労務 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容1社に対し、実務担当のメンバー、内容をチェックするリーダー（本ポジション）、マネージャーの3～5名体制で対応しています。15～20社ほど担当していただくことを想定しています。 【業務内容】 ・給与計算のチェック ・メンバーの相談やイレギュラー事項発生時の対応 ・勤怠管理 ・入退社の対応 企業ごとに人数規模や利用しているクラウドシステムが異なるため、労務として幅広い経験を積むことができます。 使用システム例：楽楽精算、マネーフォワード、freee など。 また、クラウドシステムの導入や業務効率化のコンサルティングなど業務幅を広げることも可能です。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算、社会保険業務の経験者（3年以上） [歓迎] ◆給与計算の実務経験3年以上の方 ◆労務や社会保険手続きに関する知識をお持ちの方 ?給与計算自体はベンダーへ依頼、顧問社労士もいるため実際に手を動かして作業をする、ということは現段階ではございませんが、知識・経験は必要です。 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 せっかちなメンバーが多いため、キビキビ対応していただける方が望ましいです。 ご家庭の事情で欠勤しがちな方はご遠慮いただいています。 【職種名】 労務・経理のアウトソーシ

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【人材サービス企業での労務管理全般】管理部 労務グループにて入退社手続きや社会保険対応、各種申請対応（身上変更・産育休・休職）、健康診断対応などをお願いします。派遣期間は週1日在宅の利用が可能です。正社員登用後は週2出社／週3在宅が基本となります。フレックス制も利用でき、ご自身の生活に合わせ働くことができます♪ 急成長中の人材サービス会社で労務サポートのお仕事です！分業制がされており、これまでご経験のある業務領域からお任せをしていきます。社員からのお問い合わせも多いため、労務管理の知識、ご経験が活かせる職場です。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み

仕事内容株式会社さんふらわあマリン＆エージェンシー 【秋葉原】給与計算・社保手続き担当◆商船三井さんふらわあグループ／年休130日／フレックスタイム制 【仕事内容】 【秋葉原】給与計算・社保手続き担当◆商船三井さんふらわあグループ／年休130日／フレックスタイム制 【具体的な仕事内容】 【商船三井さんふらわあの100%子会社！評価制度充実／フレックス・リモートワーク／福利厚生充実】 ■業務詳細： 商船三井さんふらわあ、ブルーシーネットワーク、さんふらわあマリン&エージェンシーのグループ3社のシェアード会社として業務を請け負っており、給与計算、社会保険手続き、勤怠管理をメインとして、総務・労務業

仕事内容ご経験に応じて弊社経理・総務業務（いずれか、または両方）をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■決算関係業務 ■会計監査、内部統制監査対応 ■月次経理 ■各種支払い 等 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【ポジションの魅力】 ■ご経験に応じ、管理職、又は将来的に管理職を担っていただくキャリアパスを想定しております。 ■経理業務からご対応いただき、将来的には管理本部の業務全般にご対応いただくことを想定しておりますので、幅広い業務でのキャリア形成が可能です。 【組織構成】 ■管理本部（8名） ■経理メインの担当は2名（＋サポート2名） 試用期間 有 6ヶ月 休日 年間

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務の経験(給与・社保等) [歓迎] ・労務実務のリーダー経験 ・システム・新制度導入経験 【職種名】 労務管理リーダー／給与計算・社保事務のフォロー、進捗管理等／分析用濾紙シェア80%／月残業20h程 【仕事内容】 創業100年超えの日本トップランクの濾紙メーカー・シェア80％／飲料・食品・化学・半導体・研究機関へ導入／ フィルター技術を国内外に提供／自己資本比率８０％と超安定経営／65歳までしっかり働ける環境 ＜仕事内容＞ 国内唯一のJIS規格を有し、国内シェア80％以上の「分析用濾紙」を持つ当社にて、管理部門強化に向け労務管理リーダーを担当頂きます。 ・実務担当者

