確かつ丁寧な給与計算業務と労務手続業務の実施 （２）クライアント企業への付加価値の高い労務管理の実施 （３）顧問先に対する社労士業務全般 １・２号業務、３号業務 ■仕事内容 主に給与計算と社会保険の手続き業務を行っていただきます。 労働・社保険に関わる幅広い事務手続き（入社・退社・育休申請等 ）８００名を超える企業まで幅広い企業規模、業種の顧問先をサポ ートしていただきます。クライアントからの問合せもあるため、そ の対応等も行っていただきます。労務業務全般を多岐に渡り行って いただきます。具体的には、社労夢システムを使って事務手続、給 与計算、その他社労士業に関連する事務全般を行ってい

仕事内容<仕事内容> 労務（責任者候補） 会計事務所での労務スタッフです。 ・社会保険労務士業務 ・各種保険手続き ・助成金申請書の作成 ・給与計算 ・人事・労務に関する各種相談 ・各種コンサルティング ・就業規則作成 ・新規事業創出、その他、やりたいこと ・システム導入コンサル（導入選定から運用開始までサポート） ・チーム作り、マネジメント業務 ・事業計画作成、売上管理、採用計画作成 ※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。 ・若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。 / <給与> 年収48

仕事内容■仕事内容 営業の支援や生産性向上に役立つサービスを展開する当社。あなたには、当社の人事労務をお任せします。自分のアイデアを発信できる環境です。 （主な業務内容） ・採用業務 「適性検査を取り入れる」「最終面接で2分間プレゼンの時間を設ける」など、選考フローや面接内容の見直しや構築を行います。状況に応じて面接の立会いもお任せする予定です。 ・労務業務 細かい手続きは外部の社労士に依頼しているため、必要な資料や情報の準備ができればOKです。採用後の手続きは自社で受け持つため、入社される方の住民票やマイナンバーカードの確認などを行ないます。また、社内からの質問対応なども人事労務の担当です。 ・総

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社労士として、給与計算、手続き業務、労務相談を担当いただきます。東京都渋谷区にある、在宅勤務・時短勤務などワークライフバランス相談可能！新オフィスに移転、2024年1月設立の社労士法人の求人です。 【仕事内容】 ★事務所紹介 会社全体で売上高5億円を上回る実績で、担当者一人当たりの平均売上は年2000万円を超えるなど高い生産性をあげており、50名規模の税理士法人としては高い給与水準を実現しています。 顧問先については、売上が10億円を超える会社も多く、上場準備会社や上場子会社の監査やＭ＆Ａ支援など幅広い業務経験を積むことができます。 創立以来5

仕事内容■求人概要 弊社の労務担当として下記の業務をお任せします。 ハイブリッドワークを導入しており、週のうち1日以上は出社して勤務いただき、残りの日はリモート勤務での勤務となります。 ■業務内容 ・基本的な労務業務 ・勤怠管理、給与計算 ・入社/退社に係る手続き ・社会保険、労働保険の手続き ・安全衛生管理に係る業務 ・法改正に伴う社内規程の改訂 ・社労士対応 など ・新型コロナウイルスをはじめとする感染症に対する社内手続き ・IPO準備に関する労務対応 ■募集背景と仕事の醍醐味 弊社は「知恵の流通の最適化」を目指し、大学院生・研究者の就職支援に関するパイオニアと

仕事内容【労務｜マネージャー候補】スタートアップを労務面からサポート｜様々な成長フェーズの企業に携われます 【仕事内容】 ■具体的な内容 ・社会保険労務士業務 ・各種保険手続き ・助成金申請書の作成 ・給与計算 ・労務に関する各種相談 ・各種コンサルティング ┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ～設計 ・就業規則作成 ・新規事業創出 など ・システム導入コンサル（導入選定から運用開始までサポート） ※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。 ・若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。 ・会計、税

仕事内容労務担当（管理職候補）◇リモート・フレックス可／医療×フィットネス×IT 【仕事内容】 労務担当（管理職候補）として以下業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ◆人事労務業務全般 ・給与計算/賞与計算業務 ・決算業務（賞与引当、人件費集計等） ・社会保険手続き ・勤怠管理業務 ・入社、退社業務 ・出向手続き関連業務 ・組織改廃関連業務 ・契約更新業務 ・ウェルネスサポート業務（健診管理、休職者対応等） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 能力に応じて人事領域全般の業務をお任せします。 【所属部署情報】 管理部全体人数6名 経理部長1名、経理担当1名、人事課長1名、人事担当1

仕事内容【業務内容】主な業務は以下となります。・給与計算（全グループ社員、全雇用形態社員の計700～800名程度）・健康診断関連事務・社会保険関連事務（加入脱会各種変更、給付手続き等）・雇用保険関連事務（加入脱会各種変更、給付手続き等）・住民税関連業務（納付、異動）・各種証明書発行・各種 問い合わせ対応雇用形態が多岐に渡り、グループ会社の全ての手続き（転籍等）対応もおこなっていただきます。そのため、タスク管理能力や社内ルールの効率的なインプット等が求められます。【業務変更の可能性】あり(変更の範囲)将来的には、以下の業務も担当していただく可能性がございます。・福利厚生対応・制度設計（提案、提案資料作成

仕事内容【仕事内容】 ■募集背景 グループ会社を含めた社員数増加に伴い、給与計算および入退社手続き業務関連に対応いただくメンバーの増員をいたします。 ■業務内容 主な業務は以下となります。 給与計算（全グループ社員、全雇用形態社員の計700～800名程度） 健康診断関連事務 社会保険関連事務（加入脱会各種変更、給付手続き等） 雇用保険関連事務（加入脱会各種変更、給付手続き等） 住民税関連業務（納付、異動） 各種証明書発行 各種 問い合わせ対応 雇用形態が多岐に渡り、グループ会社の全ての手続き（転籍等）対応もおこなっていただきます。 そのため、タスク管理能力や社内ルールの効率的なインプット等が求め