人事 の求人・転職・中途採用

仕事内容■お仕事内容 当社は、葬祭業をメインに創業65年以上続く、地域に密着した多角化経営企業です。 「人の心を考え抜き、地域の皆様にあんしんと信頼をお届けする」という理念に基づき、 地域になくてはならない、皆様のお手伝いをさせて頂くことが私たちの使命です。 不動産業などの新規事業やM＆Aを積極展開しており、グループ全体でさらなる発展を目指しています。 この度、ホールディングス化に向けグループの人材開発本部の中核となっていただける方を募集いたします。 採用全般を目的とする新設ポジションです。入社後、当社の事業やカルチャー理解いただきながら業務を学んでいただき、いずれ人事採用全般をお任せしたいと

仕事内容<仕事内容> 人事スタッフ｜環境エネルギー事業を“人”で支える採用・労務ポジション ＼ 社会貢献性の高い事業を、組織づくりの側面から支える ／ 環境エネルギー分野を中心に、SES・システム開発・施工事業を展開する当社。 今回募集するのは、採用から労務まで幅広く関わる【人事スタッフ】です。 現場で活躍するエンジニアや社員を支え、事業成長を人の面から後押ししていただきます。 【お任せする業務】 ・中途・新卒採用業務（求人作成、媒体運用、面接対応） ・応募者対応、日程調整、選考管理 ・入社・退社手続き、契約書類の作成・管理 ・勤怠チェック、社会保険手続きのサポート ・人事データの入力・管理、研

仕事内容東京都東久留米市の人事スタッフ（採用及び社内面談業務メイン） (正社員) | 株式会社 スリーベル ▼仕事内容 弊社社員数増加中につき、人事採用担当スタッフを募集します。 入社後は、経営管理部 ・人事（採用担当）として採用業務を中心にはじめとして業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・介護事業所スタッフ採用にかかる業務 ・児童福祉事業所（放デイ）スタッフ採用にかかる業務 ・管理者、マネージャー候補スタッフ採用にかかる業務 ・本部人員スタッフ採用にかかる業務 ・既存社内スタッフとの面談など (東京都東久留米市) ▼職種 人事スタッフ（採用及び社内面談業務メイン）(正社員) ▼雇用形態

仕事内容正社員として入社後はまず、採用関係業務や事業所18店舗の推進委員に向けた、安全衛生推進会議の事務局での業務をお願いします。 将来的には、社内に対する研修制度の運営やコンサルタントとの打ち合わせ、コンプライアンス事務局の運営をお願いします。 具体的には ・人事制度の見直し、企画、実行 ・事業環境の変化に対応できる社員の教育、育成、安全衛生に関する意識醸成 ・中途採用や新卒採用の実務、強化施策の立案 経験や適性に応じて上記を中心とした多面的業務をお任せします。 ・配属先 部長以下4名在籍（部長-部長代行-主任-スタッフ2名）うち2名が主に労務業務担当 特徴 ・「アイアグリ株式会社」は、農業を

仕事内容東京都東久留米市の人事担当 (正社員) | 株式会社 きよせの森医療サービス ▼仕事内容 産婦人科病院の管理部門で、人事 ・労務管理業務を担当していただきます。 ・入退職手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・採用 ・社内関係部署および外部関係機関との連絡 ・調整業務 ・人事考課の運用など。 スキルに応じて仕事をお任せします。 業務変更範囲：会社の定める業務 (東京都東久留米市) ▼職種 人事担当(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給226000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)226000〜270000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額

仕事内容【応募資格】 [必須] ■何かしらの人事業務経験 [歓迎] ・TOEIC600点以上の英語力 ・製造業における人事経験 ・1000名以上規模での人事経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 工場人事【秋田/プライム上場メーカー】（年収520万円～780万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■業務内容 各工場において、主に以下の業務を担当いただきます。 ※初任地は秋田、山形の各工場を想定しています。 ・労務管理 ・人事制度運用、改定補助 ・人員計画、教育計画の立案 ・労使交渉 ※将来的にはご志向に合わせて人事企画、採用、教育、海外人事、グローバル