勤務時間固定時間制

仕事内容社会保険労務士補助／年間休日120日以上／交通費支給あり／完全土日祝休み／未経験OK 社会保険労務士事務所で、給与計算、入退社手続き、書類作成のサポートをしていただきます。 教育体制が整っておりますので、未経験者の方でも先輩がしっかりと教えます。 慣れてくるとリモート勤務も一部可能です。 １．社会保険労務士業務 ２．給与計算 ３．その他付随業務 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,服装自由,駅から徒歩5分以内,急募

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の６時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日は応相談

仕事内容クライアントの ・給与計算 ・社会保険、雇用保険手続き補助全般 ・年末調整計算 エクセルへのデータ入力 ファイリング 電子申請 （変更の範囲）会社が指定する業務

仕事内容グループ各社のバックオフィスを、一気通貫でお任せします！ 日々の変化や新しい挑戦を楽しみながら、 自らのスキルで会社を動かす実感を味わいませんか？ これまでの経験を活かし、当社の成長を支えるコアメンバーとしてご活躍ください。 【具体的な仕事内容】 入出金管理や決算・税務申告、 さらには労務管理まで、バックオフィス業務全般をリードしていただきます。 ＜本ポジションの魅力＞ グループ会社を各担当としてお任せしますので、 経理・労務の全工程に一気通貫で携われます！ 単一の業務に留まることなく、 一社の財務・労務状況を俯瞰してコントロールできるため、経営管理に近い視点を養うことが可能です。

仕事内容経験を活かしてキャリアアップ！成長企業で労務の専門性を高めませんか？ オフィスコンサルティング業界で成長を続ける当社。 組織の体制強化のため、労務担当を新たに募集しています。 当社は事業拡大に伴い従業員数が増加しており、入退社手続きや給与計算などの労務業務も年々増加しています。 現在グループ長・チーム長・パート含めた3名体制で労務業務を行っていますが、よりスピーディーかつきめ細やかな対応を実現するため、労務実務を主体的に担っていただける方を募集しています。 「これまでの労務実務経験を活かし、より専門性を高めていきたい」「給与計算や社会保険手続きなど、実務にしっかり関わり続けたい」そんな意欲をお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・社会保険労務士事務所または社会保険労務士法人での実務経験をお持ちの方 ・顧客の給与計算、社会保険手続きの実務経験をお持ちの方 ・労務相談、就業規則等の作成および改訂の実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・労務デューデリジェンスの実務経験をお持ちの方 ・労務コンサルティング（人事制度設計、労務監査等）の実務経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 社会保険労務士 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大手グループ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【東京／千代田区】人事（採用担当）／規模拡大のため重要なポジション◆職種未経験可／土日祝休み 業務内容(詳細) 【ハンズオン型コンサルティングでクライアントの課題を解決するコンサルファーム／会社規模拡大を支える人事業務／土日祝休み／人事未経験可】 ■業務内容： 採用担当として、人材採用を中心とした業務をご担当いただきます。また、人材育成や管理、顧客折衝など会社規模拡大に向けた業務をご担当いただきます。ITコンサルティングや戦略コンサルティングを行う当社の事業をバックオフィスで支える人事の仕事です。 ■具体的な業務内容： ・採用計画の立案、実行、管理 ・面接対

仕事内容◇ハンズホールディングスグループ企業／グループ全体で業績拡大中 人事・労務を中心とした管理本部で、バックオフィスから会社を支えて頂きます ◇人事労務全般業務と部署マネジメントをおまかせします 【具体的業務内容】 ■部署マネジメント※スキル経験に応じて将来の管理職候補でも可 ■給与計算 ■入退社手続き ■社会保険手続き ■労働債権管理 ■各種労務対応 ■その他、人事・労務に関する業務全般 【ポジションの魅力】 ■若い組織につき、日々の成長変化を感じながら働けます ■グループ会社管理部門と相談、連携しながら業務が出来ます 【組織構成】 ■管理本部ｰ男性2名・女性2名 合計4名 【雇入れ直後】人事・

