労務 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

勤務時間10:00～16:00 実働5時間0分／休憩60分

仕事内容【バイオテクノロジー企業での人事・総務・労務】人事・総務・労務をメインにバックオフィス業務をお願いします！入退社対応、給与・保険対応（外部とのやり取り）勤怠管理、経営会議の議事録作成、契約書、稟議業務、郵便受けなど。人事業務と議事録作成がメインです！ ＼勤務時間のご調整が出来ますので、プライベートとの両立も取りやすいです。扶養枠内で働きたい方にも必見です！／【おすすめポイント】遺伝子研究による医薬品分野の発展を目指している企業です。 【こだわり条件】派遣 朝遅め（10時以降の始業） 残業少なめ（月10時間未満） 週4日以下 土日休み 1日4時間以上～7時間未満 駅から5分以内 きれいなオフ

仕事内容役割と期待 ユーザベースグループの海外拠点における人事労務領域と子会社管理機能を管轄するGlobal Office Team として、海外で働くメンバーが 安心して事業に邁進できる環境 をつくり、グローバルビジネスを支える基盤のアップデートを担っていただきます。 具体的には、海外拠点における人事企画機能（報酬・評価・福利厚生・人事制度・労務ガバナンス等）を、本社として推進いただきます。現地のHRBPや各国の関係者と連携しながら、制度/仕組みの設計だけでなく運用・定着までをリードしていただくポジションです。⁠⁠⁠⁠ また、ゆくゆくは上場を目指す中で、上場企業としての子会社管理の在り方の設計・運用

仕事内容人事労務サポート事務 コツコツ入力の事務職／未経験OK／育児支援／完全週休2日 人を支える人事サポート事務 ・勤怠データの入力、チェック ・入社書類の受付、整理 ・社内からの問い合わせ取次ぎ、案内 ・各種データのファイリング 専門知識は不問。人のサポートにやりがいを感じる方歓迎です。 企業のバックオフィス業務（事務・データ処理）のアウトソーシング支援 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,英語力不問,育児支援・託児所あり,転勤なし,急募,残業なし

仕事内容所属部署と職種 viviONのコーポレート部門（経理チーム・労務チーム）は、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパスの達成に向けて、会社の土台を強固にし、各事業活動が円滑に推進できるようサポートすることをミッションとしています。 【経理・労務アシスタント】 は、経理チームと労務チームの双方に所属し、物理的な書類対応や定型の庶務業務を丁寧にサポートしていただくポジションです。コーポレート部門の社員が複雑な判断業務や制度設計といったコア業務に集中できるよう、定常業務を 縁の下から確実に支えていただく お仕事です。 採用背景 現在、労務部門ではviviONおよび

仕事内容人事部労務課担当者/土日祝休み/従業員1,000名超・全国展開企業 「年収448万～560万」「30～40代活躍中」「大手町駅直結・東京駅徒歩5分のオフィスビル勤務」「土日祝休み」 【第二創業期の人事改革に携われる】現在、人事部門は大きな変革期を迎えています。単なるオペレーション担当ではなく、労務管理体制の再構築、業務の標準化、人事制度運用改善など、人事基盤づくりに主体的に関わることができます。 ー 【 募集背景 】 ー 当社は2000年の創業以来、介護施設運営、訪問介護、訪問看護、 福祉用具レンタル事業を展開し、全国規模で成長を続けてまいりました。 2024年にPEファンドの参画を受け

仕事内容給与社保などの実務をメインでお任せいたします。また、現状の働き方の改革に繋がる企画立案や推進、メンバーマネジメントなどもお任せいたします。 【業務内容】 ・給与、賞与計算、社会保険手続き ・勤怠管理・集計およびシステム運用 ・就業規則や各種規程の整備・改定 ・労働基準監督署対応、行政書類の作成・提出 ・労務トラブルの一次対応、現場との連携業務 ・労務スタッフの指導・育成 ・働き方改革に関わる企画立案・推進 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人事総務本部 総務部 勤労・活性化グループ（3名） 総務部長：1名（40代） メンバー：2名（20代、

仕事内容【総務の労務管理業務】年収450万円～ 雇用先企業 株式会社リヴホールディングス 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 583,333円～750,000円 賞与あり 昇給制度あり ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当 住宅手当 【勤務地】 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー10階 東京駅より徒歩1分 公共交通機関の利用のみ 募集情報 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 【仕事内容】 経

