人事 - 東京都港区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【仕事内容】人的資本経営の中核的役割を担い、全社の人事評価制度の設計や運用、人的資本データの管理や適正配置に関する制度の企画・運用などを行います。【具体的には】ご経験とご志向性を基に以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただきます。（1）人事評価制度の設計・運用評価制度の運用や制度運用フローの改善、制度そのものの改善設計など（2）人的資本経営支援人的資本データの管理や活用企画、参画しているコンソーシアムの活動、社内サーベイの運営・活用など（3）適正配置の制度運用シャインアップ（人材開発）会議や社内公募制度など、配置に関わる制度の設計・運用など【キャリアパスイメージ】まず当面は評価制度

仕事内容【人事労務・総務】残業月0～10時間以下◇東証プライム上場グループ・業界トップクラスの寝具メーカー◇ 【仕事内容】 世界的高級ベッドの製造販売を行う当社にて、以下業務をご担当頂きます。 ■入社後まずメインでお任せする業務 ・労務業務 ┗給与計算、社会保険手続きなど ■ゆくゆくお任せする業務 ・総務庶務業務 ┗車両管理、契約書チェック取引基本契約書の内容チェック、特許について。 ※上司にあたる部長が得意な領域のため、フォローが可能です ・採用業務アシスタント 入社後はまず、契約社員や販売委託社員等の給与計算業務をメインにお任せいたします。 業務に慣れてきたらゆくゆくは総務庶務や契約書対応

仕事内容《外資系企業》での人事総務業務（英語力必須） シンガポール発のオレンジ生絞りジュースの自販機の事業の人事総 務のお仕事です。 【仕事内容】・人事、総務事務全般 ・勤怠管理システムの運用 ・入退社の手続き補助（実際の手続きは社労士が担当） ・社会保険労務士とのやり取り ・労務管理 ・特別徴収の手続き ・面接のアレンジ ・オフィスの管理、備品管理 「変更範囲、変更なし」

仕事内容<仕事内容> 人事企画 【人事企画】 ◎人事制度の企画及び運営がメインのお仕事です。 評価報酬制度が、その意思通りに運用されるように、事業部門とコミュニケーションをとりながら、その運用サポートを行います。 ●職務詳細 〇中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案 ・全社的な人材開発・キャリア開発に繋がるタレントマネジメント施策の企画・立案 ・組織フェーズに合わせた人事制度（等級・評価・報酬）の企画・立案 ・MVV浸透のための企画・立案および組織改革の支援 〇人事制度（等級・評価・報酬）の運用・改善業務 ・全社目標から紐づく各部の目標～評価のとりまとめ、運用改善に向けた施策の企画と運用 ・福利厚

仕事内容■仕事内容 ・人事制度運用（給与・退職金・勤怠・旅費等） ・社会保険関連業務、評価制度、勤務制度、福利厚生に関する業務 ・給与計算、社会保険手続、従業員の入社退社に関する業務 ・人事システム運用 （仕事の魅力） 当社は2030年度までに売上高200億円超、企業価値250億円超を目指し第二の成長期に入っており、職場環境の改善や制度の改定など、様々な経験を積んで行くことが可能です。 （職場の雰囲気） 時には雑談を交えたりしつつオンとオフのメリハリを付け、チームで一丸となって業務を進めています。また、各自の個性を尊重し、自由に意見を言うことができます。また在宅勤務と出社を織り交ぜたハイブリット勤

仕事内容【昇給年1回・賞与年3回！福利厚生も充実】ベネフィットワン会員など嬉しい福利厚生も♪ ＼女性スタッフも多数活躍しています！／ 産休・育休制度あり♪ 業界でも圧倒的知名度を誇る阪急交通社(阪急阪神HDグループ)にて、労務・採用・研修などの人事業務全般ををお任せするお仕事です。 ○年齢に関係なく若い社員が活躍できる環境です。 ○ポストコロナの新しいスタイルの旅行会社を目指して、一緒にチャレンジしてくれる人を求めています。 【具体的には、】 ・新卒・中途の採用窓口 ・社員の労務管理、また社内の研修計画や実施などのバックオフィス業務 全力で働く社員を後方から支援いただきます。 旅行業務取扱

仕事内容「いつでも。新鮮！」（Always inspired!）という企業理念のもと、1999年の創業以来、ITのワンストップソリューションカンパニーとして、「新しい技術と、安定したシステム」をお客様に提供してきました。 IT技術が目まぐるしく変化している昨今、継続的に企業価値を向上させ、事業活動を継続させるために経営方針に沿って、その原動力となる人事戦略作成をお任せします。 時代のニーズに合わせた施策の企画立案・運用を、大きな裁量権を持って進めることができます。 【具体的には】 経営陣と一体となり、経営方針や組織の成長に合わせた人事戦略策定や、人事制度改定、労働関係調整を行うとともにリーダーシ

