ケアマネジャー - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 大阪府箕面市牧落の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/無資格から始められる介護職。研修充実 ■コメント ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適♪ ・基礎から学べる体制で初めての方も安心です◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。 記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。 現場の提案が歓迎される風土です。ご利用者の笑顔と安心をつくるお仕事です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。現場でお会い

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 大阪府大阪市生野区勝山北の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/資格取得支援あり。成長をしっかり支援 ■コメント ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適♪ ・基礎から学べる体制で初めての方も安心です◎ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働

仕事内容職場の特徴：未経験者OK 学歴不問 土日祝日休み 交通費支給 制服貸与 社会保険あり 駅から5分 バイク・車通勤OK 社員登用あり 昇給あり 資格取得支援 職場内禁煙

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 《給与詳細》 年収 276万円～360万円以上 ※賞与別 月収 23万円～30万円程度 ＜紹介先企業＞ヘルパーステーションシンフォニー徳庵 ＜採用窓口＞株式会社リーチング この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。 【東大阪市】正社員☆ 20代30代40代活躍★

仕事内容【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ※施設併設の事業所所属 ・居宅ケアプラン作成 ・アセスメント ・モニタリング 等 ※レクリエーションの参加等もお願いします 大阪府大阪市に位置する住宅型有料老人ホームでのケアマネジャーの募集です。居宅ケアプランの作成をご担当者いただきます。同社は全国40箇所以上で施設運営を行う安定した企業です。月9日休み、残業は少なく、プライベートの時間も確保しやすいです。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■昇給：あり ～10％/月（過去実

仕事内容介護支援専門員（特別養護老人ホーム阪和帝塚山苑）の募集です。 ◆ユニット型特養でのケアマネ業務全般 利用者様に対する介護サービス 計画の策定、相談等 変更範囲：法人内での全ての業務 ≪ 急 募 ≫

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 等 大阪市城東区に位置する有料老人ホームにおける、正社員ケアマネジャーの募集です！ 昇給賞与実績あり♪福利厚生が整った環境での就業です♪ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【想定年収】ケアマネジャー：年収407万円※月給30万円＋賞与2カ月分 ◆昇給年1回(過去実績) ◆賞与年2回（業績給 計2.0ヶ月分）(過去実績) [諸手当] 通勤手当／家族手当／残業手当／資格手当／休日勤務手当／その他手当 [福利厚生]

仕事内容ケアハウスたかいし苑（軽費老人ホーム）に併設する 居宅介護支援事業所（ケアプランセンター）に配属。 管理者兼主任ケアマネジャーとして、事業所管理や ケアプランの作成などケアマネジャー業務全般。 事業所名称：ケアプランセンターたかいし苑 ※ 当法人の母体であるケアハウスたかいし苑（軽費老人ホーム） の入居者様のプランが半数近くを占めます。 ※ 上記以外の利用者様のほとんどは高石市在住の方です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）