仕事内容[募集背景組織強化に伴う増員募集 [仕事内容]： 東京オフィスで、人事労務業務全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・人事評価システムの構築・運用（スタッフの人事考課） ・新卒・中途採用計画の企画、立案 ・新しい採用手法の検討・提案 ・各種メディア、手法を活用した採用活動、応募者対応 ・会社説明会の企画・運営（司会進行など）、合同説明会への参加 ・採用活動の効果測定 ・インターンシップの企画・運営 ・内定者のフォロー(内定者研修や内定式・入社式の運営など) 等 【HUREX求人担当コメント】 大手通信キャリアとも安定した取引があり、セールスプロモーション事業で成長中です。

勤務時間【契】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／10時～16時 ◎平均残業月15時間 【ア】 (1)社会保険加入（経理・労務のみ） 9時～19時の間で週3日以上・1日5時間～／週20～30時間 ※曜日・時間帯は希望考慮

仕事内容クライアントからのご依頼を受け、経理・人事労務・営業事務・採用・制作などの事務業務をお任せします。ミーティングや全体チャットなど、いつでも先輩に相談できるので安心です。 ～～仕事の流れ～～ ▼担当案件の決定 システムや社内チャットを通して、案件打診が届きます。1人あたりの担当案件数は、1案件あたりの業務量により様々。平均すると6～7案件を担当することが多いです。 ▼クライアントとのミーティング（1～2回程度） クライアント、社内の担当営業、案件を統括するリーダーと話し合います。業務の全体感、具体的な業務内容の確認、所要時間、どこに課題があるかなどを確認します。 ▼実務を担当（1案件1名）

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日6時間以上 9:00～18:00 上記の間で1日6h～OK ※休憩時間は法定通り ＼平日のみ！／ ご家庭や掛け持ちバイトとも両立しやすい◎ 週4日～でムリなく働けます♪ 「子どもが帰ってくる前に退勤したい」 「他のバイトが休みの日に」など 希望の働き方をご相談ください！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ※土日祝休み ※年末年始休み

仕事内容【事務】 未経験歓迎⇒簡単なPC入力ができればOK◎主婦(夫)・フリーター歓迎！駅チカ 社会保険労務士法人あかつき 丸の内オフィス ■ 給与 時給1430円 ■ シフト 週4日以上 、1日6時間以上 ■ アクセス 山手線東京駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 23区全体千代田区 東京駅と代々木駅から駅チカで通いやすい♪ 人気のオフィスワーク 「なんか難しそう…」そんな方もご安心を 専門知識は不要です 労働保険や社会保険に関する事務のお仕事♪ PCで文字や数字が入力ができればOK！ 平日の週4日～でOKだから、 家事や子育て・Wワークともラクラク両立でき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 ・人事・労務経験者（労務案件対応経験3年以上） 【尚可要件】 ・中小企業にて、人事労務担当やHRBP（ビジネスパートナー）として労務問題解決を担当した実務経験 ・事業会社勤務経験（人事労務としての就業でなくとも可） ・社会保険労務士資格 ・プロフェッショナルファームでの就業経験 ・英語力 [歓迎] . 【職種名】 【人事労務マネージャー（労務課題特定・再発防止・未然防止施策の企画等】/プロフェッショナルファーム 【仕事内容】 ◇グループのコーポレート会社人事部門において、各法人の労務領域を担当します。HRBPや部門責任者、法務・コンプライアンス部門、外部

仕事内容カーディーラーや整備工場、建設機械業界などの顧客に対して、部品修理やリビルド製品を幅広く提案する同社にて、人事・労務部門を中心に携わっていただく予定です。 ※場合によって総務や経理部門も一部携わっていただく可能性もございます。未経験分野に関してはフォローしますので安心してご応募ください！ 【入社後まずお任せしたい業務】 ・給与計算 【具体的な業務内容】 労務管理（給与計算、社会保険手続、年次手続）をお任せいたします。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 計5名在籍中（20代1名、30代2名、50代1名、60代1名） 幅広い年齢層で構成されて

勤務時間・09：30 ～ 18：30 ・10：00 ～ 19：00 ＊いずれも休憩60分 ［残業予定］ 0h ～ 20h/月程度 ＊業務状況による

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ［労務担当者のサポート］ ・月次給与計算（給与データ） ・社会保険手続きの運用管理 ※実業務は外部委託 ・勤怠管理システム、人事システムの運用サポート（データエントリー等） ・社員情報管理、入退社手続きサポート ・ストレスチェック、健康診断の実施サポート ・その他付随する事務業務 【お仕事のポイント】 ＜ 即日スタートOK＊高時給×長期安定ワーク ＞ 高時給2150円＜ 月収例：34万4000円 ＞ 人事労務の経験を活かして活躍できます↑ 東京駅直結！雨の日も快適に通勤可能 夏季休暇・年末年始休暇あり♪、20代活躍中、30代活躍中、ミ