仕事内容人事部長候補 【仕事内容】 【品川／人事部長候補1000～1300万円】東証プライム上場、投資運用会社の人事部長候補候補／フラットな組織 スパークスグループ全体の人事全般の責任者として従事していただきます。 【雇入れ直後】人事業務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 経営戦略に基づく、人事領域全般の企画・管理・運営をお任せします。 業務範囲は、組織体制、人員配置、評価、給与、福利厚生、労務管理、採用、研修・能力開発、エンゲージメント等、人事領域全般となります。 他に取締役会や株主総会の運営など、コーポレート本部としての業務もお任せします。 管理職または管理職候補ですが、マネジメ

仕事内容大手・有名 新卒・第二新卒歓迎 【ポイント】 土日祝休み17時定時×残業20H年収～456万★昇給あり大手G×正社員退職金制度&産育休制度あり★福利厚生◎新橋駅徒歩6分研修＋フォロー体制◎キャリアアップ目指せる環境健康診断センター運営を行う企業で人事総務を広くお任せ 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 ＜勤務地＞ ＪＲ山手線 新橋駅 徒歩6分 ＪＲ東海道本線(東京－熱海) 新橋駅 徒歩6分 ＜期間＞ 長

仕事内容正社員【STRASBURGO（ストラスブルゴ）】管理部部長 【STRASBURGO】1 【仕事内容】: 『STRASBURGO（ストラスブルゴ）』にて管理部部長をお任せします。 【業務内容】 ■人事総務、法務リスク、経理、システム、経営企画などの運用、マネジメント ・人事関連 採用・教育・組織・配置・評価・処遇・代謝 ・総務全般 ・経理全般 ・システムの構築・管理 ・短中期の事業計画の立案・実行・管理 ・社内コミュニケーションの活性化 【募集職種】:【STRASBURGO】HR・人事・総務 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収6000000円～10000000円 試用期間あり 3ヶ月条件

勤務時間09:30～18:30

仕事内容【仕事内容】 ・請求書処理 ・社宅契約対応 ・各種取引業者対応 ・郵便物等処理 ・健康管理事務対応(健診・予防接種) ・福利厚生企画対応(ギフト手配、保養所手配) ・事務用品購入管理、名刺作成手配 【待遇】 iDAで頑張って働くあなたを応援したい!ささやかながら全員に提供しています 感謝の意を込めて、1年に2回ボーナス支給! ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・iDA勤続ボーナス(年2回) ・交通費支給 ・有給休暇制度 ・慶弔休暇 ・産休、育休制度 ・定期健康診断(年1回実施) ※婦人科検診含む ・リロクラブ ※旅行、飲食、

仕事内容人事総務（管理職候補）【世界的高級ベッドのグローバルメーカー】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・採用業務（新卒／中途採用） ┗採用計画立案～内定周りの対応まで幅広く業務が発生します。 ・人事システム新規導入（予定） ・労務業務（給与計算、社会保険手続きなど） ・教育研修など ・総務庶務業務 将来的に総務部の部門マネジメントを担っていただくことを期待しております。 【所属部署情報】 総務課：部長1名、課長1名（男性50代）、スタッフ3名（30代～50代） 【事業内容・会社の特長】 誕生以来140年間、理想の眠りを追求してきたベッドブランド、シモンズ。「世界のベッド」とも称され、その

勤務時間9：30～18：30（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 手厚いサポート体制！ 従業員100名ほどの人材紹介企業で労務のお仕事ですチームワークを大事にされている企業さんで、業務を相談したりでき、働きやすい雰囲気があります。 就業時間も前後でご相談できます。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【主な仕事内容】 総合人材サービスを提供している人材企業での、労務・総務のお仕事です。 管理部に所属し、給与計算を中心とした労務のお仕事で、そのほか社会保険手続き、年末調整、年次有給休暇の管理、そのほか付随する業務をお願いします。 書類の郵送や備品管理等の総務業務もございます。 ＜新しいスキルで、新しいチャンスを。＞アデコは経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画し、皆さまのキャリアをサポート 【仕事番号】A00932497 【お仕事のポイント】 手厚いサポート体制！従業員100名ほどの人材紹介企業で労務のお仕