仕事内容株式会社エキップ~RMK/SUQQU等自社コスメブランド展開／花王グループ~ 【週3リモート／花王G】人事企画◆ママもキャリアも両立◆残業10H◆フルフレックス◆実働7.5H 【仕事内容】 【週3リモート／花王G】人事企画◆ママもキャリアも両立◆残業10H◆フルフレックス◆実働7.5H 【具体的な仕事内容】 ～人事制度の設計・運用やタレントマネジメント推進をお任せ◆リモート可・フルフレックス／実働7.5H／時短制度・つわり休暇など充実でママさん活躍企業／分析力・役職者とのコミュニケーションに自信のある方歓迎～ ■業務内容： 花王グループであり、自社コスメブランド「RMK」「SUQQU」

仕事内容人事法務労務【正社員】土日祝休み年間休日126日！待遇も充実♪ ・中途・新卒採用業務(採用計画の策定、求人媒体管理、候補者対応など) ・法務業務(就業規則の整備・改定など) ・人事制度の設計・運用(等級・評価・報酬制度など) ・労務業務 まずは事務対応など簡単な業務からスタートし、成長に合わせてできることの幅を広げていただきます。（経験者の方であればご経験を活かせる業務をお任せします。） 私たち「ツバキ山久チエイン」はお客様のニーズにお応えするソリューションをご提供することを使命にチェーン、精機商品、コンベヤ装置を3本柱として事業を展開しております。 この度、久喜工場にて正社員を増員する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事部門で課長職相当以上の経験 【尚可】 ・パート、アルバイト採用統括のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【岡山】人事（管理職候補） 【仕事内容】 ◎東証上場企業◎創業以来35期連続増収◎全国で店舗拡大中！ 【職務概要】 同社の業務全体を支える管理部門／人事部長・課長候補として、次のマネジメント業務を中心に広くご活躍頂きます。 【職務詳細】 ・全国店舗、物流含むパート応募の管轄（媒体選定や数字検証等） ・パート採用の戦略立案 ・求人媒体対応、新店舗採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事部門経験3年以上：前記業務内容一部でも可 [歓迎] ・社会保険労務士資格保有者は給与優遇 【フィットする人物像】 職種の異なる職員と接するためコミュニケーション能力、概念化能力が求められます。 また患者応対も含め業種柄、丁寧・誠実な対応のできる方が良いですね。 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 2008年の新病院（地上9階地下1階）開設後、規模・売上急拡大し人員も医師、看護師、コメディカル、事務職各職種において急拡大しています。人事制度、運営体制の整備、向上が急務です。 (1)各種人事制度の企画・構築・整備 (2)人事考課、昇格、異動等業務（

仕事内容・採用業務（新卒、中途）（業務内容説明、募集要項の掲載、応募 者対応、面接調整） ・勤怠データの確認、管理 ・給与計算、社会保険業務 ・社員向け研修の企画および運営 上記のうち、いくつかを担当していただきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けて下さい。

仕事内容株式会社ＬＩＸＩＬトータルサービス（LIXILグループ） 人事総務／年休125日／リモート可／各種制度充実 【求人要約】 【LIXILグループの安心感】引越サポート充実 【現場と会社をつなぐ役割】判断力が活きる仕事 【やりがい大】拠点運営を支える要の仕事 支店運営の中核を担う次世代の人事総務リーダーに。 必要なのは、的確な判断力と柔軟性。 LIXILトータルサービスの人事総務職は、本社で設計された制度やルールを、全国の支店で「生きた仕組み」として運用していく役割を担います。人事・総務を分業せず一体で担う体制だからこそ、勤怠管理や給与連携、拠点管理、労務対応、採用業務まで幅広く携わり

仕事内容東京都足立区の人事 (正社員) | クリーンテックシオガイ 株式会社 ▼仕事内容 中途 ・新卒応募者の対応（電話 ・メール）選考状況管理、面接、選考（工場見学アテンドなど）、入退社手続き、入社後のフォロー、求人媒体選定、求人会社との折衝、求人原稿作成、社内行事企画運営（総会や社員旅行など）備品管理、電話対応、来客対応付随する社内庶務全般※未経験でも大丈夫です。 丁寧に研修します！変更範囲：あり (東京都足立区) ▼職種 人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給251750〜251750円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)245600〜245600円