仕事内容労務管理事務スタッフ／「経験者募集／週／日テレワークあり／短時間勤務可」人事・労務・給与計算／経営者向け研修サポート クライアント様の人事や労務に関する業務を一手に引き受け、従業員の方々が安心して働けるアドバイスなどを通じて、より一層クライアント様の社業の発展の力となるようサポートしていく事業です。 具体的には、労働時間の管理や給与の計算、社会保険の手続き、有給休暇の管理など、法令遵守に基づいた勤務状況の管理を行うとともに、各社において半年に1回程度の労務監査を行い、管理状況についてレポートすることで改善のための提案などを行います。 また、クライアント様の業績をより向上してもらうために、経営

勤務時間9：00～17：45（実働：7時間45分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【ただの事務では終わらない＊人事労務のスペシャリストへ】 給与計算や社会保険だけでなく、人事労務全般に携われる！ 「経験の幅を広げたい」「市場価値を高めたい」そんな方にもおすすめです。 人を支えるやりがいを感じながら成長できます＊ 【企業の紹介】 設備管理や技術サービスを通じて、快適な生活環境を支える企業です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 環境インフラサービスでの人事労務です。 ＜人事労務の経験を活かして、正社員も目指せる＞ 人事給与システムの経験を活かしながら、人事労務全般のスキルを磨ける＊派遣からスタートしながら、将来的には正社員を目指したい方にもおすすめです。 腰を据えて長く働きたい方を歓迎します＊ ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01456724 【お仕事のポイント】 【インフラでの労務管理】【企業の紹介】設備管理や技術サービスを通じて、快

勤務時間平日週5日（土日祝休み） 9:00～17:30（実働7時間30分／休憩60分）

仕事内容大手企業の人事サポート事務｜土日祝休み｜駅チカ ▼仕事内容 人事のお仕事に興味があれば歓迎！ 高時給1800円×土日祝休み♪ データ入力や書類確認などの事務業務が中心です。 6月中スタート（開始日相談OK）！ 9月に前任者が産休に入る予定のため、引継ぎ期間を確保しています。 OJT研修で業務をしっかり学べるので、人事経験がない方も安心してスタートできます。 社員さんが安心して働けるよう、人事部門のサポートをお願いします！ 具体的には… ・勤怠データのチェック 出勤・退勤データの確認 残業時間や有給取得状況のデータ集計 ・入社・退社の手続きサポート 書類の準備 各種データ入力

仕事内容[募集背景組織拡大に伴う増員採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務部の一員として、人事労務業務に従事していただきます。 【具体的には…】 ・給与計算 ・入退社手続き ・社保険手続き ・人員管理／入退社、労災／傷病、衛生管理 ・行政対応 ・労務トラブル対応 ・その他付随する業務 等 【部署内構成】 人事総務部は人事労務課（40代男性課長※総務課長兼務、30代男性1名／女性1名）と総務課（40代男性課長、40代男性1名／女性1名、30代男性1名）、海外人財課（30代女性1名、20代男性1名）に分かれております。 【HUREX求人担当コメント】 ・東京本社は、秋葉原駅から徒

仕事内容【総務の経験のある方大募集！経験を活かせる総務のオフィスワーク】◎土日祝休み！年間休日126日！ 《総務の実務経験を活かせる！総務経験者大募集！》■総務としてキャリアアップしていきたい方にもおすすめ！年商100億円越えの安定企業！年間休日126日！土日祝休み 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ ※給与は経験・能力などを考慮の上決定いたします。 ■固定残業代：50,000円含む(27時間分) ※時間外労働の有無に関わらず27時間分支給。 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給いたします。 ■地域手当：30,000円含む ■賞与年2回あ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・労務経験1年以上 （勤怠管理、給与計算、年末調整、社保手続きなど） [歓迎] 【歓迎要件】 ・スタートアップ企業での就業経験 ・社労士や協力事業者と連携して給与計算等の実務を推進したご経験 【求める人物像】 ・中長期的な視点での改善に向けて短期的に変化を起こしていける方 ・コミュニケーション力がありチームワークを大切にできる方 【職種名】 人事・労務担当者【フレックス勤務可】【東京・丸の内勤務】【キャリア採用】 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社対応 ・社会保険手続き対応 ・年末調整 ・各種人事関連証明書の発行

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容求人票内容チェック、求人事業所へ修正箇所の説明、回収等 ◎求人情報サイト「福祉のお仕事」への掲載希望があった求人票 について ・基本入力項目の確認 ・基本入力項目の確認 ・不備のチェック作業（マニュアルあり） ・修正等が必要な場合は、求人事業所へ連絡し修正依頼、回収。 ・必要に応じて、求人事業所へ求人票入力の操作や項目内容の 電話による説明。 その他、求人票確認作業、運営事業に関わる付随業務 変更範囲：変更なし 求人事業所に喜んでもらえるやりがいのある仕事です。