仕事内容テンワス株式会社 事務職／土日祝休み／住宅手当最大５万円／創業４６年の安定企業 【求人要約】 『綺麗なオフィス』東京ミッドタウン日比谷の３２階 『プライベート時間』残業ほとんどなし！定時で帰宅！ 『月２８万円～月３８万円』経験次第で給与相談可！ 【仕事内容】 営業サポートがメイン業務｜営業担当と二人三脚のタッグを組み、進めていきます！【宅建必須】 【具体的な仕事内容】 具体的な業務 営業担当者が行う各種契約に関する書類作成などを担当していただきます。 ★営業サポート ｜ ├資料作成 ├データ入力 ├書類データ化 ├その他営業補助 など ★バックオフィス業務 ｜ ├バックオ

仕事内容勤怠管理や職場環境の改善など一連の人事労務をお任せします！ 組織全体の勤怠管理、衛生管理など会社組織が適切に運営を行うために必要な人事労務を総合的に担当していただきます。 また、社内イベントや食事会などの企画・運営（参加）も併せて担当していただきますので、 事務的な作業だけでなく人との関わりもしっかり持てる業務ポジションです。 「人を陰ながらに支える」「人が抱える悩みや課題の相談を受ける・解決する」ことに やりがいを感じていただける方におススメなポジションとなります。 また、同社では業務マニュアルをしっかりと整備し未経験の方でもスタートできる研修体制を 用意しておりますので、是非チャレンジし

仕事内容＜ポジション概要＞ ◆取引先企業の給与計算、年末調整、社会保険手続き等を、労務アウトソーサーとして担当 ◆数百名～数千名規模の案件を中心に、実務を通じてキャリア形成を図る方針のもとアサイン ＜具体的な業務内容＞ ◆給与計算業務 ◆年末調整業務 ◆賃金体系の再構築など、労務領域における各種サポート ◆労務に関する相談対応 ＜業務の進め方・担当顧客の特徴＞ ◆各人の適性と、担当する顧客の属性・規模を踏まえて担当を決定 ◆様々な法人格・多様な業界の顧客を担当（数千億円規模の売上を持つ企業との取引を含む） ＜組織体制＞ ◆配属組織：8名（うち社会保険労務士7名） ◆資格取得に向けた勉強スペースあ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社（100名以上の規模）における給与計算を含む労務管理の実務経験（目安5年以上） ・ビジネスPCスキル（Excel、Word） 【尚可】 ・経理の経験 ・日商簿記2級資格取得済 ・第2種衛生管理者取得済 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事労務（上場不動産グループ企業）/年収480～700万円 【仕事内容】 上場不動産グループ企業での「人事労務」の募集となります。 【具体的には】 ■給与計算、賞与計算（インセンティブ含む） ■勤怠管理 ■社会保険手続き ■就業規

仕事内容人事労務アシスタント【完全土日休み】女性が活躍する会社で「人」から事業成長を支えたい方を募集！将来的には人事・採用・労務・制度など幅広く・ 仕事内容 【概要】 人事労務業務のアシスタント業務をお任せします！ 【具体的には・・・】 ・求職者や学生との日程調整 ・会社説明会実施、準備 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入社準備 ・その他事務業務 etc 【仕事の魅力】 ・上司や他のメンバーと協力しながら力を発揮してください。 ・会社の成長を肌で感じられるポジションなので、事業成長を支えたい方には、最適な環境です。 ・上場を見据えたフェーズでもあり、情報が日々アップデートされており、

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の６時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２月２９日～１月４日）

仕事内容・備品の管理、発注 ・経費の振り替え（大阪本社とのやりとり） ・交通費等の経費精算 ・書類整理、ファイリング ・電話対応 ・来客対応 ・その他、一般的な総務・経理業務 （変更範囲：会社の定める範囲）

仕事内容●企業の魅力 ブレイン・サプライは、各部門が互いに連携しながら法人全体の品質を高める“組織型”の社労士法人です。法改正や制度変更、課題解決を得意とし、対応力と寄り添い力で、顧問先様の満足度を高めることに強みがあります。その背景には、業務サポート室の存在があり、法人の頭脳として全体を支えている点が他事務所にはない大きな魅力です。教育体制やナレッジ共有が整っているため、成長意欲が高い人や企画力を活かしたい人が伸びやすい環境です。 【教育体制】 オリジナルのeラーニングコンテンツである企業ドクター育成プログラムで就業規則の作成や就業規則に関連する労務相談に適切に対応できる力を養うことが出来る環境を