仕事内容人事、経理関連事務全般（本部事務職） ・入社書類の整理、確認 ・社会保険の手続き ・請求書の仕分け ・売上、仕入れの入力作業 など ＊事務職の募集ですが、会社の事を知っていただくために、店舗（ うどんのどんどん）での勤務も一定期間従事していただきます。 （トータル３ヶ月程度） ＊店舗の繁忙期には応援が発生する可能性もあります。 ＊昼食は、店舗での「まかない」を利用できます（実質０円です） ＊変更範囲：会社の定める業務 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容本社管理本部（人事総務部）にて、人事全般および各種社内プロジェクトの推進業務をお任せします。 また、経験やスキルに応じて、業務改善や社内調整、プロジェクトの取りまとめなど、段階的にリーダー的な役割も担っていただきます。 【具体的には】 ・人事制度の企画立案 ・人事考課（評価）および人事異動、配置 ・就業規則の改定 ・労務管理および給与計算 ・採用業務 ・各種社内プロジェクトの推進 ・その他、人事総務関連業務 ※ご経験を考慮のうえ、部内で担当業務を割り振ります。 ＜業務環境について＞ 現在、部門は5名体制で、チーム全体で連携しながら業務を進めています。 将来的には幹部候補として、人事の実務

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 社会保険労務士事務所です。 ◇顧客企業の社会保険の手続き、（入退社の手続き、傷病手当金の請求）電子申請がメイン ◇給与計算（給与奉行がメイン） ◇労務問題のコンサル業務 「社労士の仕事を、もっとスマートに！」 AI活用で残業月10h、効率化を追求する社労士法人です。 神田駅徒歩1分の新築オフィス。 最新AIとハーゲンダッツがある職場で、次世代の労務キャリアを！ AIが得意な方や、経験がなくても興味がある方は是非応募してください！ <給与> 年収350万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120

仕事内容【応募資格】 [必須] 会話が可能なレベルの英語力 人事業務幅広くご経験をお持ちの方 【職種名】 人事総務マネージャー【坂戸勤務／マイカー通勤可能／海外親会社との折衝で英語力を生かせる環境】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして人事業務を幅広くお任せします。 ・親会社との折衝 ・上長へのレポーティング ・研修・育成業務 ・中途採用業務 ・人事評価 ・制度企画・運用 同ポジションの大きなミッションとしては、海外に親会社があるため人事に関する要望が海外視点でオーダーされます。その際に日本でこの人事のやり方は合致するかを判断し、時には親会社側に日本では合致しないことを説明し納得してもらうため

仕事内容【急募】「ほけんの窓口」を運営する当社の本社で、 人事総務と、保険に関する業務管理の仕事をお任せします。 ※業務でＰＣを使用しますが、特別なスキルは不要です ※金融業界（保険会社・銀行・信用金庫など）経験者歓迎 変更範囲：原則なし

仕事内容中和石油株式会社 人事・総務／札幌勤務／充実の手当と福利厚生／転勤なし 【求人要約】 【転勤なし】札幌本社勤務！総務部長を目指せます！ 【手当充実】賃貸保証など家庭をお持ちの方でも安心！ 【安定性】多様な事業展開による安定した経営基盤！ 「第3の柱」となる事業を築くため、奮闘中の当社の 新規事業を支えるポジションで働きませんか。 当社は設立から70年、ガソリンスタンドなどの「エネルギー事業」と「不動産事業」の２つを主軸に、 観光、レンタカーや車検、人材サービスから店舗経営まで様々な事業を展開しています。 2015年にIBM出身の3代目の社長（40代）が就任してからは更なる多角化を進

仕事内容各部門をサポートする人事のお仕事です。 ◆労務管理：勤怠管理を含むスタッフの働き方の最適化、給与計算 や社会保険手続きの運用改善、福利厚生制度などの制度設計、スタ ッフに寄り添い、より良い働き方の追求 ◆組織開発（制度設計、人材教育）：業務分掌、ジョブディスクリ プションの策定と改訂、評価制度などの運用改善、キャリアパスの 開発、企業カルチャー定着のための企画立案、研修プログラムの企 画運営、改善 ※変更範囲：会社の定める業務