東京都のケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容東京都練馬区のケアマネジャー（介護支援専門員） (正社員) | 医療法人社団育陽会 介護老人保健施設 橘苑 ▼仕事内容 介護老人保健施設橘苑での業務になります。 ・入退所相談業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の更新 ・サービス担当者会議の開催 ・各種委員会への出席 ・施設入所者及び家族の相談、援助など ・受付その他事務業務変更範囲：事業所の定める業務 (東京都練馬区) ▼職種 ケアマネジャー（介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給272000〜358000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)201000〜260000円 (昇給)

仕事内容■会社名 東京都板橋区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士/2024年11月オープン施設でのケアマネージャー募集!月給35.1万円～！年収489万～！日勤のみ! ■コメント 2024年11月開設施設でのケアマネ募集◎第二期オープニングスタッフとして新しい施設を創る仲間に◎ 月給35.1万円以上＆年収489万円～！昇給・賞与ありで待遇も安心♪ 日勤のみ／週休2日／年間休日114日◎働きやすい勤務体制と安定した環境！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《フォーライフ桃郷》では、介護支援専門員を募集しています！ ★特別養護老人ホームやデイサービスにおける介護支援全般をお任せします。 日勤のみの勤務で、プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ♪10人単位のユニットケアを実施しており、きめ細やかな介護サービスを提供しています！ 利用者様一人ひとりに寄り添い、最適な支援を行うやりがいのあるお仕事です。 ☆経験豊富なスタッフが揃い、チームでのサポート体制も万全です。 あなたのスキルを活かし、共に成長していきませんか？ ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教

仕事内容東京都品川区の介護支援専門員・ケアマネージャー／残業なし (正社員) | ＨｕーＲｅａｃｈ合同会社 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務利用者宅への訪問、ケアプラン交付、モニタリング、給付管理（月３０件程度を担当）必要に応じて認定調査業務移動は電動自転車（コミュニティサイクル）を使用変更の範囲：なし (東京都品川区) ▼職種 介護支援専門員・ケアマネージャー／残業なし(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)280000〜280000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 リハビリパーク練馬では、介護支援専門員を募集中です♪ 介護老人保健施設において、日勤のみの勤務で、利用者様の生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。 具体的には、利用者様のニーズに応じた介護プランの作成・見直しや、家族との相談、他職種との連携を行います。☆ リハビリに重点を置いた環境で、ご利用者様が快適に過ごせるよう尽力していただきます。《》 あなたの知識と経験を生かし、利用者様の「できる」を引き出すお手伝いをしましょう！ 明るく、チームワークを大切にしながら働ける方をお待ちしています。★ ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎 【募集要項】

仕事内容東京都世田谷区の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | ルパックス透光株式会社 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所（透光介護支援センター）でのケアマネジメント業務全般変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)230000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時00分 (休憩時間)60分 (

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 利用者様のケアプランの作成、介護相談、関係機関との調整など。 現場のヘルプとして介護業務がある場合あり。 【給与】 月収 275000~430000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 月給：275000円～430000円（大卒） ※資格手当、処遇改善加算手当、住宅手当等含む ○東京都居住支援特別手当 介護職員1年目から5年目20000円、介護職員6年目以降及び介護支援専門員10000円 ○職務手当 ・管理職手当 ・主任手当 10000円 ・副主

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護施設計画作成業務ならびに、現場介護業務補助 【給与】 月収 265000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 東京都墨田区堤通1-12-5 【アクセス】 京成押上線 / 東武亀戸線 / 東武伊勢崎線京成曳舟 / 曳舟 / 東向島 / 鐘ヶ淵 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 340000~350000円 【住所】 東京都足立区綾瀬5-7-9 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / つくばエクスプレス / 東京メトロ千代田線北綾瀬 / 綾瀬 / 青井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 居宅介護支援事業と訪問介護を実施。コミュニケーションを大切にしています。 ホットプランニング足立有限会社介護支援事業

仕事内容■会社名 東京都港区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士/2025年11月オープン予定施設でのケアマネ募集!月給35.1万円～・日勤のみ! ■コメント 2025年11月新規オープン！全室個室・48床のホスピス特化型施設で、安定した職場環境 日勤のみ×月給35.1万円～／昇給・賞与ありで年収約489万円～スタート 主任ケアマネも同時募集◎年齢不問／経験不問／ブランクOK／WEB面接OK！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでのケアマネ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 ホームステーションらいふ梅屋敷にて、介護支援専門員としての業務をお任せします！ ☆ご利用者様のニーズを把握し、最適な介護プランを作成する重要な役割を担います。 ★日々の生活支援や介護サービスの調整、他職種との連携を通じて、 《安心・快適な生活をサポート》することができます。 また、充実したレクリエーションや活動を通じて、 ご利用者様の笑顔を引き出すお手伝いも行います。 ♪利便性の高い周辺環境に位置する当施設で、 あなたの専門知識や経験を活かし、 職場環境が整った場所で共に成長しませんか？ 日勤のみの勤務なので、プライベートも大