仕事内容駅から5分 未経験OK 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 【ポイント】 ＼ワイン専門商社／人事、経理、総務など幅広くお任せします！在宅週3日＊残業15H年収360～504万社販割引やキャリアUP制度有年休124日/完全週休二日制長期休暇もありプライベートも充実◎経験やスキルを活かしてキャリアアップ！まずはエントリー下さい♪ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・世の中の役に立つ実感がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 東京メトロ銀座線 外苑前駅 徒歩3分 ＜期間＞ 長期

仕事内容人事総務管理職■東証一部上場・売上一兆円規模を目指す家電・ゲーム・自動車に搭載、総合精密部品メーカー 【仕事内容】 成長を続ける当社の人事制度構築や人事総務管理に携わっていただきます。 （具体的には） ・人事制度や評価制度の構築・運用 ・海外子会社人事総務管理 ・規程作成・管理 ・退職金制度管理 など 既存の仕組みの運用にとどまらず、会社の成長や時代の変化に合わせてより良い制度や仕組みを構築し、 軌道に乗せていくことに共に取り組んでいただける方を求めています。 ＜募集の背景＞ 20年3月期に売上高1兆円、10年後に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、 企業の成長を支え

勤務時間09:30〜18:30

仕事内容大手・有名 カジュアルOK 休憩室あり 駅直結 【ポイント】 【急募】回答は早めに出します！5月or6月Start♪20代～30代活躍中★＼出社も最初の数日のみ！／その後月1回のみ出社★自宅WiFi必須です！ジーンズやスニーカーもＯＫ！好きなファッションで働こう♪東京タワーが一望できるキレイなofficeです◆駅直結☆出社もラクラク！ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・チームワークがよい ・自由な社風 ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 都営三田線 御成門駅 徒歩1分 ＪＲ山手線 浜松町駅 徒歩6分 ★

仕事内容【東証プライム市場】ホールディングス・人事総務部 マネージャー候補 【仕事内容】 人事総務部のマネージャー業務をお願いします。ファシリティマネジメント・各種会議体の運営・株主総会等の商事法務のご対応を中心に、人事労務周りのご対応・各子会社との連携等をお願いします。 ・株主総会・取締役会事務局等の運営 ・コンプライアンス・リスクマネジメント・CGC対応 ・契約書や稟議書等の重要文書の管理 ・規程の整備・管理 ・個人情報保護管理 ・採用活動（キャリア採用） ・人事評価制度運営 ・労務管理 ・オフィス/ファシリティ管理 ほか 【事業内容・会社の特長】 【当社について】 ノーリツ鋼機は、1951年に「

仕事内容<仕事内容> ＜アウトドアブランド＞人事採用 ＼人事の採用担当者を募集中！／ 【募集の背景】 キーンは、約20年前に日本に進出して以降、着実にビジネスが成長してきました。オムニチャネル（オフィス＆リテール＆オンライン）でビジネスを拡大していく中で、採用を強化するために専門担当を募集しています。 【具体的には】 人事採用の業務は組織ニーズに合致した人材を獲得し、適切なポジションへの配置を通じてブランドの成長を支えることです。 オフィス部門とリテール部門の双方でブランドの成長に寄与できる人材を獲得いただきます。 各部門のニーズにあった人材を定義し、採用活動を推進するためにはビジネスへの高い理

仕事内容【PRADA】リテールオペレーションマネージャー【乃木坂】 【PRADA】１ 【仕事内容】: 『PRADA・プラダ』にてRetail Manager、Retail Operations Managerの募集です。 【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月） 【勤務地】乃木坂本社 【想定年収】500万円～900万円 【備考】年間休日120日／昇給有 【業務内容】 ※直営店及びアウトレットの人事全般を担当いただきます。 ・店舗ごとの人員計画の立案と推進（店長との連携） ・採用計画の立案と採用活動の推進 ・採用面接の実施 ・給与、社会保険関連業務 ・その他、リテールに関わる人事業務全般 【募集職種】

仕事内容【美容医療×人事採用】大手美容外科クリニック/経験者歓迎◎土日祝休み可◎残業5時間以下◎服装自由◎ 関連部門と協力しながら採用のニーズを理解し、採用戦略の立案や母集団形成、選考、定着促進を行います。 また、入職いただいた方に対するオリエンテーションの実施や労務書類の作成等も適正を見て従事いただきます。 【具体的な仕事内容】 まずは採用を中心とした業務をお任せします。 ゆくゆくは労務・人材開発等幅広くご担当いただくことを想定しております。 ●採用業務（中途・障がい者・アルバイト・派遣） ∟複数ある部署からの採用ニーズのヒアリング ∟母集団形成や面接、及び面談の実施 ∟人材紹介会社や派